Cultura de oficina

Iniciar un negocio

Después del trabajo remoto nuestros cerebros nunca volverán a ser los mismos. Forzar a tus empleados a readaptarse a la oficina no es la solución.

El cambio al trabajo remoto durante la pandemia no solo ha alterado nuestras rutinas diarias, sino que también ha tenido efectos profundos en nuestros cerebros y nos ha vuelto más susceptibles a las distracciones cuando regresamos al entorno de oficina tradicional.

Emprendedores

No subestimes el poder de la cultura empresarial. Sigue siendo tan importante como siempre.

La cultura empresarial va más allá de los buenos momentos y las 'happy hours'; es la razón por la que los empleados siguen apareciendo todos los días.

Recursos Humanos

¿Tinder en la oficina? Esta empresa ofrece incentivos a los empleados que encuentren a su pareja en el lugar de trabajo

Desesperado por la rotación de su plantilla laboral, este ejecutivo decidió tomar un camino poco explorado e incentivar las relaciones sentimentales en la oficina.

Tecnología

Evolución del lugar de trabajo para una demografía cambiante

Cambiar las prioridades de los trabajadores acelera la adopción por parte de las empresas de tecnología fácil de usar para el lugar de trabajo híbrido.

Liderazgo

¿Los líderes tecnológicos felices equivalen a empleados felices?

Los líderes tecnológicos felices juegan un papel muy importante en la promoción de la felicidad de los empleados, pero no son lo único que importa.

Liderazgo

Los lugares de trabajo híbridos saludables necesitan lobos y pirañas

Las empresas necesitan un equilibrio entre empatía y estrategia para crear un entorno saludable y colaborativo.

Liderazgo

4 Maneras de Fortalecer el Reclutamiento, la Retención y el Compromiso tras la Gran Renuncia

Un cambio masivo en el mercado laboral de EE. UU. ha dejado a las organizaciones luchando para contratar y retener personal calificado; esto es lo que necesita saber.

Liderazgo

¿Podemos permanecer conectados en un entorno híbrido en constante cambio?

Con el trabajo remoto aquí para quedarse, ¿cómo podemos evolucionar con este entorno en constante cambio mientras nos mantenemos conectados?

Liderazgo

Una guía para construir unidad de equipo remoto

En un trabajo remoto, las formas tradicionales en que conocemos a nuestros compañeros de trabajo y jefes desaparecen, pero conectarse con ellos no tiene por qué ser así.

Emprendedores

4 formas de animar a los empleados a volver a la oficina

Deberá convencer a las personas que se han adaptado a la conveniencia de trabajar desde casa.

Liderazgo

Cómo evitar que el pensamiento grupal arruine su negocio

¿Qué es el pensamiento grupal y cómo puede proteger su negocio de este fenómeno potencialmente devastador?

Emprendedores

4 pasos para traer más diversidad tan necesaria a la cultura de las empresas emergentes

Cuanto antes priorice la representación y la inclusión, más rápido cosechará las recompensas de un equipo diverso.

Liderazgo

Una forma inesperada en que un líder redujo la soledad entre su equipo

Este enfoque paradójico está ayudando a fortalecer las conexiones de un equipo.

Emprendedores

El ajuste cultural puede hacer o deshacer un acuerdo de fusiones y adquisiciones

Uno de los componentes más críticos para el éxito, el ajuste cultural, a menudo se queda en el camino.

Liderazgo

La nueva disciplina de liderazgo requerida en la era del aislamiento

La soledad es rampante en la fuerza laboral actual. He aquí por qué los líderes son los más adecuados para abordar el problema creciente.