Consultoría

El self management busca entrar en las empresas argentinas

Las empresas deben dejar atrás las relaciones asimétricas y verticalistas entre los distintos niveles de la organización.
El self management busca entrar en las empresas argentinas
Crédito: Depositphotos.com
4 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

El self management se puede aplicar a cualquier empleado, aunque se necesita un involucramiento de los altos directivos, asegura el experto español Alex Rovira. Lo recomienda sobre todo para las Pyme y las compañías de servicios. Según su traducción literal, es la gestión de uno mismo. Pero, ¿de qué se trata?

Las empresas que ya dejaron atrás las relaciones asimétricas y verticalistas entre los distintos niveles de la organización y en las que los empleados en vez de "jefes" o "superiores" tienen "líderes" están en condiciones de avanzar un paso más en la profesionalización y humanización de sus equipos: el self management ya golpea las puertas de las compañías argentinas.

"El self management es un conjunto de herramientas de la psicología aplicado a la gestión de las personas dentro de las empresas para trabajar aspectos como la confianza, la comprensión y la percepción de la diferencia respecto al otro, porque si no conocemos bien los procesos de comunicación interpersonal no podemos gestionar equipos", asegura el especialista español Alex Rovira.

De acuerdo con su traducción literal, el self management es la gestión de uno mismo. Así, según relaciona Rovira, los líderes no pueden dar a los otros los que no pudieron trabajar sobre ellos mismos y no pueden liderar si no son capaz de liderarse.

El experto en liderazgo destaca que el self management se puede aplicar a cualquier integrante de la organización, siempre y cuando haya una preocupación real por parte de los altos directivos.

Dentro de las compañías, la gran asignatura pendiente en la gestión de personas -según Rovira- es la dimensión emocional, porque es incómoda y no fuimos educados al respecto.

Para Rovira, "muchas organizaciones hablan de motivación y lo que tendrían que hacer en realidad es dejar de desmotivar. Esto se hace conociendo los mecanismos que llevan a la desmotivación.

En este sentido, el experto cita al compromiso, la integridad, el cumplir con lo que se promete, valorar el potencial, hacer foco en la formación de las personas -sobre todo en lo que respecta a la comunicación interpersonal- y poder ubicar a cada empleado en función de su talento natural dentro de las posibilidades que brinda la organización.

No obstante, Rovira remarca que el cambio se tiene que dar de arriba hacia abajo: "Si el líder que decide por este tipo de herramientas está convencido y quiere llevarlas a la práctica, va a haber un cambio, porque es el quien está impulsando un nuevo sistema de gestión que se basa en conocimiento de las personas. Es un paradigma empresarial muy distinto al del capataz o asimétrico", destaca.

A su vez, Rovira hace hincapié en que el gran problema hoy es que "hay mucho más dinero que talento, y por eso en determinados sectores el problema es retener al talento", y agrega: "Aunque algunas empresas no pueden competir en la retribución económica, muchas personas no están tan pendientes de su salario sino que valoran el hecho de sentirse bien tratadas, tener un plan de carrera y lograr un balance entre vida laboral y personal".

El experto recomienda que en las empresas se tienen que volver a establecer los vínculos desde la cooperación, desde una relación simétrica respetando la autoridad pero sobre todo basada en confianza en los demás.

Keep Reading

Mexico Desconocido

Homenaje a Toledo: volarán papalotes en la CDMX el 15 de septiembre

El domingo 15 de septiembre realizarán un homenaje a Francisco Toledo en la CDMX. Decenas de papalotes volarán por los cielos para recordarlo.
Nupcias Magazine

Montajes de boda 100 por ciento mexicanos

¡Viva México y sus diseñadores! Talento nacional para tu gran día.
Cine Premiere

Taquilla México: El capítulo histórico de It dentro el género de terror

It: Capítulo 2 se ha convertido en el mejor estreno no-Disney en la taquilla de México y ha entrado en el top 40 histórico de películas más taquilleras.
Altonivel

Apple cambia fecha lanzamiento de iPadOS y iOS 13.1, se adelanta 6 días

Apple

Las actualizaciones más recientes de Apple de iPadOS y características adicionales de software para el iPhone tendrán un lanzamiento anticipado el 24 de septiembre, según informó la tecnológica este jueves.

Lee: Apple presenta su iPhone 11 y este será su precio en México

Con el lanzamiento de iOS 13, Apple busca hacer que su iPhone sea más rápido, más inteligente y seguro. En un enfrentamiento abierto al Android 10 de Google, la compañía ha incluido una serie de herramientas nuevas.

Iphone

Este viernes comienza la venta de los últimos con iOS 13, en los que las primeras versiones del software mostraron errores en la experiencia de usuario. Luego de poner en marcha la primera versión del sistema operativo, que carece de la contraparte para el iPad, el anunció promete que algunas características ya se incluirían.

Apple

Lee: La respuesta de Apple ante el darwinismo de los negocios

iPadOS brinda la opción de un modo oscuro y una aplicación mejorada para la administración de archivos. La actualización además presenta en la sección de Fotos una nueva vista de galería con reproducción automática de fotos y vídeos en vivo. Por su parte, el iOS 13.1 actualizará la aplicación de accesos directos y agregará la capacidad de compartir la hora estimada de llegada en Maps.

Apple

En el marco de la comparativa entre el primer semestre de 2018, que muestra que los teléfonos con sistema operativo iOS presentaron 25% más de vulnerabilidades, ahora se ofrece una nueva opción de registro de llamada "Iniciar sesión con Apple" y ventanas emergentes de privacidad para el consentimiento de Bluetooth y Wi-Fi.

Lee: Apple y la jugada maestra para coronarse en el ocaso del iPhone

Con información de Reuters y Agencias

More from Entrepreneur

New York Times bestselling author Nicole Lapin can help you pitch your brand to press and strengthen your media training.
Jumpstart Your Business. Entrepreneur Insider is your all-access pass to the skills, experts, and network you need to get your business off the ground—or take it to the next level.
Are you paying too much for business insurance? Do you have critical gaps in your coverage? Trust Entrepreneur to help you find out.

Latest on Entrepreneur