Campus Party 2017

10 consejos de emprendedores mexicanos que triunfaron a los 20 (o antes)

Jordi Muñoz, Daniel Gómez y Julián Ríos han logrado poner en alto el nombre de México gracias a la viabilidad de sus emprendimientos. ¿Qué tienen en común? Lo hicieron incluso antes de los 20 años.
10 consejos de emprendedores mexicanos que triunfaron a los 20 (o antes)
Crédito: Iván Pérez
Entrepreneur Staff
5 min read

Jordi Muñoz, Daniel Gómez y Julián Ríos han logrado poner en alto el nombre de México gracias a la viabilidad de sus emprendimientos. Y además de ser mexicanos, los tres lo han conseguido alrededor de los 20 años.  

Su trayectoria los convierte en fuente de inspiración para más jóvenes mexicanos que quieren emprender a temprana edad, ya que demuestran que esto no es una limitante para conseguir el éxito en sus proyectos.

Campus Party 2017 agrupó a Jordi, Daniel y Julián en distintos días y escenarios para que compartieran sus experiencias a los 25 mil campuseros.

Jordi Muñoz, el cofundador junto con Chris Anderson, de la empresa 3D Robotics, una de las más importantes en su ramo en Estados Unidos. Tenía 18 años cuando comenzó a seguir su sueño, pese a las adversidades consiguió en 2009, cuando tenía 25 años, emprender con éxito en el mundo de los drones modulares.

El llamado rey de los drones tiene tres recomendaciones para los jóvenes que tienen la inquietud de emprender pero no se han atrevido.

1. "Emprender requiere de mucho esfuerzo así que no deben darse por vencidos tan rápidamente, hay emprendedores seriales. Los proyectos no siempre van a ser una bomba disruptiva, así que hay que seguir siempre intentando, buscar siempre nuevas oportunidades de negocio, porque la segunda vez es más fácil".  

2. "Hace 15 años cuando yo empecé no existía el boom de la palabra emprendedor, pero ahora es diferente, sobre todo en Guadalajara, entonces hay que aprovechar el ecosistema que se ha formado, antes no era tan fácil crear proyectos nuevos".

3. "Mi consejo es que se pongan a chambear duro. Van a llorar, pero si sigues tus sueños y la necesidad, la satisfacción es muy grande. Hay una prueba científica de que cuando logras llegar a una meta se vuelve adictivo por el asunto de la dopamina, entonces lo quieres hacer una y otra vez".

Daniel Gómez tenía 16 años cuando inició su historia de emprendedor. Todo comenzó como un proyecto escolar en el que transformó un puñado de desechos orgánicos en combustible, idea que lo llevó a fundar una empresa innovadora: Solben, dedicada a la producción de biodiésel y de la cual es CEO.  A sus 26 años ha instalado más de 20 plantas en México, que producen 15 millones de litros anuales del biodiésel.

Gómez, que esta octava edición de Campus Party fue el presidente de Talent Executive también dio sus consejos a los jóvenes campuseros.

4. “Aprende a vender, no dependas de fondos ni de donativos ni de patrocinios sino que busca un esquema y un modelo de negocios agresivo en las ventas.  Puedes empezar con un producto, pero si eres competitivo en precio, eventualmente, vas a generar una utilidad y en la generación de riqueza está la diversificación, la inversión en innovación, la generación de una estructura administrativa sólida y así se genera una empresa rentable”.

5. “Para ser disruptivo debes pensar fuera de la caja y estar en industrias plenamente diferentes, si me siento con un artista abstracto, seguro se me ocurrirá una idea para mi industria”.

6. “Hoy lo importante no son las cifras sino el impacto que genera el proyecto y cómo cambias la vida de la gente a tu alrededor”.

Y finalmente, Julián Ríos. A los 13 años ideó EVA, un wearable (dispositivo vestible) que, adherido al sostén de la mujer, diagnostica el cáncer de mama con mayor precisión que la mastografía. El joven ha desarrollado su proyecto, junto con su equipo conformado por jóvenes como él, de tal forma que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) está interesado en hacer pruebas con su wearable.

En abril Julián se convirtió en el primer lugar del Premio Global del Estudiante Emprendedor (GSEA, por sus siglas en inglés) realizado en Frankfurt, Alemania. Y en Campus Party compartió frente a su audiencia los consejos que lo han llevado al éxito de su proyecto.

7. “Cuando escojas a tu equipo escoge a las personas más inteligentes que conoces e invítalas a trabajar en tu proyecto”.

8. “Si tus cofundadores al principio no creen en tu idea, creo que es una buena señal de que tienen una mente objetiva y van por una respuesta científica”.

9. “La innovación es un proceso colaborativo y es prácticamente imposible hacerla en solitario. Entonces, trabaja en equipo”.

