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¿Qué sigue de la generación de los millennials?

Para los centennials la línea entre lo real y lo virtual es básicamente inexistente.
¿Qué sigue de la generación de los millennials?
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Mucho se ha dicho sobre los millennials: que si son flojos o egocéntricos, que les gusta tener sus propios horarios, que quieren innovar, que si son adictos a las redes sociales… Muchas de las campañas de mercadotecnia se han ido ajustando según las características de esta generación, sus necesidades y sus exigencias. Pero, ¿qué pasa con los que siguen?

Si los millennials son los nacidos, más o menos, entre 1983 y el 2000, quiere decir que actualmente ya existe un grupo de personas que están por empezar la universidad, y que van a formar parte de la vida laboral y el mercado dentro de poco, que ya quedan fuera de esta clasificación.

Los centennials, como ya los apodan, o generación Z, están en el rango de edad de entre 0 y 18 años y apenas están empezando a definirse. A diferencia de sus antecesores, todos ellos son nativos digitales: prácticamente nacieron con un smartphone, una tablet o una laptop bajo el brazo, y no podrían ni imaginarse lo que es la vida sin internet. Son estos niños y adolescentes que te pueden decir cuál es la red social de moda y que, de hecho, lo deciden se den cuenta o no. Mientras que los millennials, y probablemente sus papás y tíos, siguen pensando que Facebook y Twitter son los sitios para enterarte de todo, ellos ya pasaron por varias otras y siguen actualizándose por segundo.

Los millennials y los centennials están al centro de varias discusiones importantes que afectan desde la estructura de las redes sociales y apps que usamos todos los días, como la discusión sobre el alcance del derecho a la privacidad. Muchos estudios sugieren que estas dos generaciones, condicionadas por los servicios en línea con los que interactúan, le atribuyen poco valor a sus datos personales e información sensible. Pero, como también son generaciones muy enteradas de lo que sucede con el mundo digital, es probable que las noticias recientes sobre mal uso de datos personales los hagan conscientes de ello.

Para los centennials la línea entre lo real y lo virtual es básicamente inexistente. La interconexión que existe entre ambas es tal, que un amigo del otro lado del mundo con el que hablan por internet puede ser tan importante como al que ven todos los días en la escuela. El nivel de comunicación es igual con uno que con el otro.

Desde ahorita ya se están viendo los desafíos que hay en la educación de la generación Z, pues los modelos de aprendizaje se tienen que ajustar a ellos. Ya no quieren solo estar sentados escuchando lo que dice el maestro, sino que se interesan en participar más y en hacer sus investigaciones. Además, su capacidad de atención es muy diferente, por lo que se tienen que crear técnicas, como contenido didáctico y actividades en equipo. Pueden en un segundo investigar cualquier cosa, lo que los lleva a cuestionar a sus profesores.

Si ya con los millennials vemos una tendencia a que viajar sea una prioridad, probablemente eso se verá incrementado con los centennials, quienes se van a convertir en “ciudadanos del mundo”, pues para ellos es muy fácil imaginarse viviendo en cualquier lugar del mundo, y ejecutar esa idea.

Un aspecto positivo que ya se ve en los millennials más jóvenes, y que se cree que sus sucesores conservan, es el interés que tienen por el medio ambiente, y los problemas sociales y políticos. Están dispuestos a cambiar ciertos aspectos de su vida cotidiana para ayudar al planeta. Además, gracias al contexto social en el que han crecido, probablemente sean mucho más abiertos para las cuestiones de diversidad. Ven y conocen a todo tipo de personas, por lo que el racismo y la homofobia no será parte de su normalidad.

En cuanto a economía, algunos estudios aseguran que para el 2025 los centennials y millennials representarán entre el 24% y 35% de la fuerza laboral del mundo. Se espera que con la llegada de los centennials, se rompa el esquema piramidal y se creen estructuras mucho más colaborativas. Estos jóvenes tienen una mayor inclinación a la innovación y el emprendimiento que todas las generaciones anteriores. Buscan tener trabajos que los apasionen y que sean más como hobbies, lo que puede representar un problema al inicio de su vida laboral. Por otro lado, se cree que van a exigir mucho más en cuanto a la ética laboral.

Hay muchas cosas sobre los post millennials que no sabremos sino hasta que se hagan adultos y veamos cómo se desenvuelven. Por lo mismo, es importante entender que estas ideas sobre las características de toda una generación a lo largo de 30 años, son una generalización y pueden no ser ciertas para un número importante de personas.

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¿Quiénes son los centennials y por qué debes ponerles atención?