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Los empleados de Delta no vacunados deben pagar una tarifa mensual de $ 200 Un memorando del CEO Ed Bastian presentó el nuevo plan a los empleados.

Por Emily Rella

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Mario Tama | Getty Images

Delta Airlines anunció el miércoles que el 75% de sus empleados están vacunados contra COVID-19, pero quienes no lo estén enfrentarán sanciones, incluida una tarifa mensual de $ 200.

Una nota del director ejecutivo, Ed Bastian, presentó el nuevo plan a los empleados y le dijo al personal que, con vigencia inmediata, todos los empleados de Delta no vacunados deben usar una máscara en ambientes interiores. El requisito estará en vigor hasta que se estabilicen las tasas de casos de COVID-19 en la comunidad, dijo, citando la propagación de la variante Delta del virus a lo largo de su memo.

A partir del 12 de septiembre, los empleados estadounidenses que no estén vacunados deberán realizar una prueba COVID semanal siempre que las tasas de casos comunitarios sean altas. Cualquier persona con una prueba positiva deberá aislarse y no ir al trabajo en casa.

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El 1 de noviembre comenzará el recargo. Los empleados no vacunados inscritos en el plan de atención médica basado en una cuenta de Delta pagarán $ 200 por mes. Bastian señaló que la estadía promedio en el hospital por COVID-19 le ha costado a la compañía $ 50,000 por persona, por lo que el recargo es "necesario para abordar el riesgo financiero que la decisión de no vacunar está creando para nuestra empresa".

También señaló que en las últimas semanas, todos los empleados de Delta que han sido hospitalizados con COVID no estaban completamente vacunados.

Finalmente, a partir del 30 de septiembre, la protección salarial de COVID solo se otorgará a los empleados completamente vacunados que tengan infecciones graves.

"Protegerse a sí mismo, a sus colegas, a sus seres queridos ya su comunidad es fundamental para los valores compartidos que han impulsado nuestro éxito durante casi un siglo. Las vacunas son la herramienta más segura, más eficaz y más poderosa que tenemos para lograr nuestras metas, estar a la altura de nuestros valores y seguir adelante ", dijo.

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Emily Rella

Entrepreneur Staff

Senior News Writer

Emily Rella is a Senior News Writer at Entrepreneur.com. Previously, she was an editor at Verizon Media. Her coverage spans features, business, lifestyle, tech, entertainment, and lifestyle. She is a 2015 graduate of Boston College and a Ridgefield, CT native. Find her on Twitter at @EmilyKRella.
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