Estas son las 10 startups más prometedoras de México

La lista LinkedIn Top Startups 2021 desvela las 10 empresas emergentes jóvenes para las que trabajar actualmente en México.

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La Nueva Normalidad que la pandemia trajo al mundo ha provocado que miles de profesionistas se replanteen cómo viven y trabajan. La economía empieza a reactivarse en diferentes industrias abriendo oportunidades en diferentes sectores. 

Cortesía Jüsto y Bitso

Ante esto, LinkedIn presentó 3ª edición anual de la lista de Top Startups con 10 empresas emergentes que llevan todo el 2021 en la mira, atrayendo inversores y empleados. 

La red social clasificó a las startups en cuatro pilares: el crecimiento de la plantilla, el interés en los anuncios de empleo, la interacción de los usuarios con la empresa y sus empleados, y la forma en que las empresas emergentes han obtenido candidatos de compañías de su lista Mejores Empresas de LinkedIn. Para reunir los requisitos, las empresas deben ser privadas y tener 7 años de antigüedad como máximo, 50 empleados o más y sede central en México. 

Las 10 startups más prometedoras de México

Las mejores empresas emergentes del país son: 

Imagen: LinkedIn

  • Número de empleados de tiempo completo: 4,300
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2016
  • Competencias más comunes: Capacidad de análisis, SQL y Análisis de datos
  • Puestos más frecuentes: Director de experiencia de cliente, Ingeniero de Software y Agente.

Qué debes saber: A finales de 2020, esta plataforma de compra y venta de coches seminuevos logró ser el primer unicornio mexicano con una valuación de 1,150 millones de dólares. Esto atrajo a inversionistas destacados como el piloto de F1 Sergio “Checo” Pérez y el futbolista Guillermo Ochoa. En junio de 2021 la valuación ya había superado los 4 mil millones de dólares.

Imagen: LinkedIn

  • Número de empleados de tiempo completo: 1,100 
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2019
  • Competencias más comunes: Capacidad de análisis, Análisis de datos y Gestión empresarial
  • Puestos más frecuentes: RRHH Business Partner, Instructor y Diseñador Gráfico

Qué debes saber: Con el objetivo de ser el principal supermercado en línea de Latinoamérica, la empresa consiguió en 2021 levantar más de 100 millones de dólares de inversión para ampliar el servicio a más ciudades. Por lo pronto ha llegado a Brasil con 40 millones de dólares de inversión y 300 empleados.

Imagen: LinkedIn

  • Número de empleados de tiempo completo: 430
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2014
  • Competencias más comunes: JavaJavaScript y MySQL
  • Puestos más frecuentes: Ingeniero de Software, Ingeniero de Software Senior y Gerente de Producto

Qué debes saber: En 2021, siete años después de haber sido fundada, la empresa de compra y venta de criptomonedas levantó 250 millones de dólares en inversión y alcanzó una valuación de 2,200 millones de dólares, con eso se convirtió en el segundo unicornio mexicano.

 

Imagen: LinkedIn

  • Número de empleados de tiempo completo: 270
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2014
  • Competencias más comunes: Análisis Financiero, Banca, y Capacidad de Análisis
  • Puestos más frecuentes: Director de Ventas, Ingeniero de Software y Administrador de Cuenta

Qué debes saber: En agosto de 2021 esta fintech informó el lanzamiento de una alternativa crediticia para las empresas en México, con la cual, busca ofrecer una opción totalmente digital y con beneficios para ayudar en el crecimiento de las mismas.

 

Imagen: LinkedIn

  • Número de empleados de tiempo completo: 76 
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2019 
  • Competencias más comunes: JavaScriptHojas de estilo en cascada (css), y MySQL
  • Puestos más frecuentes: Representante de Desarrollo de Ventas, Director de Ventas y Gerente de Producto

Qué debes saber: En dos años desde su lanzamiento, minu ha firmado acuerdos con más de 100 empresas para beneficiar en conjunto a los empleados con su concepto de salario on-demand. Es la primera startup mexicana en recibir inversión de QED Investors, un fondo que tiene como socios a Bill Gates, Mark Zuckerberg y Jeff Bezos.

Imagen: LinkedIn

 

  • Número de empleados de tiempo completo: 107
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2015
  • Competencias más comunes: Capacidad de Análisis, JavaScript y Desarrollo Web 
  • Puestos más frecuentes: Asesor, Desarrollador de Back-end y Diseñador de Interfaces de Usuario 

Qué debes saber: Homie.mx es una plataforma digital que ayuda a rentar inmuebles en todo México a partir de una experiencia ágil y transparente, eliminando gastos onerosos, la burocracia y la demora en la firma de un contrato de arrendamiento.

Imagen: LinkedIn

  • Número de empleados de tiempo completo: 101
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2020
  • Competencias más comunes: SQL, JavaScript y MySQL
  • Puestos más frecuentes: Growth Specialist, Frontend Engineer y Especialista en Operaciones

Qué debes saber: La fintech mexicana ofrece a sus clientes una tarjeta de crédito empresarial y una plataforma de control de gastos sencilla. Hasta agosto de 2021 ha recibido poco más de 40 millones de dólares en inversiones y procesa en su plataforma de administración alrededor de 1,000 millones de pesos anualmente.

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  • Número de empleados de tiempo completo: 96
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2017 
  • Competencias más comunes: Capacidad de Análisis, Banca y Gestión Empresarial
  • Puestos más frecuentes: Analista, Director de Cuentas Clave y Gerente Senior de Implementación de Proyectos

Qué debes saber: Cacao Paycard tiene todo el ecosistema para facilitar el manejo de una cuenta 100% digital, ofrece redes para depósitos (más de 30k) y una cuenta SPEI para poder recibir o mandar dinero a cualquier cuenta en México. Hasta junio de 2021 esta fintech había procesado a través de su servicio más de 2,200 millones de pesos en transacciones bancarias.

 

Imagen: LinkedIn

 

  • Número de empleados de tiempo completo: 105
  • Sede: Estado de México
  • Año de fundación: 2019
  • Competencias más comunes: Python, SQL, JavaScript
  • Puestos más frecuentes: Gerente de producto, Diseñador de Interfaces de usuario y Desarrollador de Back-end

Qué debes saber: Es una startup mexicana enfocada en logística que ha innovado debido a sus Dark Stores, un servicio de carga que se ubica en un punto medio entre el centro de almacén y el destino final de la compra, con lo que ha logrado realizar entregas en hasta 35 minutos en lugar de cuatro días. En enero de 2021 levanta una inversión por 4 millones de dólares como parte de Femsa Ventures.

 

Imagen: LinkedIn

  • Número de empleados de tiempo completo: 73
  • Sede: CDMX
  • Año de fundación: 2015 
  • Competencias más comunes: SQL, Análisis de Datos y Capacidad de Análisis
  • Puestos más frecuentes: Analista de Inteligencia Empresarial, Analista Corporativo y Ingeniero Full Stack

Qué debes saber: UnDosTres, es una plataforma digital que permite hacer pagos y recargas de forma segura, de distintos servicios como luz, agua y teléfono, en su aplicación móvil o en su sitio web. El servicio es compatible con CoDi, plataforma del Banco de México.

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