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Convierte workilómeters en empleados productivos

El teletrabajo es una solución para las personas en la Cd. de México que invierten más de tres horas y media en el tráfico.
Convierte workilómeters en empleados productivos
Crédito: Depositphotos.com
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La Ciudad de México es víctima constante de bloqueos que colapsan las principales vías de comunicación, lo que genera caos vial que afecta a miles de personas. Las manifestaciones, aunadas a las obras públicas y a la gran cantidad de vehículos que circulan diaramente, han provocado un aumento considerable en el tiempo de traslado de los habitantes del Distrito Federal y el Estado de México. En estas zonas la opción viable para mejorar la productividad, disminuir costos operativos y aumentar las ganancias, es el trabajo flexible.

El trabajo a distancia, las oficinas virtuales y satelitales, así como el uso de smartphones y tablets pueden incrementar tus ganancias al mejorar la calidad de vida de los ahora conocidos como “workilómeters”, aquellos que invierten más de tres horas y media en su ruta casa-trabajo-casa.

De acuerdo con un estudio de Microtendencia laboral, uno de cada 10 empleados en el Valle de México, corresponde a este segmento cuya clasificación depende de la actitud con la que la persona enfrenta el tráfico. Se divide en aquellos que resisten y buscan alternativas viales, y aquellos que realizan actividades cerca de la oficina para evitar el congestionamiento vial.

Si tú o tus empleados son “workilómeters” analiza los siguientes datos para tomar una decisión informada sobre si te conviene o no implementar un esquema de trabajo flexible en tu empresa:

De acuerdo con el estudio “Un tráfico paralizando la Ciudad de México”, de la firma Consultores Internacionales, el caos vehicular en la capital genera una pérdida de productividad equivalente a 55.4 mil millones de pesos por año, que representa alrededor de 1.95% del Producto Interno Bruto del Distrito Federal y el Estado de México.

Aunado a esto, existen los efectos en la salud de los trabajadores que son más propensos a la obesidad, a ausentarse por el incremento del estrés y sus afecciones asociadas, así como al cansancio y disgusto, asociados a las primeras horas del día, lo que disminuye la productividad laboral.

Esta situación no va a cambiar; por el contrario, tiende a agudizarse. Cifras de la Secretaría del Medio Ambiente señalan que cada año se incrementa el número de autos entre un 10 y un 20%, tan sólo en la ciudad de México, por lo que vale la pena considerar las siguientes alternativas:

Soluciones de trabajo flexible

Las empresas están implantando nuevas estrategias que permiten que sus empleados puedan trabajar por objetivos y resultados, mientras los concretan vía remota y no necesariamente dentro de la oficina. Éstas son algunas de las principales opciones:

Oficina virtual: Esta modalidad permite ahorrar en costos operativos. Se contrata el espacio exacto que se requiere para trabajar con los servicios asociados como cafetería, salas de juntas, ubicación en zona de negocios, servicio de mensajería y secretariado. El pago es bajo demanda, es decir, se paga por lo que se utiliza.

Oficinas satelitales: Se trata de centros de negocios ubicados en distintas partes de la ciudad a los que se accede con una membresía. Tienen servicio de cafetería, internet, telefonía, baño y conexiones a internet. Permite llegar a la oficina, realizar el trabajo por unas horas y seguir el camino. Recomendable para la fuerza de ventas.

Tercer Lugar: En este rubro se incluyen otras modalidades como el Home Office, que implica trabajar desde casa, o el trabajo a distancia que se puede realizar desde cualquier lugar que tenga una conexión a internet, incluso una cafetería.

¿Crees que éstas sean opciones para tu negocio? ¿Cuál podría resolver tus necesidades y la de tus empleados?

Conoce más tendencias en teletrabajo, marketing digital y oficinas virtuales en este especial.