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Los conductores más ricos en el camino: Walmart ofrece un salario de seis cifras para los camioneros para combatir la escasez a nivel nacional Para mitigar los continuos retrasos en la cadena de suministro, Walmart está haciendo todo lo posible para contratar a más conductores de camiones.

Por Madeline Garfinkle Editado por Amanda Breen

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

Para mitigar la demanda continua de los clientes y la subsiguiente falta de camioneros, Walmart ha anunciado que los camioneros de primer año pueden ganar hasta $110,000 manejando para la empresa, casi el doble del salario promedio de los camioneros en todo el país.

Junto con el aumento de sueldo exorbitante, Walmart anunció que ofrecerá un programa de desarrollo de 12 semanas, la flota privada de Walmart, donde las personas pueden obtener su licencia de conducir comercial, recibir tutoría y hacer una transición sin problemas a su nuevo rol en la carretera. El programa también se lanzó para atraer trabajadores internamente, allanando el camino para una carrera en el transporte por carretera.

Pero Walmart no es la única empresa que aumenta sus esfuerzos para reclutar más conductores: el distribuidor de alimentos, Sysco, anunció que sus conductores también pueden ganar hasta $ 110,000, junto con un bono por firmar y otros incentivos, como se anuncia en su sitio.

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La lucha por más camioneros se debe en parte a la escasez a nivel nacional, que se encuentra en un máximo histórico de alrededor de 80,000, según la Asociación Estadounidense de Camiones , con expectativas de que la escasez alcance los 160,000 para 2030.

No hay forma de evitarlo: si las empresas quieren reclutar y retener conductores para largas distancias, deberán aumentar los salarios y los beneficios, lo que está ocurriendo a un ritmo cada vez mayor.

Incluso antes del salario de seis cifras, Walmart ya ofrecía un promedio anual de $88,000 en 2020 . Los incentivos recientes reflejan la escasez nacional que continúa aumentando, la competencia de la industria por los conductores y la creciente demanda por parte de los consumidores.

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