Amazon se retracta sobre regresar a la oficina y adoptará un esquema híbrido con home office

La empresa de Jeff Bezos, Amazon, dejó a un lado la idea de "volver a una cultura centrada en la oficina" e implementará un esquema de trabajo híbrido que incluye home office para sus empleados.
Amazon se retracta sobre regresar a la oficina y adoptará un esquema híbrido con home office
Crédito: Brendan McDermid/Reuters vía Engadget

Grow Your Business, Not Your Inbox

Stay informed and join our daily newsletter now!
Entrepreneur Staff
3 min read

En abril pasado, Amazon de Jeff Bezos dijo que sus empleados volverían a la oficina de tiempo completo en otoño de 2021. Sin embargo, ahora la empresa se retracta y anuncia que optarán por un esquema híbrido en el permitirán a sus empleados hacer home office dos días a la semana.

Si bien Amazon confiaba en “volver a una cultura centrada en la oficina” y en que “la mayoría” de sus trabajadores regresaran de forma presencial para finales de este año, los directivos tuvieron que recapacitar.

En su lugar, la compañía permitirá que los empleados corporativos trabajen desde casa dos días a la semana, mismos que determinará el equipo directivo. Quienes deseen teletrabajar más días deberán solicitar un permiso a su superior. En caso de obtener la aprobación, el empleado será considerado “principalmente un trabajador remoto y tendrá un espacio de trabajo ágil (no dedicado)” para colaborar con su equipo.

También contemplan casos excepcionales de personas “para quienes trabajar fuera de la oficina es una opción efectiva”. Estos empleados podrán hacer home office hasta cuatro semanas al año.

No todos los miembros de Amazon podrán acceder a este modelo. Quedarán excluidos los puestos que requieren trabajo presencial, “como ingenieros de hardware y operaciones de primera línea”, quienes sí deberán regresar a la oficina.

Amazon prevé que su política laboral sufra nuevos cambios en el futuro, para adaptarse a las circunstancias del momento.

“Como todas las empresas y organizaciones del mundo, estamos gestionando cada etapa de esta pandemia por primera vez, aprendiendo y evolucionando sobre la marcha”, expresó la empresa en un comunicado.

“Este es un momento sin precedentes. Todos estamos averiguando cómo seguirá evolucionando el trabajo y qué será lo mejor para los clientes, nuestros equipos y los empleados individuales”, agregó.

Cabe recordar que Google también está apostando por un modelo laboral híbrido, en el que los trabajadores están de forma presencial tres días por semana y pueden tomarse cuatro semanas al año para trabajar a distancia.

Keep Reading

Latest on Entrepreneur