მენეჯმენტი: Page 4
ცუდი ხელმძღვანელობის 6 აშკარა ნიშანი
კომპანიის ხელმძღვანელს დიდი მნიშვნელობა აქვს ნებისმიერი ბიზნესის ზრდისა და წარმატებისთვის, მაგრამ რა ხდება, როდესაც ლიდერი წარუმატებელია?
შთაგონების ხელოვნება
ლიდერობის, როგორც საკუთარი თავის ღირსეულად მართვისა და გაძღოლის, კონცეფციისთვის შთაგონება თვითშთაგონებას გულისხმობს
გამორჩეული ადამიანების თვისებები
რა განასხვავებთ ცხოვრების თამაშში "გამარჯვებულებს" დანარჩენებისგან?
როგორ დავუბრუნდეთ დაქირავებულ თანამშრომლობას ანტრეპრენერად ყოფნის შემდეგ
თუ ერთ მშვენიერ დღეს აღმოაჩენთ, რომ კორპორაციაში დაბრუნება გსურთ, შესაბამისი ნაბიჯების გადადგმა მოგიწევთ...
3 კრიტიკული კომპონენტი, რომელიც ბევრად გააუმჯობესებს თქვენს კორპორაციულ კულტურას
როგორ უნდა შექმნათ ისეთი კორპორაციული კულტურა, რომელიც თქვენს გუნდში ზრდა-განვითარებასაც უწყობს ხელს და ნდობასაც გააღვივებს ადამიანებს შორის
შეცდომები, რომლებიც ბეზოსმა და მასკმა კომპანიების მართვისას დაუშვეს
ეს გაფრთხილება უნდა იყოს ნებისმიერი ანტრეპრენერისთვის
5 რამ, რასაც ყველაზე წარმატებული ანტრეპრენერები აკეთებენ (ადამიანთა უმრავლესობა კი - არა)
როდესაც ხედავთ, რამდენი წარმატებული ადამიანი აკეთებს ერთსა და იმავეს, მათგან გაკვეთილების მიღებაც ღირს და ჩვევების სწავლაც
10 გზა, თუ როგორ არ უნდა გადადოთ საქმეები და როგორ უნდა გახდეთ მაქსიმალურად ნაყოფიერი
წარმატება, რომლისკენაც ისწრაფოდით, მაშინ მოვა, როდესაც საქმეებს აღარ გადადებთ
იმუშავე გულმოდგინედ, რათა გართობამ მეტი სიამოვნება მოგანიჭოს
"ვინც არ მუშაობს, ის არ ჭამს"
საკუთარი ბიზნესი გაქვთ, მაგრამ ოქროს შეთავაზება მიიღეთ, რომ სხვასთან იმუშაოთ. როგორ უნდა მოიქცეთ?
ქვემოთ სამ განსხვავებულ მარშრუტს განვიხილავთ, რომელთაგან თითოეულს აქვს საკუთარი რისკები და უპირატესობები.
თქვენი დამატებითი სამუშაო ზუსტად ახლა იწყება
დახმარება ხომ არ გჭირდებათ ახალი დამატებითი სამუშაოს დაწყებაში?
HR-ი და ბრენდი, როგორც ერთი მთლიანობა
რა სახის პრობლემების წინაშე დგანან ბრენდებისა და HR-ის ლიდერები?
თვალყურის დევნების ორი გზა
როგორ რწმუნდება VAYNERX-ის მმართველთა საბჭოს თავმჯდომარე გარი ვაინერჩუკი, რომ არაფერი გამოპარვია