Mujeres en los negocios: Page 4
Cómo la directora ejecutiva de Heineken USA, Maggie Timoney, tiene éxito en una industria tradicionalmente dominada por hombres
Siga leyendo para conocer las 10 lecciones de liderazgo más perspicaces del ejecutivo.
Cómo fue el éxito de Angie Klein, directora ejecutiva de Visible
El nuevo director ejecutivo de la empresa propiedad de Verizon está construyendo un negocio revolucionario.
El futuro de las mujeres en el trabajo y viviendo una vida apasionada
Únase a nosotros en este seminario web gratuito y aprenda cómo las mujeres pueden aprovechar la pasión, la practicidad y la realización personal en su beneficio.
3 lecciones importantes que he aprendido como madre emprendedora
A veces, ser madre y emprendedora se fusionan de la mejor manera posible.
La fundadora de SET Active, Lindsey Carter, dirige una de las marcas de ropa deportiva más populares del país, pero odia hacer ejercicio
Carter confiesa que solo hay una rutina de ejercicios a la que realmente puede apegarse, y luego comparte sus rituales matutinos favoritos y sus hábitos diarios.
Cómo fue el éxito de Monica Royer, fundadora y directora ejecutiva de Monica + Andy
Monica Royer se convirtió en empresaria cuando no pudo encontrar ropa de alta calidad para su recién nacido.
Hizo tarjetas personalizadas para su esposo en prisión. Entonces se dio cuenta de que miles de esposas de prisión los comprarían.
Danielle Macias fundó True Blue Stationery como una actividad secundaria. Pronto descubrió que había más demanda de la que podía satisfacer.
5 lecciones que puede aprender de algunas de las mejores empresarias del mundo
Obtenga información de Rihanna y Whitney Wolfe Herd.
El 73 por ciento de las empresas con prácticas de igualdad de género aumentaron su rentabilidad y productividad en 2021. Este es el motivo.
Las prácticas equitativas son buenas para el resultado final. Si aún no los está implementando, ahora es el momento de comenzar.
Necesitamos reinventar un lugar de trabajo más adecuado para las familias
El cuidado infantil como beneficio aumenta la productividad y permite una fuerza laboral más diversa.
6 formas de cultivar un lugar de trabajo diverso e igualitario
La pandemia erosionó rápidamente los pequeños avances logrados en la igualdad de género en el lugar de trabajo. Es hora de que los líderes empresariales lo hagan mejor.
Estimado británico: ¿Debería nombrar mi empresa como yo mismo?
En su columna para 'Entrepreneur', Brit Morin habla sobre su decisión de nombrar a Brit + Co como ella misma, y aconseja tener en cuenta las motivaciones generales al construir una marca.
Estimado británico: "¿Cómo encuentro clientes que gastarán mucho dinero y hablarán de mí con sus amigos?"
En su columna para 'Emprendedora', Brit Morin profundiza en su propia experiencia para asesorarla sobre cómo encontrar a sus clientes ideales y adaptar su modelo de negocio a las necesidades de su empresa.
Esto es lo que está mal con los motivos para comprar en empresas propiedad de mujeres
Cinco formas de ayudar realmente a las mujeres emprendedoras.
5 formas de hacer que las mujeres vuelvan a formar parte de la población activa
Necesita metas a largo plazo para apoyar y promover las carreras a largo plazo de las mujeres.