7 formas emprendedoras de celebrar el Día Internacional de la Mujer

Además, las poderosas líderes femeninas de Google, Pepsi, Etsy y Lilly Pulitzer comparten cómo están marcando el 8 de marzo de este año.

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Como de costumbre, estoy escribiendo un artículo asombrado por las increíbles conexiones que puedo buscar en Internet. Mujeres de Google Cloud, Anthropologie, Sakara Life, Pepsi Co. y Spanx salieron de sus proverbiales oficinas y entraron en mi sala de conferencias de escritura etérea para compartir cómo celebran hoy el Día Internacional de la Mujer y celebran a las mujeres todos los días del año.

Angelina Bambina | Getty Images

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Les pedí a estas mujeres increíbles que compartieran un consejo y que respondieran esta pregunta: si pudieras alentar a los lectores a hacer un gran acto para celebrar el poder de ser mujer, ¿cómo sería?

Aquí está su guía:

Grandes formas de celebrar

1. Organice o asista a un evento virtual

Nada Lena, fundadora y directora ejecutiva de Rise Up For You , entrenadora de liderazgo y confianza profesional, y oradora motivacional de TEDx, está reuniendo a mujeres de todo el mundo para celebrar, inspirarse y aprender de otras increíbles líderes femeninas en una teleconferencia gratuita sobre liderazgo femenino. Aprenderá de los principales líderes en empresas como Google, Etsy, LA Fitness, Microsoft, Pepsi-Cola, The Female Leads y más, además de establecer relaciones positivas con otros asistentes.

2. Haga una donación para iniciar un fondo de becas

Es más simple de lo que piensa comenzar a retribuir. Por ejemplo, Heather Allison , una guía chamánica, está organizando un concurso de becas para el Día Internacional de la Mujer. El ganador de esta beca recibirá un curso gratuito Golden Goddess, que se vende por alrededor de $ 1,000.

También es igualmente enriquecedor donar a fundaciones establecidas, como la Fundación Tory Burch , que se fundó en 2009 para promover el empoderamiento y el espíritu empresarial de las mujeres, y el Red Backpack Fund de Spanx, que ha donado $ 5 millones a mujeres propietarias de negocios desde el comienzo de Covid. -19 y está listo para continuar con sus esfuerzos. Consulte también los capítulos locales de IMPACT 100 .

3. Organizar un taller virtual o contribuir a él para promover a las mujeres en el poder.

Jennifer Spivak y Courtney Tarrant, que son veteranas de 11 años en el espacio publicitario en línea, unieron fuerzas en 2021 para crear The Ad Girls, una agencia de anuncios de Facebook dirigida por mujeres que atiende principalmente a mujeres emprendedoras. En el Día Internacional de la Mujer, organizarán un taller en línea para enseñar las mejores tácticas para hacer dinero y donarán el 100% de sus ganancias a Freefrom, una organización sin fines de lucro que empodera financieramente a las mujeres que son sobrevivientes de abuso doméstico.

4. Apoyar una empresa propiedad de una mujer y asociarse con otras

DeeAnn Tracy, propietaria de Peak Scents Skincare , dirige un equipo casi exclusivamente femenino, con la excepción de su esposo, quien la apoya a ella y al equipo. Tracy decidió este Día Internacional de la Mujer seleccionar varias organizaciones sin fines de lucro a las que donar. Durante el resto del año, crea asociaciones estratégicas con causas que le interesan.

5. Ayude a una mujer a iniciar o hacer crecer su negocio

El 8 de marzo, Eckis Marketing organizará un sorteo para seleccionar a tres mujeres que deseen ayuda para volver a la fuerza laboral. Eckis les proporcionará una foto de cortesía, una revisión y auditoría de currículum vitae, una plantilla de carta de presentación y una tarjeta de regalo de $ 150 para comprar un nuevo y poderoso atuendo. El sorteo comenzará el 8 de marzo y los ganadores se anunciarán el 15 de marzo.

La experta en YouTube, Liz Germain, está utilizando esta temporada para desafiar a sus alumnas a colaborar entre sí mediante una serie de YouTube de dos partes en la que presentan la experiencia de cada una en sus canales para intercambiar tráfico.

6. Conecta como una mujer

La experta en bienes raíces Ginger Walker creó una sala Clubhouse para capacitar a las mujeres para que comiencen a crear contenido de video. Después de descubrir que muchas mujeres tienen miedo de no ser "suficientes" para el video, Walker quiso potenciar más su confianza.

Jacquie Edwards comenzó un club de lectura virtual , y la elección de libros de este mes se centra en una mujer poderosa: "Estamos leyendo Becoming By Michelle Obama en este momento", dice Edwards. "Obama ha sido oradora principal en varios eventos del Día Internacional de la Mujer y es una gran defensora de las mujeres y, en especial, de la educación de las niñas, por lo que vamos a tomar una página de su libro y discutir las formas en que podemos apoyar la educación. y empoderamiento de la mujer ".

