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Empleadas y mamás

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Empleadas y mamás

Una situación recurrente a la que tendrás que adaptarte

Por Chris Sandlund

Cuando la presidenta de Stress Recess Inc., Devorah Slavin obtuvo el contratopara dar servicio a los empleados de Delta Air Lines durante la tensaépoca de vacaciones de fin de año, llamó a todos losempleados del servicio de masoterapia de Atlanta. Su sorpresa mayor fue cuandouna empleada que recién había concluido su licencia de maternidadllegó como si nada con su bebé de seis semanas en brazos.

Cada vez es más frecuente que mujeres con hijos pequeñostrabajen. Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales enEstados Unidos, el porcentaje de mujeres casadas que trabajan de tiempocompleto y tienen hijos menores de seis años aumentó de 14.3 porciento en 1978 a 34.7 por ciento en 1998 en ese país.

Muchas de estas mujeres prefieren trabajar en empresas pequeñas. &flashquotEn unacompañía pequeña, los directivos tienen una actitud muchomás abierta&flashquot, afirma la doctora Marica Kropf, vicepresidenta parainvestigación de Catalyst, un grupo que apoya a mujeres que trabajan.

Un ejemplo de lo anterior es el caso de Slavin, quien ha acordado con la jovenmadre un horario que le permita atender a su hijo. Por la tarde, las juntas seprograman para terminar antes de la hora en que amamanta a su bebé en elnuevo espacio que Stress Recess ha destinado para tal efecto.

Y si no te agrada la idea de concederle a las mamás el tiempo paraatender a hijos enfermos o asistir a las juntas de la escuela, piensa que estotiene sus consecuencias. Al darle a la madre la oportunidad y la flexibilidadnecesarias para cumplir con el trabajo y la familia, tendrás a cambiouna empleada leal y dedicada.

Contactos

Stress Recess Inc.

http://www.stresssolution.com

Catalyst

http://www.catalystwomen.org

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La Reserva Federal de Estados Unidos rebaja sus tasas de interés por segunda vez en el año

fed_recorte

La Reserva Federal de Estados Unidos (FED) anunció este miércoles su segundo recorte consecutivo a su tasa de interés en 25 puntos base. De esta manera, el referencial del banco central estadounidense se queda en un rango de 1.75 – 2 por ciento.

Este es el segundo recorte desde julio que la FED hace en el año, que en su momento fue el primer recorte hecho desde la crisis de 2008.

Tres miembros de la Fed votaron en contra la decisión del banco de reducir su tasa de interés, pero esta elección se debió, según el organismo, se debe a los riesgos presentes en el mundo y la debilidad de las inversiones y exportaciones de la economía estadounidense.

El banco central estadounidense ha sido blanco de ataques del presidente Donald Trump quien pide que las tasas estuvieran en cero.

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