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¡Alto ah

¡Alto ah
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¡Alto ah? ¡Alto ah?! Prevenci?n

¡Alto ah?!

Los robos pueden aminorar los niveles de productividad. Te ofrecemos algunasmedidas para evitarlos en tu empresa

Por Chris Sandlund

Lamentablemente, esta situaci?n es muy com?n: en las empresas sepierden desde l?pices y productos personales, hasta computadoras ymuebles.

El robo interno es un fantasma que suele recorrer negocios de todas las tallasy siempre acarrea los mismos males: desconfianza y descenso en los niveles deproductividad.

&flashquotSe genera un ambiente donde el empleado se siente violado&flashquot, comenta CarlPergola, director nacional de servicios de investigaci?n de fraude enBDO Seidman de Chicago. &flashquotLos empleados se resienten contra la empresa cuando nose presta atenci?n al problema&flashquot.

Esto aplica tanto para p?rdida de art?culos personales como pararobos a la compañ?a misma.

Prevenci?n

* Coloca un casillero con candado para permitir al personal asegurar susart?culos personales. M?s importante a?n, se necesitainfundir una cultura donde no se toleren robos ni fraudes.

* Arranca de ra?z a los criminales profesionales antes de que lleguen atu empresa. Verifica los antecedentes de cualquier candidato a ingresar en lacompañ?a, quienes tienen contratiempos financieros puedenresultar de alto riesgo.

* Divide las responsabilidades de ingresar cheques y registros financieros,aseg?rate de que la persona que emita ?rdenes de compra seadiferente de la que controla la recepci?n de mercanc?a.

* Elimina la tentaci?n de cualquier empleado a cometer fraude y decubrir sus huellas por medio de la documentaci?n.

* Ofrece a tus empleados una oportunidad para reportar cualquier actividadsospechosa. Despu?s de todo, ellos son los que pagan por el robo alrecibir menos salario y una atm?sfera de confianza quebrantada.