Recursos Humanos

Las mejores empresas para trabajar en 2015

Los lugares de trabajo más admirados son aquellos donde los colaboradores confían en sus líderes y sienten orgullo.
Las mejores empresas para trabajar en 2015
Crédito: Depositphotos.com
5 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

En la vida, lo más valioso que uno puede construir son relaciones de calidad, y Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2015 son un ejemplo de que sí se puede lograr este vínculo entre líderes y colaboradores. No a través de un checklist de políticas y programas, sino con base en la confianza, el orgullo y el compañerismo que sienten las personas en su ambiente laboral

Cualquier organización puede ser un excelente lugar de trabajo, independientemente de su tamaño o giro. Sin embargo, no es raro escuchar que sólo las grandes firmas cuentan con prácticas de Recursos Humanos de superior calidad y eficacia. También se puede pensar erróneamente que debe ser necesario disponer de un presupuesto robusto o un sistema interno muy sofisticado.

Más allá del capital que se pueda o no invertir, Las Mejores Empresas para Trabajar de alto potencial han demostrado que las estrategias exitosas en cultura organizacional se relacionan más con los “cómos”; es decir, la forma en cómo las compañías se interesan por inspirar, comunicar, reconocer, desarrollar y cuidar a sus colaboradores.

Año con año, las acciones en este rubro son más integrales, originales y humanas; sin dejar a un lado que deben estar alineadas a la misión y visión de la organización. Todo esto con el fin de generar un equipo de trabajo más feliz, pleno, productivo y comprometido. Sin duda, el deseo cumplido de cualquier empresario y directivo en el mundo.

Acciones que hacen una empresa diferente

Para muestra de estas destacadas prácticas en Recursos Humanos: una compañía del sector inmobiliario que destina un día para que los unos a los otros expresen su agradecimiento con tarjetas, y en otra fecha cada quien coloca frases inspiradoras en su lugar. Otras de Las Mejores Empresas para Trabajar del ranking se preocupan por un mayor bienestar de la gente. Por eso, les proporcionan programas que abarcan varios aspectos como el psicológico, nutricional, legal y médico.

Asimismo, algo más que sobresale en las firmas de alto potencial es su preocupación por reducir la brecha entre el ámbito familiar y el profesional. Esto lo consiguen al realizar actividades recreativas, cursos de verano, el “día de la familia”, beneficios extensivos a familiares, entre otras iniciativas. Pero, hay una cosa más que indudablemente está en la mira de las organizaciones hoy en día: un desarrollo y crecimiento del personal en lo individual y colectivo.

En este sentido, una firma de la industria de tecnologías de la información hace uso del mentoring para que los directivos o gerentes asesoren cada mes a uno o varios miembros del staff. Este apoyo es vital para que puedan enriquecerse en diversos temas como valores, actitudes, hábitos laborales, conocimiento de la empresa, manejo del personal y habilidades para producir confianza en los demás.

En tanto que algunas compañías van más allá del progreso profesional y le prestan mayor atención al ser humano. Por ejemplo, en el segmento de retail, una empresa creó un departamento encabezado por un “Gerente de Sueños”, quien ayuda a las personas a alcanzar sus metas y “ser la mejor versión de sí mismos”. Mientras que otra firma en el sector constructor impulsa a los albañiles a terminar sus estudios de primaria, secundaria y bachillerato.

Aunado a todo este dinamismo, otras compañías se han enfocado en promover la mejora continua y la colaboración para no sólo elevar su productividad e ingresos, sino mantenerse competitivas en el mercado nacional e internacional. En este contexto, una de las prácticas más notables es la formación de comités y equipos autodirigidos y multidisciplinarios. También, por medio de concursos han surgido ideas innovadoras para perfeccionar procesos y ahorrar costos.

Igualmente cada vez más permea la convicción de crear un ambiente organizacional con mayor bienestar y destinar capital para mejorar las prácticas en Recursos Humanos debido a los beneficios en los indicadores de negocio. Tal es el caso de una manufacturera que al hacer mediciones puntuales ha detectado una tendencia positiva en ventas, satisfacción de clientes, reducción de quejas y tiempos de entrega.

En resumen, estas evidencias no sólo sustentan la importancia que representa ser un excelente lugar de trabajo por los resultados concretos que trae consigo; sino que demuestran que invertir en el personal y en ambientes laborales sanos produce un ganar-ganar en colaboradores, líderes, clientes, proveedores, socios, inversionistas y comunidad en donde operan.

Por Jennifer Amozorrutia, Gerente de Investigación de Great Place to Work® México

Keep Reading

Mexico Desconocido

12 cosas que hacer en Salamanca, Guanajuato

Te compartimos esta lista de cosas que hacer en Salamanca, para que aproveches cualquier fin de semana o puente y te lances a Guanajuato.
Nupcias Magazine

Ideas para la decoración de tu mesa navideña

Inspírate y adorna la mesa ideal para tus invitados.
Cine Premiere

Andrew Lincoln en trilogía de películas The Walking Dead

Tras el reciente episodio, AMC sorprende: Andrew Lincoln regresará como Rick Grimes, ¡pero a una trilogía de películas The Walking Dead!
Altonivel

AMLO desaparecerá al Inadem y así reacciona el ecosistema emprendedor

El Inadem desaparecerá, pero la Secretaría de Economía asegura que entregará 3,000 mdp en microcréditos.

More from Entrepreneur

Kathleen, Founder and CEO of Grayce & Co, a media and marketing consultancy, can help you develop a brand strategy, build marketing campaigns and learn how to balance work and life.
Book Your Session

In as little as seven months, the Entrepreneur Authors program will turn your ideas and expertise into a professionally presented book.
Apply Now

Are paying too much for business insurance? Do you have critical gaps in your coverage? Trust Entrepreneur to help you find out.
Get Your Quote Now

Latest on Entrepreneur

My Queue

There are no Videos in your queue.

Click on the Add to next to any video to save to your queue.

There are no Articles in your queue.

Click on the Add to next to any article to save to your queue.

There are no Podcasts in your queue.

Click on the Add to next to any podcast episode to save to your queue.

You're not following any authors.

Click the Follow button on any author page to keep up with the latest content from your favorite authors.