Se insta a los inversores de Apple a votar en contra del paquete de pago de $ 100 millones del CEO Tim Cook: "Hay preocupaciones importantes"

La paga de Cook era 1.447 veces mayor que la del empleado promedio de Apple.

Por
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés utilizando tecnologías de IA. Pueden existir errores debido a este proceso.

Con una capitalización de mercado de 2,8 billones de dólares, Apple es la empresa más valiosa del mundo, en la que Warren Buffett ganó más de 120.000 millones de dólares en un momento dado. Ahora, el CEO del fabricante de iPhone, Tim Cook , está en camino de ver un gran día de pago por sus esfuerzos: un paquete de compensación de casi $ 100 millones para 2021. Pero Instituional Shareholder Services (ISS), un influyente grupo de derechos de los accionistas, podría estar en su lugar camino.

Según CNN , la ISS publicó un informe el miércoles que indica que "existen preocupaciones importantes con respecto al diseño y la magnitud" de la potencial adjudicación masiva de acciones de Cook. La ISS está sugiriendo que los inversionistas voten para rechazar la propuesta de compensación en la junta de accionistas de la compañía del 4 de marzo.

A principios de este año, Apple reveló en una presentación de representación ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) que se espera que Cook reciba $ 82,3 millones en premios en acciones además de su salario anual de $ 3 millones y otra compensación, para un paquete total de $ 98,7 millones, hasta de $ 14.8 millones en 2020.

Relacionado: El CEO de Apple, Tim Cook, obtiene acciones de Apple por valor de $ 750 millones

Según el ISS, "la mitad de la adjudicación carece de criterio de desempeño". Al ISS también le preocupa que Apple no haya proporcionado información sobre los posibles premios posteriores a 2021 del paquete de compensación. "Dado que el CEO Cook será elegible para el tratamiento de jubilación después de un año a partir de la fecha de concesión, el valor retentivo de la concesión es limitado", dijo ISS. El premio de Cook también continuaría concediéndose en su totalidad en caso de su retiro.

El salario de Cook fue 1.447 veces mayor que el del empleado promedio de Apple, según un informe publicado en enero . En una declaración de poder , la compañía dijo que la adjudicación de acciones de Cook es la primera que recibe desde que asumió su cargo justo antes de la muerte de Steve Jobs en 2011.

Es raro que los accionistas voten en contra de las propuestas que respalda una empresa. En 2021, los inversores rechazaron los paquetes de compensación para ejecutivos en Intel , General Electric y AT&T . En su mayor parte, sin embargo, estos movimientos son simbólicos, ya que las juntas no tienen que alterar los planes de pago rechazados.

Relacionado: Lecciones de persuasión del CEO de Apple, Tim Cook

Según Forbes , el patrimonio neto actual de Cook se sitúa en 2.300 millones de dólares.