Cultura empresarial
Team Building: Una mirada polifacética al desarrollo de equipos
Descubre cómo esta práctica moldea equipos, fomenta la innovación y construye la base de una cultura organizacional dinámica y resiliente.
Los trabajadores jóvenes ya no quieren ser gerentes y este estudio nos revela la razón
La persona promedio ya no tiene interés en convertirse en gerente, y la falta de candidatos está poniendo a las empresas en riesgo.
5 pasos para construir una cultura de confianza en el núcleo de tu compañía
Las compañías requieren un alto grado de confianza entre sus miembros para operar eficientemente y superar los inevitables desafíos. Pero, ¿cómo se construye esta confianza esencial en un equipo de trabajo en evolución?
Después del trabajo remoto nuestros cerebros nunca volverán a ser los mismos. Forzar a tus empleados a readaptarse a la oficina no es la solución.
El cambio al trabajo remoto durante la pandemia no solo ha alterado nuestras rutinas diarias, sino que también ha tenido efectos profundos en nuestros cerebros y nos ha vuelto más susceptibles a las distracciones cuando regresamos al entorno de oficina tradicional.
¿El futuro del trabajo híbrido? Una nueva encuesta confirma lo que sabíamos desde el principio
Las empresas deben actuar ahora para adaptarse o correr el riesgo de volverse obsoletas.
¿Por qué los valores son tan importantes en los negocios?
Aquí te explico por qué los valores son tan importantes en los negocios y te presento cuatro razones por las que son fundamentales para establecerlos en tu empresa.
7 hábitos obsoletos que paralizan tu negocio
Estas estrategias y reglas obsoletas de la vieja economía sofocan lentamente el éxito de los negocios. Estas son las razones por las que las buenas empresas terminan mal.
Los 5 pilares para construir una cultura de éxito en una startup
La cultura es el factor más importante para las startups, hay muchas prioridades, pero si tu equipo no está alineado, el negocio fracasará sin importar qué más tengas a tu favor.
3 sencillas maneras de demostrarle a tus empleados que te importan
Al mostrarle a tus empleados que los valoras, puedes crear un ambiente de trabajo más productivo y agradable para todos.
La "cultura de las juntas" les cuesta a las empresas $101 millones de dólares al año
Si sientes que pasas la mayor parte de tu vida atrapado en reuniones de negocios, es posible que tengas razón.
Cómo garantizar el éxito de la cultura del trabajo desde casa en la era pospandémica
¿Cómo debería ser el trabajo desde la cultura del hogar en la era posterior a Covid-19?
Webinar gratuito | 24 de marzo: Cómo transformar su cultura corporativa en 5 sencillos pasos
Transformar su cultura corporativa, especialmente con el entorno de trabajo remoto actual, puede parecer una tarea abrumadora.