No todas las bolsas de trabajo tienen su mejor interés en mente. He aquí cómo evitarlos.

Algunas bolsas de trabajo tienen motivaciones diferentes a las suyas como buscador de trabajo, pero puede aprender a detectar estos sitios y evitarlos para poder concentrarse en lo que más importa.

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Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés utilizando tecnologías de IA. Pueden existir errores debido a este proceso. Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

He pasado una buena cantidad de tiempo con bolsas de trabajo en línea, tanto como buscador de trabajo como en mi puesto actual. Al principio, parecía extraño ver un anuncio en algún lugar para un trabajo que parecía encajar perfectamente con mis habilidades solo para descubrir que cuando hice clic en el enlace, me llevó a un trabajo completamente diferente. Luego, después de seguir un desfile aparentemente interminable de enlaces de redirección y completar docenas de formularios de solicitud, el sitio me pedía que subiera un currículum de todos modos.

El buscador de trabajo novato podría descartarlos como enlaces defectuosos, pero la realidad es un poco más compleja que eso. Muchos sitios de búsqueda de empleo esencialmente recolectan clics entre sí. También enganchan a los desprevenidos con boletines o correos electrónicos de alerta solo para ver sus supuestas coincidencias. Antes de que se den cuenta, sus bandejas de entrada se inundan con puestos de trabajo irrelevantes. Es suficiente para frustrar incluso a los buscadores más incondicionales.

Dicho esto, los algoritmos que usan los sitios no son más malos que una lámpara o un automóvil; son solo herramientas. Las personas detrás de muchos de estos algoritmos tampoco son malas. Pero, desafortunadamente, a pesar de que no son malévolos, sus intenciones no siempre se alinean con las de los buscadores de empleo.

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¿Cuáles son estas intenciones desalineadas?

Si hay un motivo oculto para las bolsas de trabajo, son los ingresos. ¿Alguna vez te has preguntado cómo ganan dinero las bolsas de trabajo gratuitas? Lo hacen con sus algoritmos que lo ponen en un ciclo interminable de clics. Cualquier experiencia que no sea una búsqueda de trabajo sin dolor significa que está en juego una prioridad diferente. Si bien no es intrínsecamente malo que una bolsa de trabajo obtenga ingresos de los clics, los clics deberían hacer que los buscadores de trabajo felices encuentren el puesto correcto.

Específicamente, los clics generan ingresos. Por ejemplo, pueden tener 10 publicaciones diferentes para el mismo trabajo, de modo que el proveedor obtenga más clics. Esto podría ponerlos más arriba en un sitio de clasificación, o simplemente podría significar más ingresos por publicidad. Algunos de ellos pueden ser estafadores que esperan sacar provecho de un buscador de trabajo desesperado. Otros podrían estar buscando la misma fórmula que vemos en las redes sociales: un algoritmo diseñado para que regresemos por más.

También existe una cantidad inquietante de los llamados "trabajos fantasma" . Las razones de estos trabajos son numerosas: una empresa podría estar creando una fuente de currículos para el próximo trabajo vacante que tenga, o simplemente podría querer mantener su nombre en la mente de las personas cuando se trata de contratar. Podría haber razones legítimas, pero esas no ayudan al buscador de trabajo promedio.

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¿Qué hay de dañino en estas intenciones?

Los inconvenientes causados por todos estos malos algoritmos son molestos, pero ¿son realmente dañinos? Hemos encontrado maneras de vivir con spam, ventanas emergentes y otras amenazas en línea; ¿Las publicaciones de trabajo falsas son realmente tan importantes? Resulta que hay bastante daño detrás de estas ofertas de trabajo fraudulentas.

En primer lugar, es malo para nuestra salud. Estas ofertas de trabajo buscan maximizar la atención, al igual que los sitios de redes sociales que descubren cómo cada uno de nosotros obtiene nuestras descargas de dopamina para que puedan alimentarnos con ese contenido. Imagínese el golpe rápido de dopamina que recibe cuando recibe un correo electrónico que le da ese trabajo específico en el lugar correcto. Todas esas prisas constantes pueden hacer que sea más fácil volverse adicto a surfear estas tablas.

Igualmente, es una pérdida de tiempo. Si está buscando un nuevo trabajo, probablemente no tenga tiempo para perseguir clientes potenciales vacíos. Mientras completa solicitudes interminables, se distrae de la búsqueda legítima. La inutilidad podría incluso llevarte a abandonar la búsqueda por completo.

Finalmente, estos sitios son una verdadera preocupación de seguridad cibernética , ya que estás entregando una gran cantidad de datos personales mientras completas todas esas solicitudes. Algunos de estos sitios están configurados expresamente para engañarlo para que entregue sus datos. Es bastante obvio que esto no solo es inútil para quienes buscan trabajo, sino que también es perjudicial para ellos.

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Cómo evitar estos algoritmos

Ahora que hemos establecido por qué existen estos algoritmos, es hora de descubrir cómo identificar y evitar estos problemas. Debería verlo como una señal de alerta si se encuentra siendo redirigido a sitios externos varias veces. Ser redirigido a un trabajo diferente al anunciado cuando hizo clic es otra señal de un algoritmo sospechoso.

Si se encuentra completando un suministro aparentemente interminable de formularios, eso también debería ser una señal de alerta. Si esos formularios terminan pidiéndole que cargue un currículum de todos modos, sabe que ha encontrado algunas malas intenciones y debe abortar de inmediato.

Si desea evitar estos sitios por completo, puede ser un usuario más proactivo de sus propios datos. Por ejemplo, mantenga su búsqueda en un número limitado de bolsas de trabajo y cargue solo la información necesaria para su perfil. También puede ser riguroso al establecer los criterios de búsqueda para su perfil y currículum para que sepa que las empresas pueden encontrarlo.

Un último consejo es mantener su independencia humana de los algoritmos generados por computadora. En LinkedIn, por ejemplo, puede indicar que le gusta cierto contenido para verlo con más frecuencia. Sin embargo, LinkedIn seguirá utilizando un algoritmo para determinar su suministro de noticias. En su lugar, puede marcar las páginas que desea ver en su navegador de Internet. Estos pequeños pasos no son del todo infalibles, pero pueden ayudarlo a evitar convertirse en un problema más en la máquina de algoritmos.

Detecte, evite y proteja sus mejores intereses

Aunque pueden tener motivaciones diferentes a las suyas como buscador de empleo, estas bolsas de trabajo y sus propietarios no son necesariamente malos. La mayoría de las otras bolsas de trabajo no tienen otras intenciones que ayudar a los buscadores de empleo a encontrar trabajo, y la desalineación de los objetivos proviene, en cambio, de un empleador que publica una vacante en la junta por razones distintas a la de cubrir el puesto indicado. Ser consciente de los posibles conflictos de intereses y conocer algunos de los trucos que emplean estos sitios puede ayudarlo a detectarlos, evitarlos y buscar lo que importa: conseguir un buen trabajo.