Ecosistema emprendedor

Este es el programa que trae talento internacional a las startups mexicanas

Emprendedor Global es un programa de AIESEC que acerca a jóvenes extranjeros a colaborar con startups mexicanas en un intercambio de experiencias profesionales. Son chicos con una visión de liderazgo, previamente seleccionados, y que son vinculados a proyectos emprendedores que, por estar en crecimiento, buscan disminuir costos.
Este es el programa que trae talento internacional a las startups mexicanas
Crédito: Cortesía
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La Asociación Internacional de Estudiantes de Ciencias Económicas y Comerciales (AIESEC) programa cobra especial relevancia, pues México es el segundo país de América Latina con más startups.

“Yo quiero tener una visión más global del mundo y aprender más de la visión del negocio -estudié negocios internacionales- y quiero tener un mejor futuro en mi carrera y México es el país que más me atrajo y quería saber más de esta cultura; me apasiona ser un ciudadano del mundo. Es la parte que me faltaba, estuve en Estados Unidos, Marruecos, Francia y este es un país que habla español y que en la cultura es muy diferente”, explica a Entrepreneur en Español Omar Kahif, un joven franco-marroquí que llegó hace un mes a México como parte del programa Emprendedor Global, uno de los programas de la Asociación Internacional de Estudiantes de Ciencias Económicas y Comerciales (AIESEC) enfocado a llevar talento joven internacional a startups mexicanas.

Dicho programa cobra especial relevancia, pues México es el segundo país de América Latina con más startups, según un informe del Centro de Desarrollo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico.

A través de Emprendedor Global, jóvenes como Omar se integran a startups de nuestro país en un intercambio de experiencias profesionales en el que ambos ganan. Se trata de chicos con una visión de liderazgo previamente seleccionados y que son vinculados a proyectos emprendedores que, por estar en crecimiento, buscan disminuir costos, y donde ellos puedan adquirir experiencia profesional.

“Dicho programa, dirigido a startups y pymes mexicanas, permite a éstas contar con jóvenes de otros países en sus filas y los traen a laborar durante ocho semanas a una startups a través de intercambios profesionales”, detalla Hugo Rodríguez, vicepresidente de Relaciones Públicas y Universitarias de AIESEC México.

Los jóvenes seleccionados pasan un mínimo de seis semanas de intercambio en una empresa, aunque de acuerdo con Hugo el promedio son 12 semanas, y se puede extender a más tiempo si la empresa lo solicita.

“Emprendedor Global está enfocado principalmente a chicos que están en los últimos semestres de su carrera o ya egresaron y que quieren adquirir experiencia profesional ¿Cuál es la propuesta de valor? Que estos chicos cuando toman esta práctica, literalmente lo hacen porque quieren. Ellos invierten una cierta cantidad de dinero, ciertos recursos, y ellos vienen a aprender y a colaborar con la empresa”, indica Hugo.

Un punto importante es que en este programa los jóvenes no reciben remuneración económica, sin embargo, en ocasiones las empresas los apoyan con alimentos y pasajes, pues el hospedaje corre por cuenta de AIESEC a través de un host con una familia mexicana.

De acuerdo con Hugo, las startups mexicanas pueden beneficiarse en su etapa de crecimiento con el trabajo de estos jóvenes y con la visión internacional que pueden aportar a los negocios.

“Ese es el valor agregado y a lo que nosotros le apostamos, son perfiles que desde el inicio ya tienen estas ganas de aportar, de trabajar y de hacer algo. No es como contratar a un becario, que viene a ver qué hace; son personas que ya saben a qué van a venir, que van a venir a trabajar y que no va a haber remuneración económica, sino que (la retribución) va a ser en aprendizaje, en conocimiento, en habilidades y en la experiencia que van a adquirir y eso a la empresa le beneficia muchísimo. El tener otros perfiles, otras perspectivas… generan muchas veces ideas disruptivas o formas de ver diferente algo que la empresa seguía viendo igual”, indica Hugo.

Otro programa de AIESEC es Talento Global, enfocado en chicos recién egresados que ya buscan una oportunidad de trabajo, este programa permite a startups más consolidadas tener a este talento recién egresado de las universidades con plazos más largos y ya con un sueldo.

“A los chicos que están en Talento Global ya les pagan; es un sueldo que ya les permite rentar un departamento, tener comida. Nosotros ahí funcionamos como el vínculo y en el otro sí estamos más presentes”, explica Hugo.

Esta organización no solo se preocupa por traer o llevar talento joven a otros países y vincularlos, también les brindan seminarios donde aprenden a moverse en la nación a la que van a ir o para adquirir nuevos conocimientos profesionales que les servirán para desempeñarse en México o en otros países.

Esta organización opera a nivel internacional y está integrada por 122 comités nacionales, en el mismo número de países. Dichos comités están integrados por jóvenes de entre 18 y 29 años, basados en los criterios que maneja la ONU para determinar al sector de la población considerada joven.

Hasta ahora, esta organización cuenta con más de 5 mil empresas afiliadas en todo el mundo y ha realizado más de 450 mil intercambios.  En México, el año pasado AIESEC trajo a 30 jóvenes de distintos países dentro de los programas Emprendedor Global y Talento Global.

OMAR QUIERE TRABAJAR EN LA ONU

Omar, quién estará en México hasta noviembre de este año, decidió venir a colaborar en un club de idiomas, donde hace labores de venta y de marketing, pues habla árabe, francés, inglés, alemán y español.

Eligió México, entre otras cosas, porque dice que le llama la atención la cultura y la comida, y porque los mexicanos son muy amigables, además de que esta experiencia le permitirá tener una visión más global del mundo y aprender más de negocios.

“México es un país muy social; es la parte que quiero desarrollar. Las personas son muy sociables, muy abiertas y también la comida me gusta mucho, es diferente a la comida de Estados Unidos o Francia. La comida mexicana es muy buena, he probado tacos, flautas; me gusta el chocolate abuelita, pozole, enchiladas. No me gusta mucho el picante, pero he probado mucho picante”, indica este joven, egresado de negocios internacionales.

Considera que esta experiencia le ayudará de manera definitiva en su desarrollo profesional, pues su interés es trabajar en la ONU.

“Si creo que esto me ayudará, tendré otra visión de los negocios aquí en México, cada país tiene su propia forma de negocios y a mí me falta mucho la parte social, eso es muy importante en el mundo profesional y aún me falta mucho. Yo quiero trabajar en la ONU, entonces en la ONU tiene que hablar con varios países, debes de tener lo social ahí”, dice Omar con su peculiar acento.

Indica que le gusta mucho lo que ha aprendido en estas semanas en México y además está aprendido a bailar cumbia y salsa. “Me gusta como la gente festeja, como bailan mucho, la música, la gente te sonríe y eso me gusta mucho. Aquí es mucho de bailar, no hay tantas normas restrictivas. He bailado salsa y cumbia. Espero aprender rápido. Yo estoy aquí para aprender más”.

México es el segundo país de América Latina con más startups

  • 32% se encuentran en la Ciudad de México.
  • 10% se encuentran en Guadalajara
  • 8% se encuentran en Monterrey
  • 50% se encuentran en el resto de los estados

FUENTE: CENTRO DE DESARROLLO DE LA OCDE

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