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¿Qué es un CV y cómo se escribe uno? ¿Estás aplicando para un puesto de trabajo y te pidieron tu CV? Sigue leyendo para saber qué incluir, cómo darle formato y cómo destacar de los demás candidartos.

damircudic | Getty Images

¿Así es que estás buscando trabajo para iniciar una nueva y emocionante carrera? Ya te preparaste para la entrevista de trabajo cuando te avisan que tienes que llevar tu CV.

Eso te causa pánico porque no tienes idea de qué es o de cómo se hace uno.

En el mundo laboral de hoy, los solicitantes de empleo deben asegurarse de estar preparados para cualquier pregunta que un posible empleador pueda hacerles.

Sigue leyendo para conocer todo lo que necesitas saber sobre qué es un CV y cómo debes de redactarlo.

¿Qué es un CV?

El término CV, Curriculum Vitae, es una palabra latina que significa "curso de vida."

Es un documento que contiene tus credenciales académicas y experiencia laboral previa.

Por lo general, no necesitas uno a menos que estés aplicando para un programa de posgrado o hayas terminado tu maestría o doctorado y ahora estés aplicando para un puesto de enseñanza académica o de investigación.

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¿Cuál es la diferencia entre un CV y un currículum?

La diferencia clave entre un CV y un currículum es que un currículum es lo que normalmente usas al solicitar una aplicación de trabajo estándar. Un CV se utiliza al solicitar un programa académico o un puesto de enseñanza.

El objetivo principal de un CV es representar con precisión tu experiencia académica e investigadora que hayas adquirido ya sea a través de la educación, la experiencia docente o la investigación y proporcionar esto a los reclutadores potenciales.

Esto incluye un registro detallado de presentaciones y publicaciones, y tiende a ser más largo y detallado que un currículum estándar.

Es importante tener en cuenta que algunos empleadores usan CV y currículum indistintamente durante las entrevistas de trabajo.

Esto puede ser confuso, pero la regla general es que si solicitas un puesto en la academia, presentarás un CV.

Si estás solicitando un trabajo fuera de la academia, lo que proporcionarás es tu currículum.

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¿Qué debes incluir en tu CV?

A continuación te decimos todo lo que un posible empleador buscará en tu CV.

Tu información personal

En la parte superior de tu CV puedes incluir la siguiente información de contacto:

  • Tu nombre completo.
  • Tu dirección postal.
  • El número de teléfono para contactarte.
  • Tu dirección de correo electrónico.
  • Tu fecha de nacimiento.

Sección de educación

En esta sección debes agregar los estudios que tengas. Puedes enlistar los programas educativos a los que asististe, los años en que los cursaste y el nombre de la institución en la que estudiaste.

Puedes desglosar esta información con viñetas o seguir una plantilla de CV para que sea fácil de leer.

Algunos empleadores pueden pedirte que proporciones más información, como tus calificaciones.

Luego usan esta información para determinar si tu formación educativa coincide con el puesto al que estás aplicando.

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Sección de experiencia laboral

Cuando agregas tu historial laboral en tu CV, querrás enlistar toda tu experiencia laboral reciente y cualquier beca o pasantía de la que hayas formado parte y que se relacione con el puesto al que estás aplicando. Hazlo en orden cronológico inverso.

Para cada uno de tus trabajos anteriores puedes incluir:

  • El nombre de tu empleador.
  • El rol específico que desempeñaste, incluyendo tu título laboral.
  • El tiempo que estuviste empleado en ese trabajo en específico.
  • Una descripción detallada del trabajo.
  • Una lista de cualquier logro o premio que tu empleador te haya otorgado.

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Cualquier premio y honor que hayas recibido

Aquí es donde incluirías cualquier premio o reconocimiento que hayas recibido mientras adquirías experiencia profesional a nivel académico o durante tus empleos anteriores.

