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Cómo convertirse en un escritor de contenido La redacción de contenido le ayuda a desarrollar su vocabulario y sus habilidades de redacción.

Por Bhavik Sarkhedi

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

Como redactor de contenido, necesita una mente que domine el lenguaje y la creatividad.

Cuando comencé mi carrera como escritora de contenido junior, la industria aún estaba creciendo. Nunca había imaginado que siete años después, podría establecer mi propia agencia de redacción de contenido y ganar una buena cantidad de dinero de diferentes verticales.

¿Qué hace un escritor de contenido?

Los escritores de contenido deben escribir textos minuciosamente investigados para los clientes. Los clientes se acercan a los escritores para producir folletos, manuales, blogs, sitios web, artículos de periódicos y otras formas de contenido. El alcance del trabajo cubre redacción técnica, descripciones de productos, redacción de textos publicitarios, carta de presentación, redacción creativa, redacción de ensayos, redacción fantasma, redacción de SOP, redacción de currículums y más.

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¿Cuáles son los diferentes tipos de redactores de contenido?

El tipo principal de redactores de contenido incluye lo siguiente:

  • Redactor de contenido web: como sugiere el nombre, estos redactores producen contenido para Internet. Este contenido puede ser cualquier cosa, desde escribir descripciones de productos y blogs hasta servicios. Básicamente, el trabajo implica que el escritor investigue el tema y escriba un artículo o una publicación de blog para el cliente. El escritor también debe infundir palabras clave para que el tráfico se dirija a la página web del cliente.

  • Redactor técnico: un redactor técnico escribirá sobre temas técnicos, médicos o financieros específicos y redactará de manera integral para el lector. Los clientes requieren manuales, guías, artículos y otro contenido. En estos casos, los escritores deben estar bien versados en el tema con las calificaciones pertinentes.

  • Redactores de contenido de medios masivos: los redactores de periódicos o corresponsales escriben sobre eventos actuales tanto para medios digitales como fuera de línea. Se espera que estos escritores sean imparciales y éticos en sus informes. También pueden revisar libros o películas y escribir sus pensamientos sobre un tema en particular.

  • Escritores fantasmas: los escritores fantasmas son escritores que escriben blogs, páginas de sitios web, libros electrónicos y otro contenido con un nombre ficticio o en nombre de alguien que paga por escribir para ellos.

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Conseguir un trabajo de redacción

Embolsar trabajos es un problema para los recién llegados. Sin embargo, a medida que aumenta su clientela, conseguir trabajo se vuelve más fácil. El primer paso sería preparar una cartera y aplicarla a empresas similares. Muchas empresas también anuncian a los escritores de contenido.

También sería una buena idea pedir referencias a sus clientes. Si el cliente tiene dudas, solicite una carta de recomendación. Muchos trabajos se obtienen a través de referencias y el boca a boca.

Alternativamente, puede registrarse en varios sitios web que anuncian trabajos disponibles. Si el trabajo está dentro de su dominio, puede cotizarlo y esperar lo mejor. La competencia es intensa, por lo que es posible que deba seguir buscando y aplicando. La mejor manera de ganar trabajos de redacción es dirigiéndose directamente a los clientes o estableciendo contactos con sus clientes anteriores y otros contactos.

Protéjase de los clientes morosos

Una vez que obtenga cualquier trabajo, debe insistir en una orden de compra por escrito con los detalles de pago, el calendario de pago, las fechas de entrega, la causa de la terminación y la confidencialidad, de modo que si surge algún problema relacionado con el pago, esté bien cubierto. Esto rara vez sucede, pero debe tener la tranquilidad de saber que tiene algo por escrito.

Si le ofrecen trabajos mal pagados o si el cliente es conocido por incumplir con el pago, entonces es mejor rechazar esos trabajos. También perderá tiempo y energía después de su pago, tiempo que de otro modo podría haberse utilizado para encontrar nuevas asignaciones de escritura.

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Bhavik Sarkhedi

CEO of Write Right, Estorytellers, Taletel, Bloggism and Kalam Kagaz

Bhavik Sarkhedi is the CEO and founder of content-writing agency Write Right, which serves personalized content to over 1,500 clients across the globe. He is also the founder of Estorytellers, Taletel, Bloggism and KalamKagaz.  He has penned seven books on content writing, personal branding and digital marketing, including How to Start Your Own Content Writing Agency and How to Become A Digital Marketing Consultant.
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