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Este es el tipo de confianza más importante, y aquí se explica cómo canalizarlo en cualquier situación Sereno, fuerte y seguro de sí mismo: cómo sentirse seguro en cualquier situación.

Por Joanna Martin

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

En El sonido de la música , cuando María deja el convento para convertirse en institutriz, anima su confianza con el canto mientras camina, solo para que se evapore abruptamente cuando llega a las imponentes puertas de la casa del capitán Von Trapp. Como María, todos en algún momento hemos experimentado una pérdida de confianza.

Muchas mujeres descubren que nuestra confianza se ve frustrada después de que la vida nos golpea con una bola curva: piense en el duelo, el agotamiento o la redundancia. Para otros, la confianza puede sentirse como algo que tienen otras personas. La buena noticia es que la confianza es algo a lo que todos tenemos acceso y no necesita cambiar quién es para obtenerla.

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La fuerza no radica en los números, la fuerza no radica en la riqueza

Cuando pensamos en la confianza, muchos de nosotros vamos directamente al estereotipo. El hombre de anchos hombros deambulando por el escenario, llamando la atención de su audiencia sin notas, o la pulida mujer de la sala de juntas, lista con un deseo-había-pensado-en-esa respuesta a cualquier crítica. Cuando empezamos a desempacarlo, este tipo de confianza tiene una cualidad distintiva. Es competitivo, se trata de ser mejor que todos los demás en la sala. También hay una sensación de tener el control ... tal vez demasiado en control.

Podrías admirar a esa mujer segura de sí misma. Tal vez incluso sienta un poco de miedo de ella. Pero, ¿de verdad querrías ser su amigo? ¿Quieres pedirle ayuda? ¿Llamarla en una crisis? ¿De verdad ser ella?

Cuando hablo de confianza, pienso en algo diferente. Confianza humilde. La confianza que tienes cuando te atas los cordones de los zapatos o te preparas una taza de té. No es necesario que demuestre que puede hacer esas cosas. Solo sabes que puedes. Estás seguro de ti mismo sin la necesidad de pulirlo o rebajarlo. Cuando tenemos acceso a este tipo de confianza, no inspiramos a otros a actuar porque nos tengan miedo. En cambio, cultivamos un sentido de confianza que permite a otros usar sus talentos y brillar.

La confianza también significa ser respetuoso con todos. La mayoría de nosotros vivimos en un marco jerárquico. Es muy fácil para nosotros sentirnos superiores a los empleados e inferiores a los jefes, superiores a los niños e inferiores a los padres. La confianza no significa tratar de trepar un poco por la escalera. Marcar las casillas que nos permitan sentir que nos hemos "metido" en uno de esos grupos superiores. La confianza significa mostrar respeto por todos, incluyéndote a ti mismo.

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Para hacer las cosas que nunca me he atrevido

Entonces, ¿cómo encontramos esta tranquila confianza? ¿Del tipo que nos mantiene con los pies en la tierra y que fomenta la colaboración, la co-creación y el flujo en quienes nos rodean? ¿Cómo podemos abrirnos a una confianza más suave, un tipo de poder más suave?

Mi empresa ha identificado los cinco tipos de poder blando.

La madre

Tengas o no hijos, la Madre es el arquetipo del cuidado y el apoyo incondicional. Un aliado importante en lo que respecta a la confianza, la Madre no solo te permite calmarte, sino que también puede ayudarte a que todos los que te rodean se sientan cómodos.

La guerrera

La guerrera es activa, enérgica y juguetona. Cuando te conectas a esta energía, es probable que te remangues y te quedes atascado. A menudo, nuestra confianza crece cuando realmente estamos haciendo cosas en lugar de preocuparnos por ellas. Y, a veces, realizar una actividad física, algo inesperado como el boxeo, es una excelente manera de reencontrarse con uno mismo cuando ha perdido la confianza.

El amante

Amante puede que no sea la característica que viene a la mente cuando busca tener confianza en la gestión de su equipo, pero es el arquetipo del autocuidado y el placer. Cuando se conecta al Lover, puede cuidarse a sí mismo para tener los recursos necesarios para desempeñarse.

La reina

Normalmente asociamos a la Reina con la confianza. Si alguna vez te han dicho que necesitas más seriedad, lo que te piden que desarrolles es tu energía de Reina. Lo que podría sorprenderte de la Reina es que, en lugar de usar su poder por sí misma, nuestra Reina arquetípica está abierta a recibir regalos. Ella está dispuesta a recibir asesoramiento. Ella está abierta a no saber.

La hechicera

La Hechicera está conectada a nuestra espiritualidad, religión o sentido de algo más grande que nosotros. Podrías llamarlo Dios, Alá, Buda, tu yo superior o naturaleza. Cuando comenzamos a liderar poderosamente desde la Hechicera, reconocemos que cada acción que tomamos es parte del vasto y conectado patrón de vida. Es una co-creación.

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Con cada paso estoy más seguro

Para finalizar, aquí hay tres pasos prácticos que puede tomar para traer más confianza a su vida.

Paso 1: Rodéate de personas que crean en ti

Cuando te rodeas de personas que tienen grandes expectativas de lo que eres capaz, simplemente sigues haciendo las cosas. Si te lo permites, aprenderás a vivir en ese espacio que ellos te están guardando.

Paso 2: Identifique si tiene las habilidades y los conocimientos que necesita

El siguiente paso para acceder a la confianza es verificar si realmente sabe cómo manejar una situación. Pregúntese: ¿Sé cómo hacer esto? ¿Tengo las habilidades y el conocimiento? ¿Tengo lo que se necesita? Cuando intente sentirse más seguro, obtener información sobre lo que está tratando de lograr puede ser un gran lugar para comenzar.

Paso 3: elija el tipo de individuo adecuado para el trabajo

Una vez que se haya informado sobre lo que se necesita, el siguiente paso es decidir quién se encargará de esta tarea: qué tipo de individuo necesita para tener el mayor impacto en la tarea.

Reproduce algo de música, conéctate al tipo que elijas y prepárate para rockear. ¡Tienes esto!

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Joanna Martin is founder of the fastest growing global leadership community for professional women and entrepreneurs changing their corner of the world. Jo's work has directly impacted over 120,000 people on 4 different continents.
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