Estos premios y honores pueden incluir:

  • Premios escolares relevantes.
  • Grados honoríficos.
  • Premios presidenciales que hayas obtenido.
  • Certificaciones o premios profesionales.
  • Cualquier premio que hayas recibido de un empleador por tu excelencia.

Enlista tus habilidades relevantes

Si has adquirido un conjunto específico de habilidades relacionadas al puesto para el que estás aplicando y aún no las has mencionado en tu CV, puedes enlistarlas aquí.

Estas habilidades pueden incluir, (pero no están limitadas a):

  • Habilidades lingüísticas (como hablar fluido más de un idioma).
  • Habilidades informáticas.
  • Habilidades avanzadas de software.

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Tus publicaciones y presentaciones

Si estuviste en la escuela o trabajando y publicaste algún artículo académico o dictaste alguna conferencia, aquí puedes enlistarlo.

Estos incluyen cualquier artículo que hayas escrito o coescrito con otras personas, así como cualquier artículo al que hayas contribuido.

Puedes incluir la siguiente información sobre estos artículos:

  • El título con el que el artículo fue publicado.
  • El año en que se publicó.
  • Los nombres de cualquier coautor (si aplica).

También, puedes incluir cualquier artículo que hayas escrito y presentado en una conferencia o asociación. Aquí podrías querer incluir lo siguiente

  • El título del artículo.
  • El nombre de la conferencia que dictaste.
  • La fecha en que se presentó el artículo.

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Las asociaciones profesionales de las que eres miembro

Si eres miembro de alguna asociación profesional, aquí puedes enlistarlas.

Esta sección generalmente solo se requiere cuando estás solicitando una posición como contador, ingeniero, agrimensor o profesional de TI.

Puedes enlistar todas las asociaciones con las que tienes afiliación aquí, así como el estado actual de tu membresía.

¿Cómo darle formato a tu CV?

Ahora que sabes qué incluir en tu CV, debes asegurarte de que esté correctamente formateado.

Aquí hay algunos consejos y cosas que recordar sobre el formato de tu CV.

Construye tu marca

Quieres construir tu marca y mantener la coherencia a lo largo de tu CV.

Esto se logra usando la misma fuente y formato a lo largo de tu aplicación para que brinde una sensación cohesiva. Esto puede incluir:

  • Carta de presentación.
  • CV.
  • Lista de referencias.

Enfatiza solo cuando sea necesario

Asegúrate de usar mayúsculas, negritas, subrayados e itálicas únicamente para la información más relevante en tu CV.

Por ejemplo, es posible que quieras poner en negrita los nombres de las escuelas a las que asististe, especialmente si son instituciones conocidas e impresionantes. Pero no querrías poner en negrita las fechas en las que asististe, ya que esta información no es tan importante.

La separación es clave

Separar las fechas de tu otro contenido usando espacios en blanco puede facilitar que el lector dé un vistazo y asimile la información importante.

Incluso puedes decidir alinear todas las fechas del lado derecho o izquierdo de la página para destacar las partes más importantes.

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Haz que los títulos de las secciones sean fáciles de encontrar

Puedes poner en negrita y usar todas las letras mayúsculas para ayudar a distinguir tus títulos de sección y hacerlos más fáciles de encontrar.

También puedes distribuirlos de manera estratégica para ayudar a separar las diferentes secciones. Esto se hace normalmente introduciendo dos líneas antes de un subtítulo y una después.

Encabezados y pies de página

Es buena idea tener tu nombre en el encabezado o pie de página de cada página de tu CV y otros documentos adjuntos.

También, puedes incluir números de página para que el lector no se confunda ni pierda el orden al revisarlo.

Si no quieres un encabezado o un pie de página en la primera página de tu CV, simplemente selecciona "primera página diferente" en el menú de encabezado/pie de página.

Listado de referencias

Al enlistar tus referencias, es una buena idea incluirlas en una página separada al final de tu CV.

