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10 libros poco conocidos que necesitas agregar a tu librero de emprendedor

Lee esta lista de libros poco conocidos, pero extremadamente poderosos en el área de negocios, desarrollo personal y emprendimiento.
10 libros poco conocidos que necesitas agregar a tu librero de emprendedor
Crédito: Freddie marriage vía Unsplash
Guest Writer
Publisher of Foundr Magazine
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Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

El famoso filósofo William Godwin dijo: “El que ame leer tiene todo a su alcance”, incluyendo riqueza, éxito y felicidad. Pero muchas de las listas de libros que existen sugieren los mismos excelentes títulos sobre negocios, una y otra vez.

Así que date a ti mismo una ventaja: lee esta lista de libros poco conocidos, pero extremadamente poderosos en el área de negocios, desarrollo personal y emprendimiento. Estas joyas infravaloradas han ayudado a muchos emprendedores a transformar su vida y lograr el éxito.

1. ‘Failing Forward’ (El lado positivo del fracaso)

El fracaso es un obstáculo inevitable en el camino del éxito. Según el autor John C. Maxwell, la diferencia entre los que abandonan o permanecen en el camino es la forma en la que cada grupo lidia con el fracaso.

Este libro analiza las razones detrás de los fracasos, y cómo convertirlo en una herramienta para seguir avanzando. Si quieres saber cómo convertir tus errores en ganancias, lee este libro.

2. ‘Maslow on Management’ (El management según Maslow)

Abraham Maslow fue un reconocido psicólogo estadounidense que creó la teoría de la Pirámide de Maslow que jerarquiza las necesidades humanas. Después del alimento y la seguridad, lo que motiva a la gente es su necesidad de amor, autoestima y finalmente, auto-realización.

En este libro Maslow aplica su teoría al área de management para generar insights que siguen siendo sumamente relevantes para administrar la nueva generación de trabajadores millennials.

3. 'The Ultimate Question' 

¿Será que las malas ganancias existen?

El autor Fred Reichheld construye un caso muy convincente sobre cómo la mayoría de los CEOs manejan las ganancias a corto plazo con desventajas a largo plazo al priorizar el rápido crecimiento por sobre la satisfacción de sus clientes. Este libro enseña que mantener una excelente relación de clientes satisfechos es la clave para tener ganancias sustentables a largo plazo.

4. 'Pour Your Heart Into It' (Pon tu corazón en ello)

¿Quieres conocer el secreto detrás de la dominación mundial de Starbucks? El autor Howard Schultz, fundador de Starbucks, revela cómo convirtió una simple cadena de cafés en una de las hazañas comerciales más impresionantes del siglo.

Cualquiera que esté tratando de construir una marca con reconocimiento internacional, integridad y con un crecimiento exponencial necesita leer sobre el camino recorrido por Starbucks.

5. 'The Five Temptations of a CEO' 

Este libro narra una interesante fábula sobre el fracaso de un CEO, con todo y moraleja.

Esta lectura rápida escrita por Patrick Lencioni es perfecta para alguien que acaba de entrar en una posición de liderazgo y quiere entender cómo evitar los errores más comunes de los líderes.

6. 'What Got You Here Won't Get You There' (Un nuevo impuslo)

Este libro es perfecto para cualquier persona exitosa que busca serlo aún más.

El libro explica que pasar de estar casi en la cima a estar en la cima requiere de un cambio mental significativo. Lo mejor de todo es que los principios del autor Marshal Goldsmith puede extrapolarse para ayudarnos a todos a ser mejores padres y esposos.

7. 'The Maxwell Leadership Bible' (La Biblia de liderazgo de Maxwell)

El segundo libro en esta lista del autor John C. Maxwell, un líder experto en liderazgo, ofrece insights para todo aquél que aspire a convertirse en un líder.

Basado en versículos de la Biblia, ayuda a los lectores a encontrar la inspiración divina para desarrollar su potencial y convertirse en los excelentes líderes que están destinados a ser.

8. 'Mastering the Rockefeller Habits' (Dominando los hábitos de Rockefeller)

¿Tu negocio está creciendo muy rápido? Este libro es para ti. El autor Verne Harnish repasa las reglas de vida que necesitas cuando tu negocio entra en la etapa de hiper-crecimiento. Los consejos de Harnish pueden ayudar a tu negocio a alcanzar su máximo potencial.

9. 'Who' 

No importa si tienes un negocio pequeño y quieres contratar gente para expandirlo, o si eres un papá que necesita contratar a una niñera… Saber cómo elegir a la persona correcta es esencial.

El autor Geoff Smart describe los componentes clave para hacer contrataciones efectivas, y cómo estas decisiones son esenciales para un negocio y para la vida misma.

10. 'Maverick' 

Ricardo Semler transformó la decadente compañía familiar en un espacio de trabajo rentable. Durante más de 25 años, Semler hizo crecer su operación convirtiéndola en un lugar en el que sus empleados deciden sus propios salarios, eligen cuándo y dónde trabajar y deciden quién debe dejar la compañía. La cuenta de primera mano de Semler demuestra cómo la democracia en el lugar de trabajo puede aumentar la productividad y hacer que todos ganen más.

