Por qué las habilidades blandas son una necesidad en la industria costera Cuando se trata de desarrollo de software, las últimas habilidades en las que se concentran la mayoría de los desarrolladores son las blandas.
Por Steve Taplin •
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
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En los últimos años, la subcontratación de tareas se ha convertido en una norma en la mayoría de las industrias, especialmente en la industria del desarrollo de software, donde la mayoría de los trabajos de programación son remotos. Como sugiere el nombre, la industria nearshore se enfoca en la subcontratación a áreas cercanas a la costa. Pueden ser ubicaciones en el mismo país o en países vecinos. Sin embargo, como en cualquier entorno de coworking, se necesitan habilidades específicas.
Habilidades blandas en la industria de desarrollo de software nearshore
Cuando se trata de desarrollo de software, la última habilidad en la que se enfocan la mayoría de los desarrolladores son las habilidades blandas. Es una fuente de contratiempos importantes en lo que respecta al desarrollo de software en la industria nearshore. La naturaleza en tiempo real significa que hay mucha comunicación de ida y vuelta que requiere acción y respuesta inmediatas. Como resultado, los desarrolladores de software en ambos extremos deben tener habilidades sociales para trabajar juntos. Las habilidades blandas también son necesarias para superar las barreras multiculturales y las barreras de la cultura laboral. Sin él, se vuelve un desafío realizar los cambios necesarios en un proyecto debido a la falta de comunicación.
La inteligencia emocional y otras habilidades sociales son útiles cuando se manejan proyectos en equipo o se trabaja bajo presión. Las habilidades blandas también son esenciales para otros miembros del equipo que se encargan de vincular los grupos que trabajan en ambos extremos. La persona a cargo debe tener habilidades de liderazgo y empatía emocional para manejar múltiples personalidades. Para colmo, las habilidades blandas son esenciales cuando se trata de manejar conflictos en el equipo. Las habilidades blandas también impartirán inteligencia emocional que ayudará a aliviar la tensión antes de que las cosas se salgan de control.
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Beneficios de las empresas estadounidenses que trabajan con empresas de desarrollo de software nearshore
La subcontratación de tareas de desarrollo de software puede ser muy beneficiosa para una empresa que busca reducir sus costos operativos. También viene con ventajas cuantificables que agregarán valor real a su empresa.
Contratar desarrolladores de software de un país en desarrollo es menos costoso que contratar mano de obra. Además, a los trabajadores remotos se les paga menos que a los desarrolladores de software en la oficina. La tarifa de pago en los países vecinos también puede ser más barata que en los Estados Unidos.
La industria de desarrollo de software nearshore es conocida por sus talentos emocionantes que tienden a costar mucho menos. Además, la mano de obra subcontratada no requerirá capacitación para perfeccionar sus habilidades. La compañía también ahorró dinero en beneficios para empleados, lo que reduce los costos laborales generales.
Además, cuando hay personas que trabajan de forma remota, el costo de administrar las instalaciones de la oficina y comprar otros artículos que necesitan los empleados internos es significativamente menor. Conduce a menores costos generales a largo plazo. Además de los gastos de oficina, también ahorrará dinero que de otro modo se utilizaría para adquirir licencias de software, adquirir espacio adicional en el servidor o comprar computadoras especializadas.
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Acceso a un grupo de habilidades más profundo y un tiempo de respuesta rápido del proyecto
La subcontratación permite a las empresas ampliar su acceso a habilidades sin explotar que pueden resultar beneficiosas. Hay cientos de desarrolladores de software que trabajan como autónomos y han perfeccionado sus habilidades trabajando en muchos proyectos.
Debido a que las empresas de desarrollo de software y los desarrolladores subcontratados comparten una zona horaria, tienen un tiempo de respuesta más rápido. Debido a la proximidad geográfica, es mucho más fácil, rápido y económico tener reuniones de videoconferencia con el equipo nearshore.
Las reuniones son lo más parecido a trabajar juntos en persona y, al mismo tiempo, hacer que los empleados sientan que no hay distancia entre ellos. Facilita la discusión de los entregables y los problemas del proyecto. Además, compartir una zona horaria permite trabajar en el proyecto simultáneamente, lo que conduce a un tiempo de entrega más rápido.
La clave para el desarrollo de habilidades blandas
Es más fácil capacitar a las personas para que mejoren sus habilidades sociales que para ser buenos en el desarrollo de software. Sin embargo, no está de más asegurarse de que la empresa nearshore con la que termine trabajando brinde la capacitación necesaria para asegurarse de que tengan las habilidades sociales necesarias.
Una cosa es segura; Si capacita al equipo por su parte, será más fácil para ellos manejar todo tipo de problemas debido a las barreras culturales. Formar a su equipo para que se anticipe a los problemas sociales futuros contribuirá en gran medida a mejorar las relaciones laborales.
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