Capacitación
La mayoría de los problemas caen en una de estas 3 categorías: así es como puedes abordar cada una de manera efectiva
En el emprendimiento, no todos los problemas son iguales. He encontrado que existen tres tipos de problemas, y cada uno requiere su propio tipo de solución. Aquí te explico cuáles son y cómo abordarlos.
Esto es lo que la mayoría de los trabajadores de la Generación Z espera de su empleador. ¿Se los estás dando?
Millones de graduados universitarios están ingresando al campo laboral, y muchos sienten que no están bien preparados. Esto es lo que buscan en los empleadores potenciales y cómo dárselos te beneficiará a ti y a tu negocio a largo plazo.
La IA está modificando las habilidades laborales que se requieren. Esto es lo que qué debes hacer para prepararte
A medida que los puestos laborales evolucionan y desaparecen más rápido que nunca, las empresas que se centran en las habilidades tendrán una ventaja.
Los empleos cada vez demandan más habilidades relacionadas con el manejo de la inteligencia artificial
A medida que aumenta la necesidad de contar con empleados con habilidades relacionadas con la inteligencia artificial, aprendizaje automatizado, la nube, redes sociales y gestión de productos, invertir en capacitación para el desarrollo de éstas es la clave.
Los agentes de ventas tienen una de las tasas de rotación más altas; aquí te decimos cómo retenerlos
En la era actual de las ventas, es importante asegurarse de que tu proceso de contratación sea sólido. El objetivo siempre es buscar personas calificadas y de alta calidad para trabajar en tus equipos o empresa. Dedicarle tiempo a este proceso ha sido la clave de mi éxito a lo largo de los años, así que profundicemos en algunos de los puntos clave que he utilizado para tener éxito.
La Fundación Telefónica Movistar trae 21 cursos gratis para capacitar talento en Colombia
Esta nueva oferta del programa llamado 'Conecta Empleo' brinda cursos gratuitos y certificados internacionales para formación en habilidades de alta demanda en la actualidad.
4 maneras de capacitar a tus empleados de manera efectiva
Sin la combinación correcta de tecnología, atención práctica y seguimiento, no puedes estar seguro de que lo que se enseña hoy será recordado mañana.
Entregarán becas para cursos internacionales a emprendedores y profesionales de innovación y tecnología
Los cursos dirigidos a emrpendedores y profesionales relacionados buscan fortalecer sus capacidades en tecnologías limpias, negocios sostenibles y comunicación de la innovación.
Estas son las habilidades que te exigirá el entorno laboral en cinco años, ¿tú las tienes?
La pandemia y el desarrollo tecnológico han modificado las competencias que un empleado necesita tener para desempeñarse con éxito en el mercado laboral actual.
TikTok presenta un programa de seis semanas para emprendedores
Follow Me acompañará a los dueños de pequeñas y medianas empresas a sacarle todo el potencial que la plataforma les ofrece.
Las principales habilidades del futuro para ser un trabajador valioso
En Latinoamérica y en el mundo se divisan nuevos modelos empresariales gracias a avances tecnológicos que demandan nuevas capacidades y aptitudes laborales.
4 razones para la baja participación en la capacitación (y cómo cambiarla)
¿Sus programas de capacitación corporativa no están impulsando el nivel deseado de compromiso? Aprende por qué y cómo puedes solucionarlo.
Cómo evaluar si su capacitación corporativa está funcionando
Ha lanzado una iniciativa de formación en su organización. Naturalmente, desea saber si es efectivo, por lo que aquí hay algunas preguntas que debe hacerse cuando busque la respuesta.
Por qué debería personalizar el aprendizaje corporativo con IA
Los programas de capacitación corporativa no deberían ser de talla única. Así es como la inteligencia artificial puede ayudar a brindar capacitación personalizada para el alumno individual.
3 formas de capacitar a una fuerza de trabajo híbrida
Las opciones de trabajo flexible llegaron para quedarse: así es como su empresa puede adaptar su entrenamiento para ajustar el rendimiento de la nueva era.