Siete autores que comparten nuevas formas de alcanzar el éxito histórico El éxito no es solo para los afortunados. Es para cualquier persona con empuje y espíritu de aprendizaje. Obtén la inspiración para patear los pantalones que te has estado perdiendo con estas siete fantásticas lecturas nuevas.
Por Peter Daisyme
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
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Éxito. Es el objetivo de todo emprendedor. Sin embargo, su apariencia varía enormemente.
Para algunos inventores, ver cómo sus ideas cobran vida es una señal de éxito. Otros fundadores no se sienten exitosos hasta que han superado la marca de ingresos de un millón de dólares. Muchos líderes establecen viajes de éxito, notando "mini éxitos" cuando los alcanzan.
Independientemente de cómo defina el éxito, querrá descubrir cómo lograrlo. Un método puede ser aprender qué funcionó para soñadores como tú. Ahí es donde puede resultar útil aprovechar los libros de negocios recién publicados.
Los siguientes siete libros se enfocan en diferentes estrategias para ayudarlo a llegar a su versión del "éxito". Lea algunos o todos para conocer formas perspicaces de guiar su planificación y toma de decisiones.
1. Elijah Stacy - Un pequeño si
La mayoría de las personas con distrofia muscular de Duchenne tienen suerte de llegar a los 20 años. Eso significa que el tiempo corre para Elijah Stacy, un joven que no está dispuesto a permitir que Duchenne le robe la esperanza. A Small If guía a los lectores a través del desafiante régimen de fisioterapia de Stacy que dejó su columna vertebral remodelada y su determinación de adoptar una mentalidad flexible más solidificada que nunca.
Stacy presenta su propia fórmula para utilizar las circunstancias, incluso las negativas, para impulsar acciones positivas y una adaptabilidad ilimitada. Escucharás sobre las semillas de Destroy Duchenne, su firma sin fines de lucro para combatir la condición que amenaza con quitarle la movilidad. También comenzará a comprender cómo ver los obstáculos frente a usted con una nueva luz.
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2. Stan Bernard: las marcas no ganan
Parece ser el momento de los disruptores, o de aquellos que practican un Transcender System ™, un término acuñado por Stan Bernard. El comienza Las marcas no ganan al hablar de todos los nombres más importantes del mundo empresarial que se volvieron contra las estrategias de marca tradicionales. En cambio, reorientaron sus esfuerzos de maneras novedosas y terminaron moviéndose hacia posiciones de liderazgo.
Como líder de la empresa, puede utilizar Transcender System ™ sin importar su mercado o industria. Descubra cómo escribir un manual que funcione para su empresa y deje atrás a los demás antes de que sepan que está muy por delante. Si lo que ha estado haciendo no ha producido una tracción importante, es posible que esté atrapado en una rutina de la vieja escuela. Libera tu organización renovando tu enfoque.
3. Melanie Pump - Detox
¿Cuál es la verdadera razón por la que tantas empresas tropiezan, flaquean y fracasan? Melanie Pump ha visto muchos sucumbir a cultivos tóxicos. Aunque no es intencional, muchos líderes y gerentes crean entornos de trabajo poco saludables que conducen a una desconexión masiva, una rotación constante y una baja moral.
Incluso si cree que su empresa tiene una política de puertas abiertas verdaderamente transparente, eche un vistazo a Detox . Es posible que encuentre algunas lagunas en sus políticas y procesos que dificulten que su equipo avance. Recuerde: la forma de lograr un resultado final saludable y atractivo es con una fuerza laboral saludable y llena de energía. Si es necesario, eso podría significar pasar por un poco de desintoxicación reparadora.
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4. Matt Rolfe: no puedes hacerlo solo
Aunque está escrito para profesionales de la industria hotelera y turística, no puedes hacerlo solo. conlleva sabiduría útil para cualquier persona de alto rendimiento. Matt Rolfe revela sus secretos de entrenamiento más fuertes, muchos de los cuales se concentran en mirar hacia adentro antes que hacia afuera. Es decir, cuidar de su gente antes de poder cuidar a sus clientes.
¿Alguna vez ha quedado muy impresionado por la forma en que un hotel o centro de convenciones ofrece un servicio incomparable sin problemas? Su empresa también puede alcanzar ese nivel de flujos de trabajo sin fricciones. Asegúrese de marcar los pasajes importantes a medida que avanza en No puede hacerlo solo. Y tenga un cuaderno a su lado porque su tarea incluirá un plan de 100 días hacia el éxito.
5. Fred Joyal - Magnífico
¿Cuál es tu factor de audacia? ¿Eres el tímido del barrio, como solía ser el autor Fred Joyal? ¿O tu cociente audaz está en plena floración, como lo está ahora la audacia de Joyal? Soberbio ofrece una explicación de cómo Joyal aprendió las habilidades necesarias para sentirse seguro haciendo ... bueno, prácticamente cualquier cosa.
Si alguna vez se sintió abrumado por la vacilación al hacer una llamada en frío o al decidirse por una decisión importante, necesita una sacudida de poder audaz. Eche un vistazo a Superbold para comprender cómo subir de nivel su factor audaz en 90 días a través del método PRIDE (preparación, relajación, percepción, dosificación, acción diaria) exclusivo de Joyal.
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6. Benjamin Wolf - Liderazgo fraccional
No es necesario que le digan que el mundo está experimentando un cambio radical en la contratación que conduce a la escasez de mano de obra. Quizás esa sea una de las razones por las que no siente que se esté acercando a sus metas trimestre tras trimestre. Sin embargo, Benjamin Wolf tiene su respuesta: contrate expertos en forma fraccionada.
El liderazgo fraccional examina la práctica ultramoderna de incorporar líderes de alto nivel a su organización como consultores independientes. Esto le permite obtener la ventaja de tener compañeros experimentados sin necesidad de contratar a un sustituto permanente para el puesto de CFO, CIO, CMO u otro puesto ejecutivo. No se preocupe si es nuevo en el abastecimiento fraccional: Wolf establece las reglas para aprovechar los líderes fraccionales listos para hacer brillar su empresa.
7. Scott Danner - Freedom Street
¿Le parece extraño pensar que un asesor financiero pueda necesitar ayuda para prepararse para el futuro? No es extraño en absoluto, especialmente para Scott Danner. Es un asesor financiero que ayuda a otros asesores a aprovechar las habilidades que utilizan con sus clientes para crear vidas "ricas".
Freedom Street habla de por qué muchos emprendedores tienen las respuestas para jugar al sherpa por otros, pero tienen problemas para usar lo que saben para definir y alcanzar sus propios objetivos. Tampoco tienes que estar metido hasta las rodillas en el mundo de las finanzas. Puede dominar las prácticas de Danner para escribir los capítulos de su libro personal sin importar cuál sea su campo.
Olvídese de codiciar el éxito de los demás. Deje de pasar largas noches preguntándose por qué no está logrando lo que sabe que es posible. Agarrar el anillo de latón puede ser tan fácil como sumergirse en unos pocos libros.
