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Emprendedor: ¿sabes qué son las utilidades y si te corresponde repartirlas?

El reparto de utilidades es el derecho que posee todo trabajador que ha laborado más de 60 días en una empresa con más de un año de operaciones. Las compañías que incumplan con esta prestación de ley podrán ser multadas con hasta 336,000 pesos.
Emprendedor: ¿sabes qué son las utilidades y si te corresponde repartirlas?
Crédito: Depositphotos.com
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Si tienes una empresa con más de un año de operaciones debes repartir tus ganancias entre tus trabajadores a más tardar el 31 de mayo si tributas como persona moral y el 30 de junio si lo haces como persona física.

A esta retribución se le denomina utilidades o participación de trabajadores en las utilidades (PTU) y debe ser abonado dentro de los 60 días posteriores a la presentación de la declaración anual de impuestos. 

Se trata de un derecho determinado en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos apartado A fracción IX que señala que los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas. La Ley Federal del Trabajo lo estupula en su capítulo VIII.

La Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas ha determinado que las utilidades corresponden al 10% de las ganancias de las compañías.

La suma por repartir se divide en dos partes iguales: la primera mitad se distribuye de manera igualitaria entre todos los trabajadores, considerando el número de días laborados por cada uno, y la segunda corresponde a los salarios recibidos por cada empleado durante el año laborado.

Este reparto se da únicamente cuando una empresa tiene más de un año de operaciones y reportó un ingreso anual mayor a 300,000 pesos, explica Emilio Gárate, socio corporativo y regulatorio de la firma legal Becerril, Coca y Becerril, BC&B.

“El reparto de utilidades es un derecho que posee todo trabajador que ha tenido un periodo laboral mayor a 60 días en el ejercicio fiscal correspondiente. Aquellas personas que dejaron de laborar antes de la fecha del depósito de utilidades tienen derecho a cobrar el pago hasta un año después”, comenta Gárate.

Excepciones

Esta prestación no aplica para directores, gerentes generales y administradores de la empresa y trabajadores domésticos. Tampoco para los freelancers. Al respecto Juan Manuel Patlán, director de finanzas de Coru.com, comenta, “regularmente los freelancers son contratados por proyectos específicos y periodos cortos de tiempo, además por lo regular se contratan como asesor o consultor que cobra por honorarios y no por un salario”.

Las organizaciones que no están obligadas a repartir utilidades son:

  1. Las empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento.
  2. Las empresas de nueva creación, dedicadas a la elaboración de un producto nuevo, durante los dos primeros años de funcionamiento. La determinación de la novedad del producto se ajustará a lo que dispongan las leyes para fomento de industrias nuevas.
  3. Las empresas de industria extractiva, de nueva creación, durante el período de exploración
  4. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
  5. Instituciones públicas descentralizadas
  6. Instituciones con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.

En caso de que seas trabajador no cuentes con el pago por parte su patrón en la fecha señalada por ley y no seas uno de los casos de excepción del PTU, puedes buscar asesoramiento con especialistas corporativos y regulatorios para presentar una queja ante la autoridad correspondiente.

También puedes acudir ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para solicitar asesoría e iniciar una revisión mediante una junta local o federal de Conciliación y Arbitraje.

“Lo recomendable para las empresas ante la queja de un trabajador, es que cuenten con la asesoría jurídica correspondiente, con el fin de evitar un incumplimiento no deseado, donde deberán comprobar que no se generaron utilidades a partir de la declaración anual del año anterior”, dijo Gárate.

Las empresas que infrinjan este beneficio serán sancionadas con una multa de hasta 336,000 pesos.

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WhatsApp tiene un plan para impulsar a las empresas mexicanas

WhatsApp

WhatsApp Business, la aplicación de mensajería para empresas propiedad de Mark Zuckerberg, tiene un plan para ayudar el desarrollo de las micro, pequeñas y grandes empresas del país y acercarlas a la digitalización.

Para tener un mejor acercamiento con los pequeños empresarios, WhatsApp Business sumó fuerzas con Startup México, que capacitará a los empresarios para ayudarlos a conectar mejor con sus clientes y desarrollar su negocio.

Pablo Bello, director de políticas públicas para mensajería de Facebook, comentó que con esta alianza invitarán a los pequeños empresarios a conocer las funcionalidades disponibles en la aplicación y capacitarlos para que logren incrementar sus ventas y también sus bases de clientes.

En México existen cuatro millones de microempresas, que generan 43% del empleo a nivel nacional, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, y aunque parece ambicioso, la meta de WhatsApp Business es que todas utilicen la aplicación.

“Queremos llegar a todas, no tenemos una meta de lograr cantidad de usuarios, nuestro objetivo es estar disponible para todos y lo que nos interesa es informar, llegar, capacitar a la mayor cantidad de microempresarios porque eso es bueno para los empresarios y para la economía nacional”, dijo Bello. 

La aplicación está disponible desde enero en México y, de acuerdo con el informe de impacto económico de Facebook, las empresas que usan esta herramienta como parte de su operación de atención a clientes, incrementaron sus ventas en 57%. 

El directivo de Facebook detalló que alrededor del mundo cerca de cuatro millones de empresas ya utilizan la aplicación, que ofrece de forma gratuita herramientas como un mensaje de bienvenida automatizado, categorización de clientes y respuestas automatizadas que permiten una mejor gestión de la comunicación. 

Además, la cuenta empresarial también ofrece datos como ubicación, horario de atención por lo cual, para bello es un microportal que presenta a los clientes una primera información sobre la empresa.

“Lo que nos interesa en en particular es que la comunicación de las microempresas con sus clientes sea mejor, esto ayuda a la fidelización, el cliente se siente bien atendido y no solamente vuelve, sino que se lo cuenta a otras personas. El cliente satisfecho es el mejor vendedor de un negocio”, dijo Bello.

whatsapp

Camino a la inclusión y la digitalización 

Las comunicaciones cada vez más migran a formatos digitales, y las empresas se suman a la tendencia. En este contexto, WhatsApp Business es para Pablo Bello una primera herramienta para que las pequeñas empresas tengan un primer acercamiento hacia el camino de la transformación digital.

“WhatsApp Business es una primera entrada a la digitalización productiva. Para una pequeña empresa que no tiene expertos en tecnologías de la información y que no tiene capacidad de contratar sistemas hipersofisticados estables una primera herramienta para entrar al mundo digital", compartió.

Para el director de políticas públicas para mensajería de Facebook otra ventaja de WhatsApp Business es que es una aplicación que no requiere de grandes capacidades de conectividad.

Está característica les otorga la oportunidad de llegar a los teléfonos inteligentes de microempresarios que se encuentran en las zonas más rezagadas del país.

"Cada microempresario que empieza a usar la aplicación registra un incremento significativo en ventas y en su base de clientes, lo que nos interesa es replicar ese éxito en más microempresarios", dijo Bello.

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