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Este es el cambio más importante que las fuerzas laborales híbridas necesitan hacer para prosperar y la mayoría lo está ignorando
El éxito en el trabajo híbrido no se trata solo de estar en la oficina la mitad de la semana.
¿Por qué la gratitud hace que los líderes sean más efectivos?
Aquí hay nueve maneras de mostrar tu gratitud genuina todos los días.
5 formas de evitar el desánimo y mantener el rumbo
Es raro que persigamos grandes objetivos sin sufrir contratiempos temporales y sentimientos momentáneos de fracaso. Estas cinco prácticas nos impiden desanimarnos y rendirnos antes de tiempo.
Sam Altman está de vuelta en OpenAI, pero el daño reputacional puede ser irreparable
La elección de la junta directiva de OpenAI de anunciar de manera pública el despido de su CEO y cofundador, Sam Altman, será recordada como uno de los errores más lamentables en la historia de la comunicación corporativa reciente.
Así es cómo tu estilo de liderazgo impacta en tus objetivos comerciales
Liderar con el ejemplo es mucho más que ocupar un puesto de liderazgo.
¿Empleado o amigo? Cómo mantener límites con las personas que trabajan para ti
Quieres cultivar un ambiente amigable en el trabajo con tu equipo, pero, a veces, la línea entre "amistoso" y "amigos" puede volverse borrosa. Aquí te decimos cómo mantener claros los roles y las relaciones saludables.
Cómo los verdaderos líderes crean más líderes, no seguidores
Los grandes líderes entienden que una función clave del buen liderazgo es desarrollar a los miembros del equipo para convertirlos en la mejor versión de sí mismos y en líderes por derecho propio.
Tres trucos mentales para cuando no puedes concentrarte en el trabajo
Si crees que esforzarte más es la respuesta, piénsalo otra vez.
Cómo reformular tu diálogo interno para sentirte más pleno en el trabajo y en la vida
Mientras que nuestro diálogo interno tiene el potencial de ser un aliado increíble, también puede ser un poco abusivo. Aquí te explico cómo puedes empezar a adoptar una historia más empoderadora para ti, tu trabajo y tu vida.
Domina el escenario: 7 formas probadas de destacar como conferencista
Cómo destacar en una industria saturada y hacer que tu voz sea escuchada.
Team Building: Una mirada polifacética al desarrollo de equipos
Descubre cómo esta práctica moldea equipos, fomenta la innovación y construye la base de una cultura organizacional dinámica y resiliente.
Cómo los datos pueden ofrecer a los empresarios y marcas un salvavidas ante el aumento de las quiebras
Durante el último año hemos visto el desplome de grandes empresas a raíz de los desafiós macroeconómicos globales. El uso inteligente de los datos podría ser un salvavidas.
3 secretos de liderazgo para empoderar a tu equipo
El primer paso para crear un entorno en el que se confíe en que las personas tomen buenas decisiones es establecer el plan estratégico correcto.
Así es como los emprendedores pueden utilizar la metacognición para mejorar drásticamente su negocio
Así como los atletas imaginan sus victorias, los emprendedores pueden anticipar y visualizar los desafíos de manera más efectiva, para alcanzar sus metas.
¿Altos niveles de rotación y una cultura tóxica? Tu estilo de liderazgo podría estar perjudicando a tu empresa
¿Eres un jefe que controla todo o un jefe que culpa a los demás? Debes abordar el problema central: la falta de confianza.