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Starbucks va por igualdad salarial para mujeres y minorías

La cadena de café prometió eliminar las desigualdades salariales por género o raza en los mercados que opera y mantendrá un salario al 100% para todos sus empleados.
Starbucks va por igualdad salarial para mujeres y minorías
Crédito: Depositphotos
Entrepreneur Staff
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La cadena de café prometió eliminar las desigualdades salariales por género o raza en los mercados que opera y mantendrá un salario al 100% para todos sus empleados.

Starbucks no dijo en qué plazo hará efectiva esta intención, pero señaló que la meta incluye países como Francia, Reino Unido, Canadá, Japón, China y México.

Esta empresa quiere unirse al combate de esta problemática que afecta a todo el mundo. Cabe señalar que hace una década que Starbucks comenzó un estudio salarial y ahora analiza estadísticamente aumentos y bonificaciones para asegurarse de ser una empresa equitativa.

Starbucks ya ha llevado a cabo algunas acciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados, en enero pasado expandió el permiso para quienes tienen hijos, ellos pueden tomar hasta seis semanas de tiempo libre pagado.

Asimismo, también anunció recientemente días pagados por enfermedad y aumentos salariales en Estados Unidos.

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