Renuncia la directora de recursos humanos de Uber

Liane Hornsey aparentemente manejó mal las denuncias de discriminación racial e incluso fue acusada de hacer comentarios despectivos ella misma.
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Crédito: Depositphotos.com

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Entrepreneur Staff
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Liane Hornsey, la directora de recursos humanos de Uber, presentó su renuncia luego de una investigación interna donde se le acusó de manejar mal las denuncias de discriminación racial e incluso de hacer comentarios despectivos ella misma.

El sitio de noticias tecnológicas The Verge reportó que la renuncia se produjo después de que un grupo anónimo de empleados de color de Uber se pusiera en contacto con la agencia Reuters para alegar que Hornsey había hecho comentarios despectivos sobre el jefe de diversidad de la compañía, Bernard Coleman, y que en su momento amenazó al exejecutivo de Uber Bozoma Saint John, quien recientemente dejó Uber.

El bufete de abogados Gibson Dunn realizó una investigación y luego determinó que algunas de las alegaciones contra Hornsey estaban fundamentadas. 

El CEO de Uber, Dara Khosrowshahi, anunció la salida de Hornsey un correo electrónico a los empleados, pero no mencionó las acusaciones ni la investigación. 

Irónicamente, Hornsey fue una de los principales ejecutivos de Uber que lidió con las denuncias de acoso generalizado y sexismo que sacudieron a la compañía en 2018. 

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