¿Un mundo sin juntas de trabajo? Shopify hará la prueba de cancelarlas durante dos semanas La medida busca darles a los empleados más tiempo para hacer su trabajo y hacerlos conscientes de los peligros que implica el exceso de juntas.
Por Eduardo Scheffler Zawadzki Editado por Eduardo Scheffler Zawadzki
La empresa que te permite crear e integrar tiendas de e-commerce a tu negocio está iniciando el año nuevo con una decisión algo peculiar: cancelar todas las reuniones de trabajo durante las siguientes dos semanas.
Según lo reportado por CNN, el martes por la noche la compañía envío a todos sus empleados un memo notificándoles de la decisión. La idea es cancelar todas las reuniones en las que participarían tres o más personas para imponer "un periodo de enfriamiento de dos semanas" antes de que dichas reuniones puedan volver a ser programadas o agregadas a los calendarios de trabajo de los empleados.
En el documento Kaz Nejatian, el CEO de Shopify, agrega que la empresa está reinstaurando los miércoles sin juntas y delimitando las reuniones de más de 50 personas a una ventana de seis horas los jueves.
La decisión busca liberar a los empleados del exceso de juntas que Shopify —igual que muchas empresas— ha experimentado después de la pandemia.
Durante las dos semanas de depuración de juntas, Shopify eliminará cerca de 10,000 eventos programados lo que equivale a más de 76,000 horas de trabajo.
Según Nejatian la medida ayudará a hacer que los empleados sean más eficientes, además de elevar su moral. "Nadie se unió a Shopify para estar sentado en juntas," escribió en el memorándum.
Pasadas las dos semanas de gracia, el CEO de la empresa espera que sus empleados sean más críticos de la finalidad de las juntas y que piensen bien si es necesario o no convocar a una de ellas.
Según una investigación, el empleado promedio pasa el 35% de su tiempo en reuniones, aproximadamente el 67% de las cuales se consideran improductivas. Esto resulta en un costo total de $47 millones de dólares anuales en horas de costo laboral.