7. Celebre su condición de mujer invirtiendo en usted

Randi Hallaway, coach de amor propio y experta en manifestaciones, compartió conmigo que muchos emprendedores son en realidad adictos al caos. Después de un matrimonio fallido y la desaparición de la "valla de estacas blanca" de Hallaway, se dio cuenta de que todo lo que necesitaba estaba dentro de sí misma ... si optaba por cuidar de sí misma, realmente podía cuidar de los demás. Ahora enseña a otros a hacer lo mismo. Hallaway recomienda dedicar tiempo hoy a reflexionar sobre lo que es realmente necesario en su calendario y lo que es un caos loco, ya que se merece el espacio para serlo a veces.

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Ahora, algunos consejos de mujeres increíbles para ti, hoy y todos los días, así como también cómo otras mujeres poderosas están celebrando:

“En Lilly Pulitzer, estamos comprometidos a celebrar nuestra misión en todo lo que hacemos, y esa misión es inspirar confianza y optimismo a través del estilo colorido y auténtico de Lilly y la creencia de que hacemos del mundo un lugar más feliz, una impresión a la vez, "La directora ejecutiva de Lilly Pulitzer, Michelle Kelly, compartió:" Nos encanta el poder transformador de la moda, el color y el estampado y nos sentimos muy honrados de vestir a generaciones de mujeres fuertes en Lilly. Las mujeres constituyen el 90% del equipo de Lilly Pulitzer (incluido el liderazgo) y estoy constantemente asombrada de todo lo que estamos logrando como un equipo fuerte impulsado por mujeres.

¿Cuál es el porcentaje de mujeres en su empresa y cuál es su inspiración para el mundo?

"Ayudamos a las mujeres a abrazar su poder de ser lo mejor", dice Linda Fisk, fundadora y directora ejecutiva de LeadHERship Global. "Cualquiera que sea su definición de éxito, ayudamos a acelerar esa definición de éxito y las alentamos a reconocer su poder y capacidad para cambiar literalmente el mundo. Tenemos mujeres poderosas en los negocios, la política y el entretenimiento que son parte de nuestro equipo. Estas las mujeres se unen para brindar una guía invaluable en torno a los pasos fundamentales que las empujaron en la dirección, su propósito, su misión y sus sueños ".

Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, Fisk recomienda pensar en cuál es su propia definición personal de éxito.

"El equipo de liderazgo de Sakara está compuesto por todas las mujeres, que en realidad también son madres", compartieron las fundadoras de Sakara, Whitney Tingle y Danielle Duboise. "Esto hace que Sakara sea especial, ya que podemos celebrar a las mujeres todos los días al ofrecer espacio para todas las demás mujeres de nuestra empresa; predicamos con el ejemplo, desempeñando roles tanto de madre como de mujer de negocios, mostrando empatía y compasión entre nosotros mientras todos equilibramos la vida familiar y el trabajo, y demostrar cómo ser tanto trabajadores como cariñosos. Nos sentimos muy afortunados de estar rodeados de un grupo tan increíble de personas que se presentan todos los días para transformar vidas y hacer una diferencia en el mundo ".

Pregúntese: ¿A quién está empoderando su empresa? ¿Eres trabajador y cariñoso?

Un consejo final

  • Lauren Zaner, directora de programas experienciales en Google, pasó casi una década de su carrera persiguiendo su "por qué imposible", que era trabajar en Google. Ella aconseja a las mujeres que dediquen tiempo a pensar a través de su propia luz guía o "por qué imposible" para ver hacia dónde van y qué las impulsa hacia adelante.
  • Cherilynn Castleman, socia gerente y asesora ejecutiva de CGI, anima a las mujeres a encontrar tres mentoras: una que se parezca a ti, otra que haya hecho lo que estás haciendo y otra que pueda conectarte.
  • Charece Williams, ejecutiva de comunicaciones de marketing y participación del consumidor en PepsiCo, sugiere tomarse un tiempo para ver qué tan lejos ha llegado realmente. A veces nos quedamos estancados al vernos a nosotros mismos en momentos débiles o difíciles con viejos gerentes en nuestro pasado. Dedique tiempo hoy a ver quién es realmente ahora y qué tan poderoso se ha vuelto.
  • Edwina Dunn, fundadora de Female Lead, está celebrando que su organización acaba de terminar un año de investigación sobre las trayectorias profesionales de las mujeres. Descubrió que las mujeres generalmente dejan de alcanzar su punto máximo a mitad de camino a medida que las carreras de los hombres continúan avanzando, y esta investigación fue patrocinada por muchas grandes corporaciones, incluida LinkedIn. Hoy, ella sugiere que veas lo que podría ser posible para ti si buscas seguidores en el mercado.
  • Jane Mosbacher Morris, fundadora y directora ejecutiva de To The Market, nos anima a analizar nuestro poder adquisitivo hoy. En su libro Compre el cambio que desea ver , Morris muestra cómo cada compra que hacemos, desde una taza de café hasta un vestido amarillo nuevo, puede empoderar a otras mujeres y cambiar la vida de muchas, desde la fábrica hasta las tiendas minoristas.
  • Najla Elmachtoub, directora senior de ingeniería de Etsy, reflexiona sobre cómo su trabajo ayuda a las tiendas propiedad de mujeres en Etsy y a las mujeres compradoras. Elmachtoub sugiere dedicar un tiempo hoy a ver el impacto general de su trabajo: ¿puede ver a cuántas personas puede ayudar? ¿Cómo puedes hacerles la vida aún mejor?

Eso es todo, amigas. ¡Diviértete hoy, nos lo merecemos!

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