5 beneficios respaldados por datos de trabajar con autónomos para hacer crecer su negocio La ayuda especializada a corto plazo le permite ahorrar tiempo y dinero.
Por Lucas Miller
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
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¿Cómo puede ayudar a su empresa trabajar con autónomos? Debe haber algunas ventajas porque, según una encuesta de 2017 realizada por Upwork , el 55% de las empresas que utilizan autónomos tienen la intención de aumentar su dependencia de ellos.
Afortunadamente, el número de autónomos también va en aumento. Según " Freelance Forward 2020 " de Upwork, alrededor de 59 millones de estadounidenses actualmente trabajan como autónomos, y el 58% de los que actualmente no lo hacen están considerando hacerlo en el futuro.
La oferta está aumentando para satisfacer la demanda, pero ¿por qué existe tal demanda? Como han descubierto muchas empresas, trabajar con autónomos puede ayudar a satisfacer las necesidades de profesionales especializados, ahorrar dinero, ahorrar tiempo, reducir los gastos generales y hacer más trabajo.
1. La contratación de autónomos puede ayudarlo a encontrar profesionales especializados.
¿Cuál es el problema con un jack-of-all-trades? Si bien quizás sea valioso como empleado de talla única, la mayoría de los miembros del personal no se especializan en todo lo que usted podría querer que hagan por su negocio en crecimiento.
Por ejemplo, una empresa exitosa necesita un sitio web atractivo, visualmente agradable y fácil de usar en la era de Internet. Es posible que tenga un personal pequeño o, comprensiblemente, no desee contratar a alguien cuya especialidad sea la creación de sitios web cuando solo los necesita para crear uno.
Aquí es donde entran en juego los autónomos. Puede contratar a alguien que se especialice en la creación de sitios web y que lo haga a un nivel alto para su negocio. Y cuando terminan con su tarea, no se queda con un empleado para quien no puede encontrar un trabajo razonable.
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2. Trabajar con autónomos puede ayudarlo a ahorrar dinero
Seamos sinceros; todos estamos tratando de ahorrar dinero. Un empleado tradicional tiene muchos gastos además de su salario: impuestos, beneficios de salud, tiempo libre pagado y más. En un artículo de Huffington Post , los costos de un empleado a tiempo completo se presentan en paralelo con los de un profesional independiente.
Primero, está el costo de capacitar a un nuevo empleado a tiempo completo. Para un empleado asalariado de $ 135,000, el costo de la capacitación podría oscilar entre $ 67,500 en el extremo inferior y $ 287,550 . Un estudio de caso mostró que el costo de rotación de un médico era de aproximadamente $ 66,000.
La mayoría de los autónomos llegan a un trabajo capacitados y listos para trabajar en su primer día. Saben cómo realizar la tarea. No necesitan estar al tanto de la cultura, las prácticas, los beneficios y los acontecimientos generales de la empresa porque están allí para completar una tarea específica para la que ya tienen la capacitación.
Esta ventaja se repite cuando se compara el costo de un empleado de tiempo completo con un trabajador independiente en impuestos ( 6.2 % de impuestos sobre un salario de hasta $ 128,400 solo para el Seguro Social), beneficios, vacaciones y espacio y equipo de oficina. El uso de autónomos es indiscutiblemente el mejor. Todos estos ahorros pueden ayudar a liberar fondos para expandir su negocio de otras formas.
3. Contratar a un profesional independiente puede ahorrarle tiempo
El proceso de contratar a un empleado a tiempo completo o incluso a tiempo parcial es engorroso. Buscar a alguien que pueda hacer muchos tipos de trabajo y que se adapte a la visión de la empresa puede llevar meses .
Con un trabajador autónomo, se los contrata para realizar un tipo de trabajo, para el cual el trabajador autónomo suele tener habilidades especializadas. Se puede contratar a un autónomo en cuestión de días o incluso horas. Además de esto, debido a que el trabajador autónomo trabaja de forma remota, no es necesario que se adapte a la cultura de su empresa como Cenicienta en su zapatilla de cristal.
Contratar a un profesional independiente también puede ayudarlo a ahorrar tiempo con tareas con las que no está familiarizado. En lugar de pasar días investigando, solucionando problemas y, en general, tratando de aprender cómo hacer algo usted mismo, puede contratar a un profesional independiente competente para que se ponga manos a la obra y complete la tarea por usted. De esta manera, tendrá tiempo para concentrarse en lo que solo usted puede hacer.
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4. Contratar a un trabajador autónomo aumenta la viabilidad
¿Qué sucede si contrata a un empleado permanente y luego ya no tiene un uso para el empleado? Han hecho para lo que los contrató, pero, como hemos comentado, la rotación cuesta un centavo. El uso de autónomos puede aumentar la flexibilidad en su empresa. Pueden ser contratados para un proyecto específico, y una vez terminados, ya no están en nómina.
Si necesita su ayuda nuevamente, la recontratación es siempre una opción. De esta manera, no gasta dinero en talento que solo se usa de vez en cuando, y puede mantener a su equipo en forma y flexible.
5. Un profesional independiente puede ayudarte a hacer más
En su negocio en crecimiento, siempre hay más por hacer. Usted y sus empleados a menudo no pueden mantenerse al día con todo lo que se podría hacer para administrar y mejorar su negocio. Los autónomos pueden asumir responsabilidades para las que no tiene tiempo.
Además, es posible que el profesional independiente pueda realizar tareas específicas más rápido que usted o uno de sus empleados, ya que se especializan en esa tarea. Según Upwork , el 81% de los gerentes de TI dijeron que los trabajadores autónomos los ayudaron a hacer más. Entonces, a medida que aumenta la productividad, su empresa tendrá espacio para crecer.
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Es difícil considerar los beneficios anteriores y no preguntarse si utilizar un profesional independiente podría ser bueno para su negocio. Ya sea que necesite ayuda especializada, no tenga espacio para un nuevo empleado, esté tratando de reservar fondos para otros proyectos o esté en proceso de respuesta rápida, contratar a un profesional independiente puede ser justo lo que necesita para hacer crecer su negocio.
