Recursos Humanos

McDonald's actua contra Oxford

McDonald's inició una firme campaña para cambiar la definición peyorativa del término ?McJob? que se encuentra en el diccionario Oxford y que lo define como "un trabajo mal pagado, carente de estímulos y con pocas perspectivas de futuro"
McDonald's actua contra Oxford
Crédito: Depositphotos.com

La compañía laza una campaña contra la definición peyorativa de ?McJob? que da el presitigioso diccionario: "Un trabajo mal pagado, carente de estímulos y con pocas perspectivas de futuro".

La compañía, que asegura contar con apoyos del sector empresarial y de la educación, ha puesto en marcha una intensa campaña a través de un libro de firmas en sus restaurantes, una página web (changethedefinition.com) y un sistema de envío de SMS al móvil para pedir que se cambie la definición.

Para el vicepresidente de McDonald's en el Reino Unido, David Fairhurst, la definición actual "está desfasada, carece de tacto y es insultante" para sus 67.000 empleados en el Reino Unido. Justifica su opinión afirmando que McDonald's ha entrado en las últimas listas de los mejores lugares de trabajo del diario Financial Times y de los mejores empleadores del 2007 de The Guardian. Asimismo, afirma que es "insultante para todos aquellos que trabajen en todo el sector de la restauración y del turismo".