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Bolsa de trabajo p2p

Bolsa de trabajo p2p
Crédito: Depositphotos.com
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Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.
 

¿Por qué?
Datos presentados por el INEGI rebelaron que en junio de 2012 la tasa de empleo informal se incrementó comparada con la registrada ese mismo mes pero del año pasado. Así, pasó de 28.93% en 2011 a 29.72% para 2012.

A partir de esta situación –compartida a nivel mundial– surge el concepto “empleo p2p” (peer-to-peer), que se refiere a las oportunidades profesionales a través de la Web.

Se trata de trabajos temporales y van desde ir al súper, recoger ropa de la tintorería o realizar algún trabajo de plomería hasta participar en un proyecto o fungir como auxiliar de oficina. La ventaja es que las posibilidades de encontrar a la persona que necesitas son ilimitadas.

Actualmente, existen empresas que se dedican a recibir y publicar ofertas de trabajo bajo esta modalidad. Si logran reunir a un profesionista con alguien interesado en sus servicios, éstas se llevan un porcentaje del pago en tanto que las condiciones laborales son responsabilidad sólo de los involucrados.

¿Cómo?
Inicia tu propia bolsa de trabajo p2p con quienes hayas tenido una buena experiencia laboral, así tendrás la seguridad de que sólo recomendarás a profesionistas responsables y de confianza. Tú decides si ofreces servicios profesionales o sólo oficios.

Invierte en una página Web que te permita modificar el contenido cada vez que así lo decidas. El objetivo: subir y bajar ofertas de trabajo e ingresar los perfiles de quienes busquen una oportunidad de empleo temporal. La inversión en una página de este tipo es variable pues todo depende de los servicios que ofrezcas en línea (como botones de pago, cuentas de correo electrónico alternas, etc.).

Investiga en cuánto se cotizan los servicios que promocionarás en tu bolsa de trabajo p2p, así ofrecerás precios justos tanto para el ofertante como para el colaborador potencial. ¿Y en dónde está el negocio? En las comisiones que cobrarás por anunciar ofertas y perfiles profesionales o de experiencia.

Evítate problemas y sólo acepta ofertas que sepas que son serias. En cuanto a los prestadores de servicios, si son profesionistas independientes pide como requisito que extiendan facturas o recibos de honorarios. También asesórate con un abogado experto en derecho laboral y aclara tus dudas.

Ejemplos de éxito

En Estados Unidos:
TaskRabbit
http://www.taskrabbit.com/

En España:
MarketYou
http://es.marketyou.com/

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