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Para los inmigrantes que buscan iniciar un negocio en los EE. UU., Todo se reduce a una visión y estrategia a largo plazo Establecer una estrategia y elegir la visa adecuada son fundamentales para los inmigrantes que inician negocios en los EE. UU.

Por Hera Javed Editado por Sean Strain

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

Phynart Studio | Getty Images

A medida que la economía de los EE. UU. Experimenta un rápido crecimiento este año, los abogados de inmigración están viendo un fuerte aumento en el número de extranjeros que desean iniciar nuevos negocios en los EE. UU. Pero aunque estos empresarios pueden tener buenas ideas que podrían potencialmente crear nuevos empleos, el camino legal para abrir una tienda podría ser un campo minado.

A pesar del proceso abrumador, es importante que los emprendedores recuerden siempre que, siempre que tenga una idea o una empresa con la que esté comprometido, hay formas de hacerla realidad. Lo importante es que comience bien, solidifique una visión a largo plazo y comprenda completamente todas las opciones disponibles para usted. Como empresario y abogado de inmigración, creo que ingresar al mercado estadounidense consta de tres pasos principales.

Paso uno: diseñe su estrategia comercial

Concéntrese en lo que se necesita para crear su empresa, metas, estrategia a largo plazo y proyecciones financieras. Los empresarios a menudo se concentran tanto en llegar a los EE. UU. Que pierden de vista el negocio y la inversión necesarios, que es la verdadera clave para obtener la visa.

Muchos inmigrantes que intentan abrir un negocio en los EE. UU. No se dan cuenta, por ejemplo, de que incluso pueden iniciar su negocio mientras aún viven en el extranjero. Incorporar empresas, firmar y negociar contratos, asistir a reuniones de negocios, contratar empleados y más son cosas para las que las nuevas empresas no tienen que esperar a que se finalice su visa y que los abogados de inmigración en los Estados Unidos pueden ayudarlo a lograr sin importar la industria. trabajas en: tecnología, arquitectura, banca, gestión alimentaria o incluso arte. Sin embargo, todo el proceso se vuelve más desafiante si una empresa no busca las visas adecuadas para sus empleados.

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Paso dos: encuentre la visa adecuada que se adapte a su modelo de negocio

Una vez que tenga un plan de negocios, puede pasar a encontrar la visa adecuada para usted. Los propietarios de nuevos negocios no siempre se dan cuenta de la variedad de visas disponibles para ellos y los empleados que desean contratar. La visa H-1B recibe mucha atención de los medios, pero tiene algunos inconvenientes importantes. Para comenzar, la H-1B está limitada a 65,000 visas nuevas cada año (con algunas excepciones cuando los solicitantes tienen títulos avanzados), y si su nombre no aparece en un año determinado, se ve obligado a esperar otro año para volver a intentarlo. .

Mientras tanto, las visas L permiten a las empresas que buscan expandirse a los EE. UU. Abrir nuevas oficinas, mientras que las visas EB-5 y E-2 son una opción para las personas que buscan invertir en empresas estadounidenses, y las visas EB-1 crean una vía para los artistas que intentan vivir. y trabajar en los EE. UU. Cada situación es única, e identificar cuál se adapta mejor a las necesidades de una empresa es absolutamente esencial para iniciar con éxito una nueva empresa en los EE. UU.

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Paso tres: tenga conversaciones en profundidad con su abogado para evitar trampas

Algunos de los mayores contratiempos que hemos presenciado al trabajar con empresarios que esperan iniciar un nuevo negocio en los EE. UU. Han sido el resultado de elegir la visa incorrecta. Cuando alguien solicita la visa incorrecta, el proceso puede tardar meses en resolverse y, en última instancia, limitar su capacidad para pasar por el proceso de inmigración y comenzar con el trabajo que realmente quiere hacer. Esto es parte de la razón por la que desarrollar una estrategia a largo plazo es tan importante: si las cosas no comienzan con el pie derecho, las empresas comienzan a chocar contra obstáculos que de otro modo podrían haber evitado.

Como inmigrante, empresario y abogado, entiendo lo que significa el proceso de inmigración para las personas. Las empresas, negocios y marcas dirigidas por inmigrantes han sido fundamentales para convertir a los EE. UU. En lo que es hoy. También entendemos por qué poner en práctica una visión a largo plazo para un negocio es siempre el primer paso , porque si bien pasar por el proceso de inmigración es complejo y a menudo intimidante, el valor que los empleados y empresarios inmigrantes aportan a los EE. UU. Es demasiado grande para realmente la medida.

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Hera Javed

Founding Partner of J&K Law

Hera Javed Esq. is a founding partner at J&K Law. Javed has worked on immigration law for nearly a decade, starting her career as a removal defense attorney, and now representing venture-capital firms, industry-leading startups, national labor unions and celebrities from across the world.
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