Sigue la CDMX en semáforo naranja con alerta. ¿Cuándo reabren los gimnasios y cómo se modifican los horarios de operación de otros negocios?

Amplían los horarios de apertura de restaurantes, centros comerciales y de negocios del Centro Histórico. Además, señalan las reglas básicas para la operación de los comercios.
Sigue la CDMX en semáforo naranja con alerta. ¿Cuándo reabren los gimnasios y cómo se modifican los horarios de operación de otros negocios?
Crédito: Depositphotos.com

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Entrepreneur Staff
6 min read

La Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que la Ciudad de México permanecerá en Semáforo Epidemiológico color Naranja del 7 al 13 de septiembre, por lo que seguirán las medidas sanitarias de protección y Sana Distancia entre la ciudadanía, así como las actividades económicas permitidas para evitar un aumento en los contagios y hospitalizaciones de Coronavirus (Covid-19).

“Es muy importante a todos y todas que no bajemos la guardia, el COVID sigue o la enfermedad del COVID sigue entre nosotros, el virus SARS-CoV-2, sigue entre nosotros y la posibilidad de contagio sigue existiendo y para ello pues tenemos que seguirnos cuidando, no podemos bajar la guardia”, expresó.

Jefa de gobierno de la CDMX

Reapertura de negocios

Uno de los temas que más inquietan es la reapertura de gimnasios. La mandataria capitalina señaló que aún no pueden regresar a operar. “Esta semana estamos reuniéndonos tanto con gimnasios, esta próxima semana gimnasios y algunas otros sectores de distintas actividades que aún no se abren para ver las condiciones en que pudieran abrirse, que lo estaríamos anunciando hasta la próxima semana”, puntalizó.

Sobre los ajustes a las actividades de los pequeños negocios, el titular de la Agencia Digital de Innovación Pública, José Antonio Peña Merino, puntualizó que en el caso de restaurantes se va a ampliar el horario de operación hasta las 11 de la noche, como ustedes saben actualmente es a las 10 de la noche.

En el caso de construcción que fue de las primeras actividades que se retomaron a partir de inicios de julio se amplía un día más de trabajo de modo que la jornada laboral ahora será de lunes a sábado.

En pequeños establecimientos, tiendas departamentales y centros comerciales se amplía el horario una hora y media más, hoy se cierra a las cinco de la tarde, se amplía hasta las seis y media de la noche.

Y, en lo que toca al Centro Histórico también se amplían los horarios hasta las seis y media de la tarde.

Peña Merino señaló además que se da por terminado el esquema de apertura un y día y otro día de pares y nones. “Con mayor detalle que se anunciará hay un reordenamiento del comercio en vía pública. Por su zona esos cuatro sectores, bueno ahí en el caso del Centro esta zona geográfica de la ciudad con básicamente una ampliación de horario, no una ampliación de aforo que como sabemos es al 30%”

Reinician actividades de exposiciones y centros de convenciones

Del mismo modo, se inician actividades de un sector más, en este caso exposiciones y centros de convenciones. No está permitido todavía la realización de congresos presenciales, pero en el caso de expos comerciales que son una parte importante en su modelo de negocios se reiniciarán.

Las reglas básicas

Peña Merino detalló que para las expos, se de deberán seguir 10 reglas básicas, similares a la de los museos y centro comerciales.

  1. El uso obligatorio de cubrebocas durante todo el recorrido en la exposición para los asistentes, en el caso del personal que interactúa con clientes también el uso de careta.
  2. Si no hay ventilación natural, por supuesto se recomienda ventilación natural, pero de no ser posible al tener ventilación artificial por lo menos 40% deberá provenir del exterior.
  3. Se prohíbe disposición al cliente de degustación y manipulación directa de materiales, el aforo máximo como en el resto de los sectores será 30%.
  4. Un solo sentido para moverse al interior, con una sola entrada y una sola salida y no entregar propaganda impresa ni volantes.

10 reglas para todos los negocios

Independientemente del sector, se deben seguir las siguientes reglas para todos:

  1. Uso riguroso de cubrebocas al interior y no permitir la entrada, por supuesto, de personas sin cubreboca. Los empleados deberán utilizar de forma obligatoria el equipo de protección; cubrebocas y careta.
  2. Mantener Sana Distancia de un metro y medio y el lavado frecuente de manos o bien la aplicación de gel antibacterial con por lo menos 70% de alcohol.
  3. Al menor síntoma respiratorio enviar SMS con la palabra covid19 al 51515 o bien marcar a LOCATEL, al teléfono que todos conocemos, 51565811. Por cierto ayer fue el cumpleaños 41 de LOCATEL.
  4. Atención Temprana es decir, si tienes alguna comorbilidad o bien eres mayor de 60 años y presentas algún tipo de síntoma que sospechas puede estar relacionada con COVID acudir de inmediato a los Triages de los hospitales en SEDESA, como saben, en la app CDMX y en el sitio hospitales.cdmx.gob.mx pueden revisar la disponibilidad en hospitales.
  5. Debe haber filtros sanitarios impidiendo la entrada de cualquier persona con una temperatura mayor a 37.5.
  6. Mantener la distancia de un metro y medio mínimo de manera permanente entre trabajadores así como entre clientes
  7. Dispensadores de gel antibacterial de modo que las personas puedan sanitizar sus manos, el uso de ventilación natural o bien, si es ventilación artificial, por lo menos 30%, 40% en el caso de algunos establecimientos deberá provenir del exterior.
  8. El registro obligatorio de reactivación para los sectores que empiezan a retomar actividades, esto lo han venido haciendo desde inicios de junio, en www.covid19.cdmx.gob.mx/medidassanitarias.
  9. Si se cuenta con más de 100 trabajadores, y así también lo han estado haciendo durante las últimas tres o cuatro semanas, deberán utilizar el equivalente al 3% de su planta laboral y pueden ser pruebas grupales con hasta 15 muestras y esto será de manera quincenal, obligatorio además informar a LOCATEL, que también se hace, en el caso de casos positivos en el área de trabajo. Los casos positivos, o bien en espera de su resultado, deberán resguardarse, en caso de ser positivo el resultado resguardarse los 15 días que sabemos la enfermedad sigue siendo contagiosa.
  10. Nadie puede ser despedido por su estatus de COVID-19. Por ello se habilitó en denuncia digital el delito de discriminación para las personas que sean despedidas en virtud de su estatus COVID pues puedan levantar una denuncia.

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