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#SomoslaMejorGeneración, #AunqueLoDuden

En los últimos años los "millennials" han sido tema protagónico ya que han logrado transformar las estructuras económicas e incluso políticas.
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Crédito: Shutterstock
Entrepreneur Staff

Ha sido la generación más criticada a lo largo de la historia, la generación “nada es para siempre” es duramente descrita como una generación desinteresada en el ámbito laboral, con un alto grado de indiferencia, falta de compromiso, narcisistas , ególatras , difíciles de manejar y claro, obsesionados con sus redes sociales.

En los últimos años los “millennials” han sido tema protagónico ya que han logrado transformar las estructuras económicas e incluso políticas.

El clasificar generación tras generación nos permite tener una pequeña muestra de las similitudes que las representan, gracias a un determinado espacio de tiempo donde varios factores como culturales, sociales, económicos y políticos logran moldear comportamientos y personalidades análogos.

Una de las grandes problemáticas con esta generación ha sido la constante rotación en el mundo laboral. Empresas alrededor del mundo han tenido que replantear la manera de reclutar a su personal y sobretodo retenerlo.



La economía del país se enfrenta a una de las generaciones más emocionales, una generación que se ha hecho consciente del importante balance entre la vida laboral y la personal.
Bajo el lema “vida sólo hay una”, los millenials no logran permanencia en un trabajo que no les ofrezca  el equilibrio que están buscando. Por ejemplo, un horario flexible que les permita realizar otras actividades.

Estos jóvenes rechazan la idea de trabajar detrás de un cubículo sometidos a un horario de más de ocho o diez horas sin entusiasmo alguno.
Esta tendencia se ha marcado gracias a ser espectadores de la experiencia de sus padres que acudían a un trabajo sin motivación alguna, estando constantemente expuestos a un despido.

Buscan una oportunidad de crecimiento y desarrollo más que un salario, buscan estar involucrados en las empresas y no sólo trabajar en ellas. Se rehúsan a ser un número más y desean que su voz y voto sean considerados en la toma de decisiones.

Según el Inegi los millennials representan una cuarta parte de la población mexicana y representarán el 75% de la fuerza laboral mundial en la próxima década.

Lamentablemente estos jóvenes están viviendo una fuerte crisis económica heredada por generaciones pasadas desde el 2008 donde las oportunidades laborales han ido en declive, sin embargo, un 67% de los jóvenes están determinados a emprender un negocio propio en el futuro.
Ellos mismos se han autonombrado “milliennipreneurs” al emprender múltiples compañías, en una comparativa de 8 empresas contra 3.5 de generaciones pasadas.

Están hastiados de las etiquetas y aunque el panorama económico para ellos aún se encuentra incierto, se mantienen positivos ante las circunstancias.

Pese a estar encasillados constantemente, paradójicamente es la generación más preparada y cualificada de todos los tiempos y cuentan con un profundo sentido de la responsabilidad.
Consideran que para tener éxito en la vida se necesita tener un cierto nivel educativo a comparación de la Generación X.
Como también, estudios han demostrado que son más precavidos al momento de tener compromisos económicos a largo plazo y manejan mejor sus finanzas.

No se trata de un desdén generalizado por lo laboral, sino, por lo tradicional. Ellos desean nuevas alternativas, más modernas y ágiles en vez de convencionales y arcaicas.

Estos jóvenes nacidos entre 1981 y 1995 han sido malamente incomprendidos por sus mayores debido al gran choque cultural pero han representado una generación que piensa diferente, sin ataduras.
Han decidido romper todos los perfiles negativos que los han catalogado de manera errónea, demostrándole al mundo que su individualidad no significa que sean egoístas, que sean tenaces y rápidos no los hace intolerantes e impacientes y que deseen la felicidad no los convierte en hedonistas.