10. “Pese a las dificultades, siempre mantén tu visión a largo plazo de que tu proyecto va a tener buenos resultados”.


¿Qué consejo vas a aplicar en tu camino como emprendedor?

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La startup chilena que lleva los idiomas a las cafeterías llegó a México

Poliglota

Hace 10 años, en 2009, José Sánchez y Carlos Aravena, en ese entonces alumnos de la Universidad Católica de Chile, decidieron crear un nuevo modelo educativo para la enseñanza y aprendizaje de idiomas, proyecto al que más tarde se sumaría Nicolás Fuenzalida. Y es que, durante años, intentaron aprender inglés a través del método tradicional: en una escuela de idiomas, con el clásico método de memorización, materiales que no se actualizan constantemente y los típicos exámenes en papel, pero nunca fueron capaces de lograr una conversación fluida.

Tras 5 años de desarrollo y perfeccionamiento, estos 3 emprendedores finalmente lograron su cometido: crear un método innovador de enseñanza de idiomas y levantar recursos por un monto de 300,000 dólares de un Fondo de Inversión suizo para lanzar al mercado chileno su startup, a la que llamaron Poliglota.

Fue tal el éxito de Poliglota en Chile que al poco tiempo vino la internacionalización. En 2018, la compañía arribó a México, uno de los mercados más importantes en Latinoamérica, debido a su vecindad con Estados Unidos, que es su principal socio comercial; y más tarde llegaron a Perú. El próximo año, Aravena y sus socios tienen pensado abrir operaciones en Brasil, el gigante de la región; así como consolidar su presencia en México, país donde solo el 5% de su población habla fluidamente el idioma inglés, aunque dicho porcentaje es más alto que el de Latinoamérica, que es de solo 2%.

Poliglota

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Para ello, la startup chilena pretende levantar, en el segundo semestre del año, entre 3 y 5 millones de dólares (mdd) de Fondos de Inversión de México, Chile y Miami. 

“Esta segunda ronda para levantar recursos se abrió en agosto pasado y se cierra en enero de 2020. Hemos decidido abrir las puertas de Poliglota a inversionistas de Fondos de Inversión que quieran sumarse para continuar con nuestra expansión en Chile y México, donde nuestra metodología ha tenido una alta demanda; queremos ser más agresivos en estos mercados y también abrir operaciones en Brasil, que igualmente es un gran mercado, al que queremos llegar. Vamos con todo”, subrayó Sánchez, en entrevista con Alto Nivel.

Hoy, Poliglota cuenta con 500 profesores y 12,000 estudiantes, de los cuales 4,000 alumnos se encuentran en México y el 90% de estos estudia el idioma inglés. “Este año vamos a cerrar con 8,000 alumnos en Ciudad de México y en 2020, año en que abriremos operaciones en Monterrey y Guadalajara, el objetivo es alcanzar la cifra de 20,000 estudiantes; queremos convertir a México en un país bilingüe”, indicó el fundador de Poliglota.

Poliglota

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Del aula a la cafetería

Pero ¿qué hace a Poliglota tan diferente del resto de las escuelas de idiomas? Primero, ofrece clases de inglés, francés, italiano, alemán y portugués en grupos pequeños, de 3 a 8 estudiantes por grupo, que garantizan un feedback personalizado del profesor; segundo, los profesores son expertos en el idioma y están preparados para enseñar, corregir y alentar el avance del alumno; tercero, los grupos son nivelados, es decir, están conformados con personas que tienen el mismo nivel, lo que facilita la conversación, sin miedo a equivocarse; cuarto, el método se centra en la práctica real de capacitar para la comunicación; quinto, las clases se imparten en cafeterías cercanas a la casa u oficina de los estudiantes, que son ambientes sociales que invitan a la conversación; y, por último, las clases (2 por semana de 90 minutos) se toman en horarios pensados para que no interfieran con las actividades de las personas. 

“Algo muy importante es que contamos con profesores de diferentes nacionalidades: Gran Bretaña, India, Lituania, Italia, Alemania, Francia, Portugal, México, Estados Unidos, entre muchos otros. Estamos en un mundo global y te puede tocar hablar inglés u otro idioma con alguien de otro país que tiene una pronunciación diferente y no entender nada, no lograr comunicarte. Pero no solo eso, nuestros profesores son gente interesante, con distintas profesiones, que nosotros preparamos y que pueden aportar otro tipo de conocimientos y experiencias a nuestros alumnos. En los niveles básicos, nuestros profesores hablan muy bien el español, pues muchos de ellos son mexicanos y latinoamericanos, pero a medida que se avanza los maestros son de otros países, que no hablan nada de español”, explicó Sánchez.

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Todo parece indicar que esta startup chilena tiene un futuro promisorio dentro de la industria de la enseñanza de idiomas, cuyo valor de mercado a nivel global se estima en más de 20,000 mdd. Y México será clave de ese futuro.

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