Recursos Humanos

Infografía: la evolución del empleado

¿Qué distingue a los empleados "del pasado" de los modernos? Éstas son algunas claves.
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No cabe duda: las condiciones laborales de décadas pasadas y las de la actualidad son completamente distintas. Hace algunos años, ¿quién imaginaría que los "empleados del futuro" podrían elegir sus horarios, trabajar desde casa o hacerlo desde un smartphone?

Una de las características principales de los empleos modernos es la flexibilidad. Este concepto se extiende a muchas áreas: los horarios y el de trabajo, las condiciones laborales, el uso de equipo, el trabajo personalizado...

A grandes rasgos, estas son las diferencias entre los trabajadores antiguos y los actuales. ¿Estás de acuerdo? ¿Crees que benefician o perjudican a los empleados?

Fuente: Chess Media Group