Puede que nunca hayas escuchado de estos libros, pero al leerlos te pondrás al corriente de una buena dosis de sabiduría esencial para los negocios.

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La startup chilena que lleva los idiomas a las cafeterías llegó a México

Poliglota

Hace 10 años, en 2009, José Sánchez y Carlos Aravena, en ese entonces alumnos de la Universidad Católica de Chile, decidieron crear un nuevo modelo educativo para la enseñanza y aprendizaje de idiomas, proyecto al que más tarde se sumaría Nicolás Fuenzalida. Y es que, durante años, intentaron aprender inglés a través del método tradicional: en una escuela de idiomas, con el clásico método de memorización, materiales que no se actualizan constantemente y los típicos exámenes en papel, pero nunca fueron capaces de lograr una conversación fluida.

Tras 5 años de desarrollo y perfeccionamiento, estos 3 emprendedores finalmente lograron su cometido: crear un método innovador de enseñanza de idiomas y levantar recursos por un monto de 300,000 dólares de un Fondo de Inversión suizo para lanzar al mercado chileno su startup, a la que llamaron Poliglota.

Fue tal el éxito de Poliglota en Chile que al poco tiempo vino la internacionalización. En 2018, la compañía arribó a México, uno de los mercados más importantes en Latinoamérica, debido a su vecindad con Estados Unidos, que es su principal socio comercial; y más tarde llegaron a Perú. El próximo año, Aravena y sus socios tienen pensado abrir operaciones en Brasil, el gigante de la región; así como consolidar su presencia en México, país donde solo el 5% de su población habla fluidamente el idioma inglés, aunque dicho porcentaje es más alto que el de Latinoamérica, que es de solo 2%.

Poliglota

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Para ello, la startup chilena pretende levantar, en el segundo semestre del año, entre 3 y 5 millones de dólares (mdd) de Fondos de Inversión de México, Chile y Miami. 

“Esta segunda ronda para levantar recursos se abrió en agosto pasado y se cierra en enero de 2020. Hemos decidido abrir las puertas de Poliglota a inversionistas de Fondos de Inversión que quieran sumarse para continuar con nuestra expansión en Chile y México, donde nuestra metodología ha tenido una alta demanda; queremos ser más agresivos en estos mercados y también abrir operaciones en Brasil, que igualmente es un gran mercado, al que queremos llegar. Vamos con todo”, subrayó Sánchez, en entrevista con Alto Nivel.

Hoy, Poliglota cuenta con 500 profesores y 12,000 estudiantes, de los cuales 4,000 alumnos se encuentran en México y el 90% de estos estudia el idioma inglés. “Este año vamos a cerrar con 8,000 alumnos en Ciudad de México y en 2020, año en que abriremos operaciones en Monterrey y Guadalajara, el objetivo es alcanzar la cifra de 20,000 estudiantes; queremos convertir a México en un país bilingüe”, indicó el fundador de Poliglota.

Poliglota

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Del aula a la cafetería

Pero ¿qué hace a Poliglota tan diferente del resto de las escuelas de idiomas? Primero, ofrece clases de inglés, francés, italiano, alemán y portugués en grupos pequeños, de 3 a 8 estudiantes por grupo, que garantizan un feedback personalizado del profesor; segundo, los profesores son expertos en el idioma y están preparados para enseñar, corregir y alentar el avance del alumno; tercero, los grupos son nivelados, es decir, están conformados con personas que tienen el mismo nivel, lo que facilita la conversación, sin miedo a equivocarse; cuarto, el método se centra en la práctica real de capacitar para la comunicación; quinto, las clases se imparten en cafeterías cercanas a la casa u oficina de los estudiantes, que son ambientes sociales que invitan a la conversación; y, por último, las clases (2 por semana de 90 minutos) se toman en horarios pensados para que no interfieran con las actividades de las personas. 

“Algo muy importante es que contamos con profesores de diferentes nacionalidades: Gran Bretaña, India, Lituania, Italia, Alemania, Francia, Portugal, México, Estados Unidos, entre muchos otros. Estamos en un mundo global y te puede tocar hablar inglés u otro idioma con alguien de otro país que tiene una pronunciación diferente y no entender nada, no lograr comunicarte. Pero no solo eso, nuestros profesores son gente interesante, con distintas profesiones, que nosotros preparamos y que pueden aportar otro tipo de conocimientos y experiencias a nuestros alumnos. En los niveles básicos, nuestros profesores hablan muy bien el español, pues muchos de ellos son mexicanos y latinoamericanos, pero a medida que se avanza los maestros son de otros países, que no hablan nada de español”, explicó Sánchez.

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Todo parece indicar que esta startup chilena tiene un futuro promisorio dentro de la industria de la enseñanza de idiomas, cuyo valor de mercado a nivel global se estima en más de 20,000 mdd. Y México será clave de ese futuro.

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