Eric Schmidt se retracta tras criticar la política de trabajo remoto de Google El ex CEO de la empresa afirmó que se expresó mal, después de asegurar que el home office ha retrasado a Google en la carrera por la IA.

El exdirector ejecutivo de Google, Eric Schmidt, se retractó tras afirmar que la empresa estaba perdiendo terreno en la carrera de la inteligencia artificial (IA) frente a startups emergentes, como OpenAI, debido a sus políticas de trabajo remoto.

Según un reporte de The Wall Street Journal, Schmidt expresó su arrepentimiento mediante un correo electrónico, en el que reconoció que sus comentarios fueron un error y que se había "expresado mal sobre Google y sus horas de trabajo".

Eric Schmidt, quien fue CEO de Google desde 2004 hasta 2011 y luego presidente hasta 2015, hizo estas declaraciones durante una ponencia en la Universidad de Stanford.

De acuerdo con Business Insider, Schmidt respondió a una pregunta sobre la competencia entre Google y OpenAI, criticando las políticas de trabajo remoto de Google y mencionando que estas estaban afectando negativamente el rendimiento de la empresa en el campo de la IA.

Asimismo, afirmó que para competir con startups emergentes, es esencial que los empleados trabajen de manera regular desde la oficina y no desde casa.

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El video de la ponencia, que inicialmente estaba disponible en línea, fue puesto en privado a petición de Schmidt.

La reacción a los comentarios de Schmidt no se hizo esperar. Alphabet Workers Union, que representa a más de 1,000 empleados en Estados Unidos y Canadá, respondió en la red social X, defendiendo el modelo de trabajo híbrido.

El sindicato señaló que factores como la falta de personal, las prioridades cambiantes y los despidos han sido más perjudiciales para la productividad de Google que las políticas de trabajo remoto.

Eric Schmidt no es el único líder corporativo en expresar su rechazo al trabajo remoto. Ejecutivos como Jamie Dimon, de JPMorgan Chase, Sam Altman de OpenAI y Elon Musk, CEO de Tesla, también han criticado este modelo laboral en el pasado.