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El secreto de las startups en Israel

El Silicon Wadi ha generado varias empresas tecnológicas exitosas basándose en un básico principio: ayuda a los demás y se te retribuirá.
El secreto de las startups en Israel
Crédito: Depositphotos.com
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Numerosas regiones alrededor del mundo han intentado imitar la habilidad tecnológica del Silicon Valley, con un mayor o menor nivel de éxito. Con más startups per cápita que ningún otro país en el mundo, Israel pareciera haber descifrado la clave con su “Silicon Wadi”.

La receta de las startups en Israel ha sido muy bien documentada: clusters de tecnología concentrados, mirada global, habilidades útiles potenciadas con el servicio militar obligatorio, una dosis de “chutzpah” (agallas) y listo, ha nacido un hub tecnológico.

Pero hay un ingrediente que pudiera ser incluso más importante para el éxito sostenido del Silicon Wadi. El ingrediente secreto del mundo de las startups en Israel es hacer “cadenas de favores”.

Cuando mi empresa, Wix, estaba en sus etapas tempranas, nunca dejaba de sorprenderme cuánto me apoyaban los colegas de otras compañías. Ya sea presentándome a gente clave o dándome un buen consejo,  los empresarios experimentados siempre estaban dispuestos a darme parte de su tiempo, con un sentido de compromiso y no de obligación. Cuando preguntaba por qué, la respuesta invariablemente era la misma: “A nosotros nos ayudaron cuando iniciamos. Ahora es nuestro turno”.

Te comparto tres formas en las que puedes ayudar a construir una comunidad de emprendedores con esta mentalidad:

1. Da y toma consejos desde el principio y regularmente
Los consejos de los emprendedores experimentados no tienen precio. Sé generoso ofreciendo introducciones clave o dando consejos. Tómate el tiempo para guiar a otros y hazlo con compromiso, no por obligación.

Todos los días tenemos visitas en nuestras oficinas de Wix, donde hacemos lluvias de ideas y se dan consejos sabios de emprendedores a startups mientras tomamos café. El tiempo que usamos en ello quizá no siempre origine un momento ‘eureka’, pero las lecciones obtenidas a partir de las historias de éxitos y fracasos de otros empresarios pueden ser recursos esenciales.

Y lo más importante es que nuestros años en el negocio nos han permitido generar cientos de contactos, lo que nos permite ser una especie de casamentero tecnológico.

2. No caces en zona prohibida
Incluso con la gran cantidad de desarrolladores, marketers e ingenieros talentosos que hay en el mercado, parece que nunca fueran suficientes. Así que cuando una startup necesita cubrir un puesto clave, podría ser natural que observara a su rival para robarle lo que necesita. Pero ‘robar’ empleados es una estrategia peligrosa que únicamente lleva al resentimiento; lo opuesto a la camaradería necesaria para desarrollar una comunidad tecnológica.

Como dije antes, conforme mayor sea el número de empresas en tu hub, más individuos talentosos gravitarán por esa zona. Esto no significa que no puedas contratar a alguien que trabajó para una empresa local, sino que simplemente no debes persuadirlos a irse contigo, a menos de que estén en la plantilla de una multinacional.

3. Piensa en tus competidores como colegas
Una comunidad tecnológica opera como una esfera apretada, es probable que cruces caminos con otros emprendedores una y otra vez, algo que debes tener en cuenta al lidiar con otros jugadores en tu campo.

Piensa en los emprendedores de la competencia como tus colegas, y no temas decir públicamente las cosas que han hecho bien. Sé respetuoso con los logros de otros; nunca sabes cuándo pudieran estar en la posición de retribuirte en el futuro.

4. Tómalos cuando están jóvenes
Un ecosistema de startups exitoso está basado en crear una comunidad de apoyo donde sus miembros están orgullosos de participar y emocionados de ayudar a los demás. Se trata de crear role models, de manera que los graduados de preparatoria noten lo interesante que es estudiar ingeniería o asuntos relacionados con la informática.

Habla en escuelas locales y universidades sobre la vida sin rivalidades de lo que llamamos en hebreo, el “Startupist”. Hacer de la comunidad tecnológica el lugar para crecer profesionalmente asegurará que desarrolles el talento necesario para mantener una esfera poderosa.

Hemos visto que el incremento en el éxito de las startups le ha generado a Israel un interés global, atrayendo alianzas corporativas y cobertura de los medios. Esto también ha provocado que más personas talentosas apuesten por trabajos en el sector de alta tecnología.

En resumen, al respetar y ayudar a los demás también nos ayudamos a nosotros. Haz cadenas de favores; siempre se te retribuirá.