Keith Rabois asegura que durante años Google y Meta contrataron a personal para "no hacer nada"

Las cosas no pintan bien para los trabajadores de las empresas del sector tecnológico. Desde el último trimestre del 2022 se ha desatado una oleada de despidos que no parece tener fin.

La llegada de Elon Musk a Twitter motivó el despido de todo el equipo directivo que sirvió como antesala a un recorte masivo. Antes de que Musk adquiriera la red social, esta contaba con cerca de 7,500 trabajadores; hoy solo quedan 2,000.

Alphabet (la filial de Google y YouTube) recortó 10,000 puestos de trabajo en enero y hay rumores de recortes adicionales en Meta, pese a que Mark Zuckerberg se vio obligado a recortar al 13% de su personal (más de 11,000 empleados) en noviembre del año pasado.

Ahora Keith Rabois, actual CEO de OpenStore y quien surgió de PayPal, ha dicho que por vanidad las tecnológicas se dedicaron a contratar a más gente de la que en realidad necesitaban.

Al presentar en un evento de la empresa bancaria Evercore, Rabois responsabilizó a las empresas de la actual ola de despidos. Según el ejecutivo un alto número de contrataciones se hicieron por vanidad, pues en realidad los empleados no tenían mucho trabajo que resolver: "No hay nada que estas personas puedan hacer, en realidad, todo es un trabajo falso. Ahora que eso está siendo expuesto, ¿qué hacen realmente estas personas, van a las juntas?"

Según Rabois, un gran número de contrataciones se hicieron más por vanidad de ver a la empresa crecer que por una necesidad real de contar con talento para resolver problemas al interior de la empresa.

Durante su intervención en el evento el empresario elogió a Elon Musk y los recortes que ha hecho para operar Twitter optimizando al máximo sus recursos: "La gente está viendo a Elon y Twitter y él claramente está dando un ejemplo, tal vez sea un ejemplo extremo".