Nika White: Page 4
Entrepreneur Leadership Network® Contributor
President & CEO
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Evitar el mar de la similitud: cómo la contratación para la cultura mejora la DEI
Conozca la diferencia entre el ajuste cultural y el agregado cultural. Y por qué necesita ambos para tener éxito.
Avoiding the Sea of Sameness: How Hiring for Culture Improves DEI
Learn the difference between culture fit and culture add. And why you need both to succeed.
'High-Performance' Workspaces Can Turn Off Diverse Professionals. Why It Shouldn't.
Those two words are steeped in the idea of white supremacy, perfectionism and an impossible work-life balance.
Los espacios de trabajo de "alto rendimiento" pueden desanimar a diversos profesionales. Por qué no debería.
Esas dos palabras están impregnadas de la idea de supremacía blanca, perfeccionismo y un equilibrio imposible entre el trabajo y la vida.
Seis formas de atraer diversos talentos de carrera temprana
En esta economía actual, es probable que su empresa esté buscando contratar personal. Si está interesado en contratar más talentos de la Generación Z y de la generación del milenio, hay varias cosas a considerar.
6 Ways to Attract Diverse Early Career Talent
In this current economy, chances are your company is looking to hire. If you're interested in hiring more Gen-Z and millennial talent, there are several things to consider.
