Recursos Humanos

Google es el mayor Great Place to Work

Veintitrés de las 25 mejores empresas para trabajar en el mundo se encuentran en México. ¿Qué las destaca?
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Esta semana, la organización Great Place to Work dio a conocer cuáles son las 25 Mejores Multinacionales para Trabajar (World’s Best Multinational Workplaces 2015). Veintitrés empresas de este listado tienen algún tipo de presencia en México.

De acuerdo con la institución, la calificación de un gran lugar de trabajo lo obtienen las compañías que no solo crean mejores empleos, también forman empleados realizados comprometidos con la empresa y la comunidad.

Las firmas Great Place to Work deben destacarse en sectores como la Credibilidad, Respeto, Equidad, Orgullo y Compañerismo.

Este año se postularon 6,600 multinacionales para obtener la calificación. Estas son las 25 compañías que cumplieron con las características previamente mencionadas:

1. Google: la ahora principal subsidiaria de Alphabet es conocida por su gran cultura organizacional.

2. SAS Institute: la empresa de software de capital privado más grande del mundo.

3. WL Gore & Associates: tiene más de 10 mil empleados distribuidos en 30 plantas alrededor del mundo.

4. NetApp: esta compañía que contribuye de forma indirecta en proyectos como el Gran Colisionador de Hadrones del CERN tiene 12 mil empleados en más de 150 oficinas alrededor del mundo.

5. Telefónica: la multinacional española es la empresa de telecomunicaciones más importante de Europa y tiene 120 mil empleados en 21 países.

6. EMC: empresa de cómputo en la nube que se destaca por sus buenos planes de carrera.

7. Microsoft: la firma de Bill Gates y Paul Allen ofrece, según su sitio web, “flexibilidad, el apoyo, el reconocimiento por logros obtenidos, y en la efectividad de las herramientas de comunicación directa entre sus colaboradores”.

8. BBVA: este banco global se destaca por una cultura de “igualdad de oportunidades”.

9. Monsanto: esta compañía de ingeniería genética de semillas (alimentos transgénicos) se ubica en el Top 10 del ránking en 2013.

10. American Express: esta institución financiera con sede en Nueva York tiene la “Patrulla del Reconocimiento”, grupos de cuatro a cinco líderes que se reúnen en secreto para elegir al colega que merece ser honrado por sus logros.

11. Marriott: los empleados reciben descuentos, servicios clínicos y después de 25 años de servicio, las estancias en el hotel son gratis.

12. Belcorp: compañía productora de artículos de belleza con tres marcas: L’Bel, Cyzone y Esika. Se destaca por el reconocimiento al valor de la diversidad cultural.

13. Scotiabank: tiene más de 81 mil empleados y una cultura laboral basada en integridad, respeto, dedicación, perspicacia y optimismo.

14. Autodesk: tiene 7,500 colaboradores con beneficios como las jornadas “six-week paid sabbaticals”.

15. Cisco: tiene una gran fidelidad de sus públicos internos y colaboradores, quienes se destacan en redes sociales con el hashtag #CiscoRocks.

16. Atento: tiene 90 centros de contacto en 14 países que son atendidos por más de 150 mil empleados y programas educativos en todo el mundo.

17. Diageo: la compañía de bebidas premium número uno del mundo tiene más de 28 mil trabajadores con los que celebra cualquier logro, según afirma su página web.

18. Accor: grupo de servicios de hostelería y turismo se centra en el desarrollo de sus colaboradores y la apuesta por la diversidad.

19. Hyatt: se esfuerza para forjar relaciones a largo plazo con sus empleados a través de planes de carrera y compensaciones como seguros de gastos médicos.

20. Mars: este fabricante de dulces y alimentos para mascotas tiene centros de entrenamiento físico o descuentos en gimnasios para sus más de 72 mil empleados en todo el mundo.  

21. Cadence: empresa norteamericana de automatización de diseño electrónico de software y servicios de ingeniería. Tiene grandes planes de carrera que le han permitido tener al 40% de su plantilla por más de 10 años.

22. Hilti: líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de herramientas y sistemas de fijación para la construcción. Tiene “Team Camps” donde dan capacitaciones para sus empleados.

23. EY: anteriormente conocida como Ernst & Young, esta firma ofrece flexibilidad, movilidad, planes de carrera.

24. H&M: la cadena sueca de tiendas de ropa tiene una cultura organizacional basada en la atracción de talento y evaluaciones de desempeño.

25. Novo Nordisk: se destaca por mezclar la cultura laboral danesa y estadounidense y por tener un excelente esquema de pagos y servicios de cafetería.

(Con información de Alto Nivel)

Para ti, ¿qué hace que una empresa sea un gran lugar para trabajar?