Emprendedores negros

Agravar la desigualdad para agravar el éxito: Reducir la brecha de riqueza racial

Si bien la desigualdad racial sigue siendo un tema complicado, en el fondo está la desigualdad económica, pero ¿qué hacemos al respecto?

Michael Curry

7 claves para invertir de forma auténtica en diversas empresas emergentes

Las instituciones, los inversores y los empresarios deben hacer más que hacer vagos pronunciamientos sobre los compromisos financieros que tienen como objetivo el cambio en las próximas décadas.

Kalon Gutierrez

Cómo los gerentes pueden desmantelar el trauma en el lugar de trabajo

La autora y presentadora de podcasts más vendida, Minda Harts, ofrece sus conocimientos para corregir generaciones de errores raciales.

Kanika Tolver

Ella no tenía hogar. Ahora dirige un fondo de inversión de $ 25 millones para mujeres de color.

El cofundador de Fearless Fund, Arian Simone, sabe de primera mano lo difícil que es para las mujeres de color recaudar dinero. Entonces, después de muchos reveses y reinvenciones, se transformó en la solución que había estado buscando.

Liz Brody

Conozca al nuevo director ejecutivo que sienta las bases para la equidad corporativa justo a tiempo para el decimoquinto mes de junio

Sandra Quince fue nombrada la primera directora ejecutiva de una coalición de diversidad e inclusión días antes del aniversario de la muerte de George Floyd y un mes antes del 16 de junio de 2021, y el simbolismo y la oportunidad no se pierden para ella.

Kenny Herzog

Webinar gratuito | 17 de junio: Apoyo a empresas propiedad de negros

Los propietarios de pequeñas empresas se unirán a Irene Walker de Facebook Elevate para discutir cómo las herramientas digitales y los anuncios personalizados han dado a las empresas la capacidad de prosperar en la pandemia.

El veredicto de Derek Chauvin es "culpable". Pero sus empleados negros todavía no están bien.

A continuación, presentamos tres formas de ayudar a sus empleados de color durante este período traumático.

Mandy Price

La falta de diversidad en el comercio minorista: cómo ser afroamericano en la industria minorista me dio una ventaja competitiva

Dejé de distraerme por ser la minoría y comencé a usar la perspectiva única que me brindaba.

Nichole Simms

No lo llames para el mes de la historia afroamericana: 5 formas de demostrar que te marcarán todo el año

El Mes de la Historia Negra es la época del año por excelencia para centrar las voces negras en su empresa, pero ese esfuerzo no debería comenzar y terminar en febrero. Aquí hay cinco formas de involucrar y empoderar a los empleados negros durante todo el año.

Nika White