Cómo motivar a tus empleados (sin dinero)

Hay incentivos no monetarios que son importantes para los empleados millennial o GenZ.
Cómo motivar a tus empleados (sin dinero)
Crédito: Querido Dinero

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Las generaciones millennial y Z no se enfocan solamente en el salario económico que les puedas ofrecer. Estos empleados también consideran el llamado "salario emocional", es decir, los incentivos no momentarios que les ayuden a tener una buena calidad de vida. 

En realidad, existen muchos otros factores que influyen en el ánimo –y, por ende, en la productividad– de las personas.  

Algunos ejemplos son: 

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