Esta generación rompe los tradicionalismos, acepta las críticas y prejuicios a los que se someten día a día y los convierten en una oportunidad para demostrarle al mundo que siempre han estado equivocados.
Llevan a cabo sus ideas creativas sin dejarlas sólo en su imaginación, son atrevidos y cuentan con una gran convicción.

El profesor y fundador de Lectorati.com Juan Ramiro Fernández refuta la mirada que se tiene sobre esta generación mencionando que realmente es la “generación más envidiada”.
Refiriéndose en ese contexto que estamos con la generación que tiene la valentía que le hizo falta a sus generaciones pasadas, que saben perfectamente lo que no les funcionó a sus padres y están dispuestos a hacerlo diferente.

Roberto Guijarro Director de Venta de Franquicias de la empresa Internacional Century 21 comenta que no ha sido fácil el reclutamiento y retención en su trayectoria laboral, sin embargo, señala que es importante dar “ese plus” que están buscando –“Como empresas no podemos quedarnos atrás, si queremos a jóvenes talentosos, hay que estar a la par con sus necesidades” comenta.

Según estudio realizado en el 2017 por OCC Mundial, portal de reclutamiento, afirma que estas son las carreras donde más se están desempeñando los jóvenes millenials.

1. Criminología

Muchos de los jóvenes mexicanos que tienen alma de detective deciden estudiar esta ciencia que analiza causas y circunstancias de los delitos, así como la personalidad de los delincuentes y el tratamiento que deben tener para su represión.

2. Ingeniería Ambiental

“Siempre deja la Tierra mejor de lo que la encontraste”, la generación más filántropa está emprendiendo en la participación de proyectos de sustentabilidad de los recursos naturales y su aprovechamiento ético y eficiente.
¡Jamás pidas refresco con popote enfrente de ellos!

3. Ingeniería en Procesos y Operaciones

Esta carrera consiste en el diseño, instalación y mejora de equipos. Conjunta conocimientos de matemáticas, física e incluso ciencias sociales para especificar y evaluar los resultados obtenidos en los sistemas.

4. Psicopedagogía

Como comentamos anteriormente, los millenials tienen un alto grado de superación intelectual. Para ellos primero es saber después hacer, esta carrera adapta los contenidos de los procesos de enseñanza-aprendizaje para que la actividad docente sea más eficaz. Los jóvenes realmente comprenden que la educación es el futuro.

5. Fisioterapia

Un  fisioterapeuta es quien ayuda a restablecer la condición física normal de una persona. Incluye el tratamiento a incapacidades temporales o permanentes para recuperar la movilidad y asegurar el bienestar del sistema músculo-esquelético, el neurológico y el cardiopulmonar.

6. Diseño

Gráfico, textil, de moda, de interiores, industrial, el diseño en todas sus formas está presente en la mente de los jóvenes. Tan solo en el ciclo escolar 2015-2016, se contaron más de 16 mil estudiantes matriculados en las diferentes universidades reconocidas por la SEP.

7. Ingeniería de Alimentos

De acuerdo con cifras del Programa Mundial de Alimentos, 9 de cada 10 personas del mundo no tienen los alimentos suficientes para llevar una vida saludable. Por ello, no es de extrañar que la Ingeniería de Alimentos se encuentre entre el listado de carreras preferidas por una generación que se ha caracterizado por tener mayor conciencia social.

8. Negocios

Políticas comerciales, inversión extranjera, estrategias de desarrollo, esta carrera se integra por un mundo de conocimientos que resulta muy atractiva para los jóvenes, pues el 9.5% de la población ocupada tiene entre 20 y 24 años.

9. Formación docente para otros servicios educativos

La educación inicial, para adultos o para personas con capacidades diferentes encabeza la lista de prioridades de esta carrera.

10. Traducción

Los idiomas importan y mucho. Tanto así que los jóvenes que actualmente trabajan como intérpretes y traductores son un 8.4% de la población.

Por Valeria Oehmichen Gastélum
Consultor de Venta de Franquicias Century 21 México

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