My Queue

There are no Videos in your queue.

Click on the Add to next to any video to save to your queue.

There are no Articles in your queue.

Click on the Add to next to any article to save to your queue.

There are no Podcasts in your queue.

Click on the Add to next to any podcast episode to save to your queue.

You're not following any authors.

Click the Follow button on any author page to keep up with the latest content from your favorite authors.

Consultoría

Conjunto de habilidades

Conjunto de habilidades
Crédito: Depositphotos.com
3 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Conjunto de habilidades Conjunto de habilidades Integración Resultados En contexto

Conjunto de habilidades

Detalles para lograr que tu emprendimiento en equipo funcione

Ricardo Bolaños*

Facilitadores para emprender en equipo

* Confianza

* Buena comunicación

* Diferenciar trabajo en casa y oficina

*Identificar y aceptar diferencias entre miembros del equipo; tanto fortalezascomo debilidades

Ventajas de emprender en equipo

* Compartir responsabilidades

* Integrar capital económico yhumano

* Tener sentido de grupo (ayuda y complementación)

* Lograrla diversidad de opciones

* Apoyarse en la integración para resolverproblemas

Inhibidores para emprender en equipo

* Falta de autoconocimiento de sus miembros

* Problemas decomunicación

* Socios con diferentes intereses

* Que sus miembrosno superen su fase inicial de acoplamiento.

La selección de integrantes de un equipo de trabajo y laconformación de equipos exitosos resultar ser uno de los grandes retos.En este afán, los expertos en recursos humanos han implementado diversoscaminos: desde la estricta descripción de perfiles, hasta quienes formanun grupo de acuerdo con la compatibilidad astrológica (por signos delzodiaco) de sus integrantes.

Dentro de ese amplio abanico de opciones existe un eje rector. Fuediseñado por Meredith Belbin, una de las gurús en elámbito mundial para construcción de equipos. Ella afirma que enel equipo de cualquier naturaleza deben existir los siguientes tipos depersonalidades:

* Coordinador, es decir, el líder. No necesariamente toman todaslas decisiones, pero sí promueve que los demás lo hagan.

* Formador. Presiona y reta a los demás para que consigan losobjetivos establecidos.

* Creativo. Busca soluciones todo el tiempo. No todas sus ideas sonaplicables, pero es quien transmite la innovación.

* Investigador de recursos. Tiene una mentalidad proclive a laadministración y el análisis. Es un buen comunicador.

* Evaluador. Tiende a imponer disciplinas y ritmos de trabajo. Favorecelos filtros de calidad, la medición de las metas establecidas y seenfoca a los resultados.

* Trabajador de empresa. Constituye la parte operativa del trabajo.Ejecuta bien, pero se le dificulta tomar decisiones.

* Terminador. Es detallista y perfeccionista. Tiende a complementarsecon el evaluador.

* Especialista. Se enfoca en un campo reducido de acción; esdedicado y dinámico. Se complementa especialmente con el Creativo.

* Iniciador. Prefiere la acción sobre las ideas. Es muydisciplinado. Hace mancuerna con el Trabajador de empresa.

Integración

Sumarán esfuerzos, aprenderán a complementarse e iniciaránel desarrollo de las primeras tareas en equipo.

Resultados

Cuando el equipo ya está engranado, iniciará la fase deproductividad hacia la consecución de las metas establecidas.

Cada integrante tiene funciones en las que puede tener un mejordesempeño que los demás. La integración de miembros conlas diferentes características facilita que el equipo alcance resultadosextraordinarios.

Al crear una empresa en equipo, es importante seleccionar a las personasindicadas y también tener un plan alterno --y discutido entre losintegrantes: que no haya agendas ocultas-- para saber qué hacer en casoque un miembro no funcione o decida retirarse del esfuerzo común.

* Catedrático del Instituto Tecnológico de Estudios Superioresde Monterrey, campus Estado de México

En contexto

Emprende en equipo

Equipo y cultura

La actitud correcta

Keep Reading

Mexico Desconocido

Lugares originales cerca de la CDMX para visitar durante el puente

Te recomendamos algunos lugares originales que están cerca de la CDMX y que mezclan buena gastronomía, historia y paisajes hermosos.
Nupcias Magazine

6 ideas muy originales para la recepción de tu boda

A tus invitados les encantará que los recibas de esta manera.
Cine Premiere

Cruz Azul se integra al DC Extended Universe

Tal vez tenga 21 años sin título, pero el Cruz Azul ya puede presumir ser el primer equipo mexicano con presencia en la popular franquicia.
Altonivel

10 retos para Pemex en la conmemoración de la expropiación petrolera

La petrolera mexicana, Pemex, conmemora la expropiación petrolera en medio de una de sus más graves crisis; urgen medidas que le inyecten viabilidad.

More from Entrepreneur

Learn to be a better leader and develop successful marketing and branding strategies with Dr. Patti Fletcher's help.
Book Your Session

In as little as seven months, the Entrepreneur Authors program will turn your ideas and expertise into a professionally presented book.
Apply Now

Create your business plan in half the time with twice the impact using Entrepreneur's BIZ PLANNING PLUS powered by LivePlan. Try risk free for 60 days.
Start My Plan

Latest on Entrepreneur