4 formas de destruir completamente tu credibilidad en el trabajo Una vez que hayas perdido la confianza de tus colegas, es difícil recuperarla.

La forma en que trabajamos está cambiando, pero eso no es lo único que cambia en el lugar de trabajo: la credibilidad con tus compañeros de trabajo también puede cambiar, y puede suceder más rápido de lo que crees.

Haz algunos comentarios en voz alta, reprende demasiado a la gente o inventa algunos hechos sueltos, y serás condenado al ostracismo como alguien que carece de credibilidad. No importa si lo haces en Microsoft Teams o en la sala de descanso de la oficina.

Para ayudarte a pensar si las palabras que dices y las actitudes que adoptas en el trabajo hacen que las personas cuestionen tus habilidades, aquí tienes una lista de las formas más rápidas y eficientes de destruir tu credibilidad.

1. Anuncia tu propio éxito constantemente

¿Has notado cómo las personas que parecen tocar su propia bocina tienen un problema de imagen? Y no se bve bien. Suelen revelar sus inseguridades: mírame, ¡soy increíble!

El problema es que sabemos que no son tan impresionantes, porque las personas que tienden a tener éxito nunca se jactan de ello. Al final, empezamos a pensar que la persona tiene algunas deficiencias y pierde credibilidad. Dudamos de su éxito porque hablan mucho de él.

Afortunadamente, existe un remedio fácil para esto. Si dejamos de anunciar nuestro éxito y, sin embargo, logramos hitos importantes, siempre hablarán por sí mismos.

2. Habla mal de los demás

Este lo aprendí de la manera más difícil. Culpable de los cargos. Cuando hablamos de los demás, pensamos que los estamos reprendiendo y empujándolos hacia abajo en la escalera del éxito a la que pertenecen.

Sin embargo, lo opuesto es verdadero. Con el tiempo, tus compañeros de trabajo comenzarán a darse cuenta de que hablar mal es una señal de que no puedes controlar lo que dices.

Lamentablemente, este método de destruir tu credibilidad está muy extendido y la gente a menudo no se da cuenta. Hablar mal destruye la credibilidad porque los compañeros de trabajo se preguntarán qué otros comentarios negativos estarás haciendo, especialmente sobre ellos.

3. Juega rápido y relajado con los hechos

Los políticos suelen tener su propio conjunto de hechos. Es posible que te sientas tentado a hacer lo mismo, inventando verdades a medias diseñadas para hacer que te veas mejor o escapar de la culpa. Tal vez el éxito de ventas que promocionaste no fue tan pronunciado, o tal vez la campaña de marketing que realizaste no se volvió viral.

Es fácil inflar nuestro ego y fingir que sabemos de lo que estamos hablando. Desafortunadamente, también es fácil verificarnos los hechos, porque los números no mienten y la mayoría de nuestros colegas tampoco. Con el tiempo, la gente descubre que no decimos la verdad y perdemos credibilidad.

4. Regaña a la gente sin cesar

He visto cómo se desarrolla esto. Un jefe impetuoso piensa que él es "todo eso" y habla con desdén con los demás, a menudo regañándolos frente a otros compañeros de trabajo. La persona experta en tecnología usa un tono pedante, y todos ponemos los ojos en blanco.

La razón por la que reprender a la gente nos hace perder credibilidad en una oficina tiene que ver con nuestro propio prestigio. Eventualmente, la reprimenda nos convierte en el tipo de persona que regaña. Todos tenemos un poco de miedo con esos empleados y los evitamos.

En general, pierdes credibilidad porque la gente no suele respetarte por lo que dice y eso es todo. También te respetan por cómo lo dices. Agrega una dosis de humildad y cortesía, y tu credibilidad se elevará por las nubes.

¿Quiere saber más? Consulta el libro de Brandon, La solución de productividad en 7 minutos.