México rezagado en liderazgo: El 99% de los estudiantes de 15 años carece de competencias para ser grandes líderes

PISA 2018 demostró que apenas el uno por ciento de los estudiantes pueden realizar tareas de alta complejidad cognitiva y que tienen potencial de convertirse en líderes.
México rezagado en liderazgo: El 99% de los estudiantes de 15 años carece de competencias para ser grandes líderes
Crédito: Depositphotos.com
Entrepreneur Staff
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La capacidad de liderazgo en los jóvenes será clave para que en el futuro puedan guiar sus organizaciones, y enfrentar los cambios tecnológicos a nivel global que ya están en marcha a raíz de la llamada cuarta revolución industrial.

¿Pero qué pasará si México tiene un rezago educativo en temas de liderazgo? El 99% de los estudiantes mexicanos con edad de 15 años carece de competencias para desempeñarse como líderes. Así lo revelaron los resultados del 2018 del Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos (PISA por sus siglas en inglés) implementado por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).

El PISA demostró que solamente el 1% de estos estudiantes puede realizar actividades de alta complejidad cognitiva y tienen potencial de ocupar puestos de trabajo que impliquen liderazgo. México obtuvo el puntaje más bajo del promedio de la OCDE en las áreas de lectura, matemáticas y ciencias.

Uno de cada cuatro estudiantes tuvieron complicaciones para identificar la idea principal de un texto o articular información de diferentes fuentes. En cuanto a matemáticas, solamente el uno por ciento obtuvo un nivel de competencia de 5 o superior, mientras que el 44% tuvo nivel dos. En materia de ciencias, casi ningún estudiante demostró alta competencia.

De acuerdo con Gabriela Ramos, directora y Sherpa de la OCDE, esta evaluación se realiza con el propósito de identificar cuáles son las áreas de oportunidad en donde México tiene que trabajar para formar jóvenes más competitivos.

Con información de Expansión.

Te recomendamos: Cómo ser un gran líder y sacar lo mejor de tus colaboradores.

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