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Tres formas en que sobrevivir a la pandemia nos hace más fuertes Con todo lo malo que vino de la crisis del COVID-19, ha habido destellos de bondad.

Por Leonardo Mattiazzi

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

andresr | Getty Images

COVID-19 ha desafiado todos los sistemas personales y comerciales que asumimos que eran inquebrantables, y los expertos advierten que, incluso cuando partes de la población comienzan a vacunarse, la economía sigue estando lejos de ser inmune. Sin embargo, a pesar de toda la interrupción, el dolor y la pérdida que el virus ha infligido en el mundo, existen algunos aspectos positivos para las empresas de hoy.

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Creencias rotas, mejor adaptabilidad

A medida que los viejos hábitos se desmoronan, las personas se vuelven menos escépticas acerca de los nuevos servicios y forman nuevos planes de juego.

Por el lado de la empresa, esto está teniendo una gran influencia en las operaciones. Uno de los mejores y más obvios ejemplos de esto es el trabajo remoto. Lo que no siempre es obvio son sus ramificaciones en la forma en que las empresas gestionan sus negocios. Cómo venden, cómo comercializan sus servicios y productos y cómo configuran y gestionan toda la cadena de valor. Todo es terreno fértil para la innovación. Es cierto que algunas empresas están obteniendo mejores resultados trabajando de forma remota que otras debido a las ventajas de la industria o la forma en que están haciendo las cosas. Muchos dicen que no está dañando la productividad , mientras que otros no están seguros de que sea sostenible . Pero los líderes están al menos dispuestos a hacer concesiones en formas que nunca hicieron en el pasado, lo que podría llevarlos a procesos más eficientes y agradables a largo plazo, y crear oportunidades para quienes los ayuden en el camino.

Un entorno propicio para nuevas oportunidades

Antes de la pandemia, los empresarios tendían a gravitar alrededor de ciertas áreas. Se congregaron en estos lugares en gran parte porque eran realmente fuertes tanto en la academia tecnológica como en la disponibilidad de capital de riesgo. Al mismo tiempo, se quedarían cerca de casa cuando buscaran cofundadores. Trabajar juntos en garajes metafóricos era la norma. Los emprendedores normalmente se sentaban en el mismo lugar cuando contrataban a sus equipos.

Todo esto ha cambiado. Con la gente cada vez más abierta, desarrollando nuevos hábitos en muchas áreas y sumergiéndose en nuevas formas de vivir y trabajar, los muros que solían existir e impedían que las personas trabajaran juntas ya no existen. Esto ha creado un terreno increíblemente fértil para los emprendedores. Entienden a lo que se enfrenta la gente y existen grandes oportunidades para nuevas asociaciones.

Las oportunidades también se extienden a la tutoría y la formación de su equipo. Todavía hay grandes grupos de empresas emergentes en ciertas áreas. Pero con una adopción tan grande del trabajo remoto y la transformación digital, las personas se están dando cuenta de que pueden trabajar con cualquier persona desde cualquier lugar. Existe una mentalidad diferente en torno a dónde encontrar talento y los trabajadores están más dispuestos a trabajar para empresas en cualquier parte del mundo. Las personas tienen una maravillosa oportunidad de conectarse más emocionalmente con las personas a nivel global y encontrar un encaje mucho más cohesivo.

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Encuentra tu propósito

Durante los encierros, las personas experimentan mucho sufrimiento muy doloroso. Pero tampoco tienen más remedio que volverse más introspectivos. Incluso los más extrovertidos se vuelven hacia adentro y piensan en lo que priorizan y quieren para sí mismos y para los demás. Tener un propósito es cada vez más importante, sin importar con qué generación se identifique.

Esto crea un gran contexto de fondo para el impacto social. Las personas que están reconsiderando cómo vivían están encontrando nuevos productos y servicios que están más estrechamente conectados con su sentido de propósito. Están buscando una gama mucho más amplia de elementos digitalmente para obtener exactamente la influencia o el resultado que esperan. En este contexto, los emprendedores que desean marcar la diferencia tienen la oportunidad de conectarse con clientes de ideas afines y prosperar, independientemente de si se centran en organizaciones para fines de lucro o sin fines de lucro.

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La pandemia ha sido difícil para todos y estaremos lidiando con ella durante algunos meses. Aun así, debemos reconocer que se están produciendo algunos cambios positivos debido al virus. Si nos enfocamos en estos aspectos positivos, entonces sin duda podemos dar forma al panorama post-COVID en uno que sea más fuerte, más innovador y más satisfactorio que el que teníamos antes.

Leonardo Mattiazzi

EVP, Global Innovation at CI&T

Leonardo Mattiazzi is Partner and Executive Vice President of Global Innovation at CI&T, the global digital solutions partner driving lean digital transformation for the world's biggest companies.
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