6 formas de construir una confianza empresarial inquebrantable Desde cosas poco ortodoxas (como tomar una clase de improvisación), hasta las enseñanzas de un gran mentor o considerar el fracaso como un trampolín, aquí hay algunas maneras de aumentar tu seguridad en ti mismo.

Por extraño que parezca, resulta que una clase de improvisación me hizo un mejor líder, y no me refiero a iniciar una carrera como actor (a pesar de que vivo en Los Ángeles). No, la clase en realidad me hizo un mejor líder en los negocios. Si bien esto puede parecer un enfoque poco ortodoxo para desarrollar habilidades ejecutivas, ha resultado ser una de las mejores inversiones que he hecho en términos de confianza en mí mismo.

Muchos de los entrenamientos de liderazgo van encaminados a mejorar la confianza, pero pocos abordan lo que se necesita para construir realmente una confianza inquebrantable, del tipo que no teme equivocarse, parecer tonto o ir contra la corriente.

Aquí te comparto algunos puntos que te pueden ayudar a desarrollarla.

1. Sí, toma esa clase de improvisación

Este tipo de curso es justo el que te pone bajo el reflector, algo estresante para mucha gente. Pero, como propietario de un negocio, habrá momentos en los que necesitarás improvisar, pensar de forma creativa y salir de tu zona de confort.

Eso es lo que hace que estos cursos sean perfectos. Los he estado tomando durante años y puedo dar fe de que realmente ponen a prueba tu confianza. Ser puesto en el escenario de esta manera te obliga a pensar más rápido y ser más ingenioso, no solo en términos de humor sino también de colmillo para los negocios. Te ayuda a compartir ideas ingeniosas y a salir de situaciones potencialmente complejas.

2. Deportes de equipo

Los deportes multijugador como softbol, basquetbol, voleibol y fútbol te obligan a ser un participante activo en un grupo, esforzándose por alcanzar un objetivo común. Y con esto, también se presentan oportunidades para ejercitar la confianza, incluyendo el aprendizaje de nuevas habilidades, probar nuevas posiciones y asumir roles de liderazgo. En el proceso, te vuelves abierto a probar cosas nuevas y a llegar más allá de tus capacidades habituales. Además, está el beneficio de la actividad física.

3. Inicia un grupo de networking

Muchos de nosotros asistimos frecuentemente a eventos de networking, pero pocos de nosotros los hemos organizado. La logística y la dinámica de reunir a extraños puede ser un desafío, pero eso es exactamente lo que la convierte en una gran actividad para fomentar tu confianza.

Organizar un evento de networking no solo te enseña sobre planificación, reclutamiento, marketing y comunicación, sino que te ayuda a promover las conversaciones con los demás. Ya no eres un asistente pasivo, sino el líder que ayuda a las personas a encontrar puntos en común, conectarlas y formar asociaciones.

Comenzar un evento de este tipo puede ser tan simple como reunir a empresarios con ideas afines, o tan complejo como organizar una conferencia profesional completa. En cualquier caso, la satisfacción y la confianza que sentirás después de hacerlo valdrán la pena.

4. Voluntariado

La confianza inquebrantable requiere que dejes de lado el ego para poder tomar las mejores decisiones para una empresa y el voluntariado es una excelente manera de trascender y beneficiar una causa. Ya sea sirviendo comidas en un refugio para adultos, jugando en un centro para personas mayores o recogiendo basura al costado de la carretera, el voluntariado nos desafía a dejar de lado nuestros intereses superficiales y esforzarnos por lograr un propósito superior.

Por lo tanto, comunícate con organizaciones locales o en línea para averiguar cómo podrías contribuir. La satisfacción será grande, ayudarás a la comunidad cercana (y, por extensión, quizás global), pero también aprenderás habilidades valiosas (no menos importantes compasión, dedicación y determinación) que se aplican igualmente a los negocios.

5. Considera el fracaso como una oportunidad

Muchos de nosotros luchamos por la perfección, pero, por supuesto, esto no suele ser un objetivo alcanzable y corres el riesgo de agotarte y/o simplemente desanimarte. Cierto grado de fracaso es inevitable, así que practica canalizar la energía resultante en algo positivo. "Fallar" ayuda a replantearte las cosas, a ver los aspectos positivos de no lograr lo que inicialmente querías, con frecuencia esto hará que cambies el rumbo.

Todo esto requiere práctica. Así es que falla, cae y cuida tus moretones, pero vuelve a levantarte. Y mientras haces eso, mira a tu alrededor: ¿Qué está tratando de decirte esta situación y qué oportunidades podrías encontrar a la vuelta de la esquina?

6. Invierte en coaching personal

El entrenamiento adecuado te puede ayudar a ejercitar el músculo de la confianza, hacer que sea más fácil mantenerte firme en la toma de decisiones y convertirte en un mejor comunicador en todos los aspectos. Un buen coach verá las cosas objetivamente, te dará retroalimentación directa y constructiva y te ayudará a trabajar en tus inseguridades.

Acércate a las personas que te inspiran (encontré a mi primer entrenador después de ver su charla TED). Elabora una lista, reúnete con ellos y determina quién encaja bien. Y si tienes poco presupuesto, leer libros de héroes de los negocios puede ser muy útil.

No hay una sola clave para desarrollar una confianza inquebrantable. Más bien, es una práctica continua de salir de tu zona de confort, empujar el ego y superar el fracaso. Esta es la filosofía que te permite sobresalir y convertirte en el mejor líder posible. Y es una habilidad para ser practicada, no perfeccionada. Establecer la intención de construir esa confianza es el paso más importante. Para lograr cualquier cosa se necesita compromiso, determinación y perseverancia. ¡Tú decides!