Puedes listarlas una debajo de la otra o en dos columnas separadas, dependiendo del número de referencias que tengas y del aspecto que quieras darle a tu CV.

¿Qué es una declaración personal?

Por lo general, los comités de admisión también te piden que proporciones un breve (ensayo de 500 a 2000 palabras) llamado Declaración Personal junto con tu CV. Esto también se conoce como Declaración de Interés o Propósito.

Esta es una parte crucial para decidir si eres o no un buen candidato para el trabajo o programa y también es una buena forma de medir tus capacidades de escritura.

En general, lo que puedes querer incluir en tu Declaración Personal incluye:

  • Tus intereses de investigación y profesionales.
  • Lo que incluyen tus metas futuras y plan de carrera.
  • Cómo tu lugar de trabajo o programa ayuda a cumplir estas metas.
  • Lo que contribuirás a la organización.

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¿Cómo haces que tu CV destaque?

Hay algunas cosas que debes recordar para lograr que tu CV se destaque del resto.

Elige el formato y la fuente adecuados

Elegir el formato y la fuente adecuados puede hacer la diferencia. No puedes equivocarte seleccionando una fuente como Arial o Calibri para tu CV.

Elegir un diseño atractivo y limpio te ayuda a destacar y a llamar la atención de los reclutadores.

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Incluye una lista de tus habilidades blandas

Mientras que un CV normalmente se centra en tu escolaridad y experiencia laboral, enlista tus habilidades blandas para ayudarte a destacar.

Puedes incluir estas habilidades blandas:

  • Habilidades de comunicación.
  • Aprendizaje rápido.
  • Inteligencia emocional.
  • Resiliencia.
  • Trabajo en equipo.
  • Autodisciplina.

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Explica cualquier hueco de tiempo en la sección de empleo

¿Te tomaste un año libre de la escuela o del trabajo para viajar? O ¿tal vez un miembro de la familia se enfermó y te tomaste un tiempo libre para cuidar de él?

No tengas miedo de explicar por qué hay un hueco temporal en tu historial de empleo en tu CV, pues los reclutadores de todos modos se darán cuenta.

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Elimina la información desactualizada

Antes de comenzar a postularte para cualquier posición usando tu CV, asegúrate de que toda la información que estás incluyendo sea precisa y esté actualizada.

Esto significa eliminar cualquier trabajo antiguo que resulte poco irelevante para el puesto al que te estás postulando.

¿Qué han mostrado los estudios sobre los CVs?

Los estudios han mostrado que un reclutador típico solo mira un CV durante siete segundos antes de decidir si un candidato es apto para el puesto.

Por eso es tan importante tomarte el tiempo para asegurarte de que tu CV está escrito de manera clara y profesional.

También, se ha demostrado que el 59% de los reclutadores rechazarán inmediatamente una solicitud si encuentran errores tipográficos, mala gramática o errores de ortografía.

Demostrar que has adquirido conocimientos y experiencia a través de tu educación y experiencia laboral puede ayudarte a destacar. Un reclutador quiere ver que has aprendido mucho y que quieres ampliar tus conocimientos a medida que avanzas.

Un reclutador prestará especial atención si puedes demostrar que conoces la industria específica a la que te estás postulando, así que asegúrate siempre de que tu CV esté actualizado con cualquier educación o experiencia laboral relevante.

La atención al detalle importa

Ya sea que estés postulándote para un programa de posgrado o para el trabajo de tus sueños, tu CV es tu primera oportunidad para dar una buena impresión.

Por eso es tan importante prestar atención a los detalles y asegurarte de que estás presentando la mejor versión de ti mismo.

Recuerda, no hay una forma correcta o incorrecta de hacer un CV. Lo más importante es que represente quién eres y lo que has logrado hasta ahora.

Si te tomas el tiempo para hacer tu CV de manera correcta, aumentarás tus posibilidades de éxito.

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